Отзыв сотрудника о компании Каркаде лизинг Москва
09 февраля 2025 г.
Для меня недостатков нет, работая в компании Каркаде, так как для сотрудников все продумали. Много клиентов каждый день, работая, не замечаешь, как время летит. На премию выйти проблем нет, главное — не сидеть, а реально работать. Руководство лояльное и прислушивается к сотрудникам, при необходимости взять доп. выходной проблем нет, без труда отпускают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
нет. Вот уже четвертый год в carcade. Здесь не соскучишься, работы каждый день предостаточно. Сотрудников развивают, на повышение квалификации периодически отправляют. Если хорошо работать, то можно подняться по карьерной лестнице. Я свое первое повышение получил, после года работы. Сейчас уже руководитель отдела, планирую и дальше расти
Нет комментариев
0
0
Нет. Всё отлично работаю в этой компании уже во втором городе. Из-за переезда расстроилась, очень не хотелось работу терять. Но в новом городе тоже офис оказался, взяли быстро. Опыт у меня больше 5ти лет уже. На новом месте сначала непривычно было, потом со всеми сдружились и так же хорошо и комфортно
Нет комментариев
0
0
Огромный сток никому ненужного барахла, который ты никогда не продашь, поэтому будешь сидеть на копеечном окладе и получать пинки твоего ничего не соображающего руководства. И да, нет информации, где что хранится и в каком состоянии. Вся база на коленках и в головах. Как работает система компании — песнь отдельная. Системой это вечно зависающее и неработающее недоразумение, которое падает каждую неделю, назвать нельзя. Зато в IT самые высокие зарплаты и раздутый штат. Чем они занимаются — загадка.. Очень маленькая белая зарплатушка. ДМС после испытательного срока. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мне кажется, особо улучшать здесь нечего, вроде все сделано для удобства работников, а клиентов лучше не сделать. Здесь уж как повезет: либо адекватный и сделка пройдет быстро и спокойно, либо наоборот и повозиться придется долго, чтобы ему угодить) Но это все издержки профессии, так сказать. За три года работы достоинств могу выделить множество, но попробую отметить основные: 1. Официальное трудоустройство с первого дня обучения. 2. Начальство, которое идет на встречу сотрудникам и дает возможность откорректировать график работы. 3. Высокая з/п с хорошей премией, которая выплачивается без задержек
Нет комментариев
0
0
Как новый директор ЮД создал «идеальную» команду. Когда в 2025 году бразды правления ЮД получил «опытный» региональный управленец, никто не ожидал такого эффекта домино. За рекордные сроки подразделение: — Добровольно-принудительно повысило лояльность (лайкинг постов начальства теперь входит в kpi). — Оптимизировало штат (80% сотрудников «самореализовались» в других компаниях). — Инновационно подошло к найму (ключевые позиции заняли «проверенные кадры» — например, муж одной активной сотрудницы теперь ведет все споры за 300+/мес). Результат? Объемы работ теперь сравнимы с нагрузкой Басманного суда. Браво!
Нет комментариев
0
0
Юрист Здравствуйте, почитал хвалебные отзывы об юридическом департаменте (ЮД) и его директоре, который чуть ли не открыл «новую эпоху» в жизни ЮД. Собственно, поэтому и решил высказаться. На самом деле реальные сотрудники никогда бы этого не написали, достаточно посмотреть материалы, которые получают HR в ходе «последнего» интервью бывших сотрудников ЮД. Можно было бы увольнения по собственному «старой» команды юристов списать на «новую эпоху» и их несоответствие новым стандартам, вместе с тем отток усилился и среди новых сотрудников. А все связано с непрозрачным материальным стимулированием, при котором на директора ЮД не могут повлиять даже лица из руководствующего состава ООО «Каркаде». Материальное стимулирование получают лишь те, кто лично нравится директору, остальным без объяснения причин их лишь урезают/исключают в последний момент перед самой выплатой. Причем в отличие от других...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0