Уровень ЗП крайне низкий, ужасная коммуникация между отделами, бесполезные проекты «в стол», токсичное начальство, плохая ротация и сменяемость кадров, отсутствие соцпакета, премий, 13-й зарплаты, корпоративов, оплаты сверхурочных, карьерного роста, — в принципе, отсутствие денег на предприятии и нулевой бюджет отдела — завод убыточный, в долгах и кредитах. Никакого развития и прогресса, зато миллион требований и обязательств от руководства, а также постоянные обвинения в отсутствии мотивации, хотя отсутствие мотивации при работе в данной конторе — явление ожидаемое. Возможность не брать больничный по болезни, дешёвая столовая, наличие удалёнки, можно опаздывать хоть на час, уходить гулять в пределах разумного, отпрашиваться, зарплату платят вовремя