Настало время написать честный отзыв юриста, который действительно работал в Каркаде (филиал Москва), так как все предыдущие «позитивные» отзывы написаны одним человеком по заказу Директора Юридического Департамента (ЮД), а весь ЮД читал их, как фантастический роман. Очень хочется уберечь соискателей, чтобы они не тратили свои нервы и время на эту компанию. Для начала сухая статистика: в январе 2026 заявление на увольнение написали уже 3 юриста, а всего за год из ЮД уволилось 23 человека! Тот случай, когда цифры говорят сами за себя. Но на собеседовании они продолжают рассказывать, что ищут сотрудников в связи с расширением штата. Читать отзыв, что руководитель ЮД — звезда… просто смешно. Именно этот руководитель и является причиной увольнения такого огромного количества людей. На встречах он всегда включает диктофон и начинает унижать людей, если они в чем-то с ним не согласны, удаляет любую переписку в мессенджере. Методы общения с сотрудниками как у ФСИН. Вопросы он в принципе не любит. Надо всегда быть во всем с ним согласным. Иначе премию могут не дать, без объяснения причины. Потому что он так захотел. На все вопросы ответ один: «скажите спасибо, что можете уходить с работы в 18:00 и вам платят зарплату». Объемы колоссальные, к судебным юристам отношение, как к мусору. В отзыве ниже пишут о том, что «по зарплате не обманули»… Это потому что они предвидят честные отзывы. Недавно они изменили порядок оплаты. И старшие юристы оказались в минусе на 20% от оффера. Директор ЮД абсолютно не профессионален. Боится любой ответственности, поэтому издает миллион бредовых приказов с запретами, согласование каждого чиха-пыха с другими руководителями, а в чате на 50 человек заставляет писать о каждом проигранном деле с указанием причины, ф.и.о. судьи, номера дела))))). А «о победах» по желанию. Тут в принципе позитивную обратную связь получить нереально. Ему нужны сотрудники — лизоблюды, просто исполнители. Думающих и опытных он опасается. Ну и они долго не задерживаются, быстро считывая всю эту нездоровую обстановку. Руководители отделов боятся ему возразить, предлагая сотрудникам «не отсвечивать», вопросов не задавать и не привлекать его внимания. В противном случае итог у всех одинаков: за год сменилось немало таких руководителей. Дорогие соискатели! Не тратьте свое время и силы на эту компанию. Не обманитесь, читая заказные отзывы, которые каждый месяц клепают по его указке.. Хороший офис в центре, оплата питания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права