Работа в Капстройпроект - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
0.3
Руководство
0.3
Условия для отдыха
О компании
Отзывы12
Вакансии
АО «Капстройпроект» ОАО «Москапстрой» выполняет весь комплекс проектных работ жилых и общественных зданий, привлекая на субподряд только специализированные проектные и изыскательские организации (МосгазНИИпроект, Мосгоргеотрест, Мособлгеотрест, Моспромпроект).
Характеристика проектных работ:
1. мкр. Павшино; Мичуринский проспект 2-я очередь кв. 5-6; район Кунцево кв. 7, 18, 20; Куркино мкр. 15; район Лианозово, кв. 1Б; район Дмитровский; Юго-Запад, 37 квартал; Зеленоград, 4 мкр.; Зеленоград, мкр. 20; Богородское; жилой комплекс в Северной части Ходынского поля.
2. Жилые дома в перечисленных застройках, в т.ч. индивидуальные высотой более 100 м., поликлиники, школы, детские дошкольные учреждения, гаражи, торговые предприятия, объекты инженерной инфраструктуры.
3. Дворец спорта на территории Водного стадиона Динамо.
4. РП многофункционального комплекса Москомспорта по парусным видам спорта районе Клязьминского водохранилища.
Численность АО «Капстройпроект» составляет 445 сотрудников. Кадровый состав – высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт проектирования объектов жилищного, социально-бытового, культурного и промышленного назначения, а также молодые специалисты – выпускники МАРХИ, МГСУ, МЭИ, других Московских ВУЗов.
В составе АО «Капстройпроект» работает 2 академика Международной Академии архитектуры, 2 кандидата технических наук.
В организационной структуре АО «Капстройпроекта» функционируют 6 архитектурно-планировочных и архитектурно-проектных мастерских и 6 отделов по проектированию систем инженерного обеспечения.
Организация работает в полном соответствии с трудовым кодеком РФ (оплата очередных, учебных отпусков, больничных листов, отчисления налогов со всей заработной платы), повышение квалификации, предоставление мобильной связи, наличие столовой (компенсация стоимости питания).
ОКВЭД:
13.660 Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Официальный сайт:

Отзывы о компании Капстройпроект

Оценки
30 июля 2021
По моему мнению, компания на уровне проектов не очень хорошо управляется. Частые переделки, отражающиеся на эффективности. Тут ранее часто пишут, что компания доходит до ручки, так вот сейчас это все, возможно, ближе. В июле компании разделились, Москапстрой переехал и разом уволили из Капстройпроекта порядка 90 человек, насколько я знаю. Насколько я слышал, компания сейчас в приличных долгах, чуть ли на полмиллиарда. За мое время в компании сменилось три генеральных директора. Чаще, чем обычно, меняется и другое руководство. Инженерный состав в отделе, по видимому, по вышеуказанным причинам, тоже весьма непостоянен. Хороший офис с кондиционерами, телефонами на каждом столе и хорошими компьютерами. Пока не уволили, зарплату всегда платили вовремя, в полном размере, как оговаривалось. Есть нормально оплачиваемые отпуска. При увольнении по сокращению отдела увольняют «по соглашению сторон»...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 июля 2020
1. 70% отдела — бывшие сотрудники проектных институтов без особых знаний даже в типовых проектах, но зато при высокой должности. 20% отдела — начинающие специалисты с гонором выше крыши, позволяющие себе хамить людям старшего возраста, 10% отдела — начальники, которым по барабану на отдел, либо визжащие на него. 2. Офис в стиле контор 80-ых годов. Мебель разваливается под тобой. Новую либо с собой привози, либо собирай из остатков, но узнавай не чужой ли ты остаток хочешь себе присвоить. 3. При увольнение лишают премиальной части. 4. Отдел кадров колхоз. При сотрудниках обсудают тех, кто устраивается на работу и их оклад. По делу сказать ничего не могут. Только орут. 5. От метро 15 минут идти зигзагами 6. Огранизация работ и планирование на нуле. 7.При подписании трудового договора дают обходной лист, чтобы первым делом пробежаться по всем этажам и собрать подписи, типа прослушал инструк...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 августа 2019
- не правильно относить к минусам большой обьем работ, но тем не менее, морально тяжело быть «неисполнительным на 50%», т.к. вопросы реально заваливают, под письмами как под перекрестным огнем. У нас при мне было 4 обьекта в активной фазе, ну и еще там добивали некоторые. Не хватало времени вникнуть, все в авральном режиме. Любителям детально все изучить перед каким-либо действием будет трудновато, передастам (людям передающим что-то кому то) будет более менее. — почему-то крайне не равномерно распределена работа отделов. Некоторые зашиваются и являются узким горлышком, а некоторые стабильно в 17−30 кабинет закрыт на ключ. — при необходимости согласования замены на стройке, часто вопрос затягивается ответственным отделом, которому пох на то что рук.пректов заказчика звонит 4 раза в день и орет вы че там анкера сраные не можете мне согласовать. — в связи с необходимостью в срочном порядке...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 мая 2019
Позвали на собеседование, прежде чем общаться с ГИПом нужно пройти тест по AutoCad, что меня очень удивило, ведь опыт проектировщиком у меня 7 лет, само собой разумеющееся я умею работать в этой программе. Встретила девушка … в растянутой кофте и трениках, такое чувство, что она только что с огорода, отложила тяпку и решила поработать… Я выпала, друзья! Поняла, что о дресс-коде девушка не слышала, а с неё начинается впечатление о компании, ведь каждый день она работает с новыми людьми! Эта девушка дала задание, открыла Автокад, где просто в одну кучу набросаны панели, никаких настроек и 15 минут, чтобы выполнить задание… на что я ответила: «Чтобы начать работать, нужно настроить своё рабочее пространство, а не в этой куче панелей рыться, Вы же когда начинаете работать, Вы первым делом настраиваете Автокад под себя, чтобы работа была продуктивной? На что мне девушка ответила: «Я в Автокад...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 апреля 2019
Уровень компании определяется управлением. Директор, всю информацию досконально проверяет, никому не доверяет, а самой уровень ниже представить нельзя. В проектировании «0», а как следствие такое же управление. Вешает на ГИП по несколько проектов, да они и одного толком не знают. Хочешь работать ГИП перестань себя уважать. Все ГИП никуда не годны после такой работы, они как сотрудники Макдонольдса с погубленной личностью и способностью принять решение. Начальники отделов и ГАП это знаю и дополнительно принижают и вещают все шляпы. Директора нужно менять. Такой уровень не доверия к людям, что все все пишут от руки. Директор да же не понимает как вести архив по ГОСТ. Сидит директор и выполняет все указания чиновником не борется за проектную школу и команду, главное это бурная деятельно и процесс, чтобы все что-то делали и чувствовали себя виноватыми и обязанными.
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Капстройпроект

Вакансий для компании "Капстройпроект" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Капстройпроект" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
0.3
Руководство
0.3
Условия для отдыха
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.