Работа в канавара групп - Отзывы сотрудников

Кантора мутная. Работники бегут на работу, чтобы не опоздать. Если опаздывают на 15 минут — штраф. Каждый сам за себя. Если брать соотношение из 100%, кто приносит рентабельность фирмы, это 20%, остальные просто приближенные к директорам, причем не понимают иногда, что сами говорят. Ну нам сказали, мы сделали. Везде камеры. Все лижут [censored]. Руководители подразделений — это вообще цирк. Не профессионалы, такое ощущение, что набраны с колхоза, но каждый круче другого. Штат раздут. Вывод. Если никуда идти, можно зайти сюда на пару месяцев. Отпуск 3 недели. 4 — ая за свой счет.. Их нет

Работа до победного. Никто не оценит твою работу. Сделал хоть 10 деклараций, хоть 20. Все равно. Работодателю без разницы. Работаешь за оклад. Если, конечно, не опоздаешь в офис. Тогда будет штраф. Отпуск за свой счет. ДМС нет. Офис убитый. Премий нет. Никакого

Когда приходишь к ним в офис, то секретарь просит паспорт. На мой вопрос, с какой целью, мне ответили, что они отмечают всех, кто к ним приходит. Я решила, что просто запишут, а они без разрешения паспорт фотографируют. Потом не известно, куда мои данные попадут. Согласна с мнением, что они собирают базу данных с их странными вопросами на собеседовании, которую потом продадут, так как видно, что Канавара действительно мало думает о своей репутации. Да и есть сомнения в порядочности их сотрудников. Так что будьте осторожны и бдительны! Смотрела их сайт, на сайте фото менеджера по персоналу Лизуро [Т.] 15-летней давности, то есть до смешного на сайте устаревшая информация, а проще обман. На самом деле меня встретила бабища Лизуро, а не девушка, как на сайте.

Задают мутные вопросы про кредиты и твою квартиру, при этом не известно, возьмут тебя или нет. Хоть и считается, что если у тебя есть долги, то ты будешь лучше работать. Но такие вопросы обычно задаются службой безопасности, когда тебя уже хотят взять на работу. А так это выглядит как сбор информации в сомнительных целях. При этом о фирме сухо рассказывают, неохотно отвечают на вопросы про обязанности, якобы, все подробности на втором собеседовании, видимо, когда тебя уже проверят по паспорту. Ещё присутствовал другой работник с признаками ОРВИ без маски. Хоть может это и не коронавирус, но зачем заражать других людей ОРВИ, если болеют люди, то и не надо сейчас проводить собеседование. Стол был залапан руками, за которым сидели, то есть совсем не протирается. Как ниже пишет соискатель о том, что его уже брали на работу, но когда он уволился с предыдущего места работы, то здесь ему отказа...

Внимание всем! Будьте осторожны с компанией Канавара — это мошенники! Держитесь подальше от них! Опишу свой случай: мне пришло приглашение на собеседование от компании Канавара (Сanavara). В течение недели я прошел 2 собеседования с различными начальниками отделов. Меня заставили дважды заполнить одну и ту же анкету с личными данными — в электронном виде и рукописно. Кроме того, они зачем-то запросили в бюро кредитных историй информацию о моих кредитах. После чего мне сказали, что компания решила не вводить в штат должность, на которую я претендую. Я уже почти забыл об этом, но через месяц мне позвонили и сказали, что должность все же актуальна и я могу выходить на работу, причем как можно раньше — не отрабатывая положенные 2 недели. Я обрадовался и в спешке оформил все бумаги на увольнение, передал дела на старой работе, чтобы выйти не через 2 недели, а через неделю! Осталось пройти еще...

компания сектантского типа, культ высших руководителей, невменяемое линейное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, слежка за работником в течение дня — при приходе нужно прикладывать палец, камеры везде, отвратительный офис, где из удобств только кулер и загаженый туалет.все заточено на моральный износ и выжимку.

Поскольку отрицательные отзывы компания, очевидно, удаляет (а это совершенно точно), то напишу еще разок. 1. График работы. Официально с 10 до 19. По факту: с 10 и пока не умрете. Нагрузки просто невероятные. Выходные? Нет, ну что Вы! Это время дежурств, за которые Вам НИКТО не заплатит. Но эти дежурства — обязательны. Вы будете дежурить и в субботу, и в воскресенье. 2. Начальство. Все — офигенно крутые начальники, прям иной раз офигевают от собственной крутости, только вот безграмотные в профессиональном плане (есть исключения). 3. Коллектив. Тут — как повезет, но в большинстве отделов люди (исполнители) — замечательные. 4. Отпуск. 1 неделя не оплачивается. Смиритесь. 5. Строжайший контроль сотрудника на рабочем месте и куча ежедневных отчетов о проделанной работе. 6. Постоянные задержки на работе «ввиду специфики сферы», ага. Только они НЕ оплачиваются. Зато Вас радостно оштрафуют за о...