Отзыв сотрудника о компании Кабош Великие Луки
14 марта 2025 г.
Надо работать). Я работаю в компании, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Одним из главных преимуществ является официальное трудоустройство, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В компании существует система карьерного роста, что позволяет развиваться и двигаться вперед. Приятным бонусом является наличие столовой, где стоимость обедов вычитается из зарплаты — это удобно и экономично. Особенно отмечу систему адаптации и наставничества, которая помогает новичкам быстро влиться в коллектив и разобраться во всех процессах. Еще одним большим плюсом является возможность удаленной работы, что добавляет гибкости и позволяет совмещать личные дела с рабочими обязанностями. Компания регулярно организует различные корпоративные мероприятия, что помогает сплотить коллектив и приятно провести время вне работы. А на Новый год нас всегда радуют подарками, причём не только сотрудников, но и их детей, что создаёт особое праздничное настроение. В общем, я доволен своим выбором работодателя и могу рекомендовать компанию как надежного и заботливого работодателя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все, что написано в предыдущих отзывах - подтвердилось. Кидают на бабки, постоянные крики и истерики так называемого начальства, которому вы не сможете угодить - тк взгляд на мир, на устройство бизнеса и так далее может меняться на 180 градусов от недели к неделе.
Ярчайший, хрестоматийный пример того, что обычно называют шизофренией и биполярным расстройством личности, но в масштабах крупного холдинга. Кумовство в самом ярком его проявлении, даже карикатурном. Вообщем, ребята, не работайте в семейных компаниях и не работайте с сумасшедшими. Иван Петрович, большой вам привет, вы конечно редкостный шиз.
Ну и конечно, все это не могло не отразиться на положении дел в компании - закредитованность, куча судов и другие проблемы.
Сложно представить, что такие компании как Кабош действительно существуют. В ней настолько переплетены все возможные проблемы нашего общества, что это даже смешно. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов можно отметить, что работы много, приходится иногда задерживаться, чтобы все успеть. Потому что компания быстро растет, а сотрудники за ней не успевают) Всегда приходится совершенствовать свои навыки и умения. Но если со всем справляться, то возможен карьерный рост и повышение з.п. Так что есть к чему стремиться..
Нет комментариев
0
0
Глупее Э.Ч. службы еще не встречал. Позвонила, типа, сама руководитель, нашла, говорит, ваше резюме, закрытая топ-позиция у нас. Поговорили немного, и она предложила выслать мне на эл. почту описание вакансии, после чего, если меня устроит, чтобы я ей написал, скажем, «ок», и тогда продолжим общение. Прислала, я ответил «ок», и… тишина. Раза три ей потом еще писал — реакции ноль. Если такие директора по Э.Ч., то какие остальные в компании? Думаю, что весь негатив о них правда. их нет
Нет комментариев
0
0
Закредитованы, громадные долги перед банками, все руководство неудачники, которых выгнали с предыдущих мест работы. Отношение к персоналу хамское. На предприятии процветает кумовство. Болото. Всё, что написано здесь — это заказные отзывы, правда, только в самых первых отзывах, потом сплошное враньё и PR. В туалете можно с кем-нибудь [censored]
Нет комментариев
0
0
Отзыв предназначен для приезжих руководителей! При приёме на работу на самом деле поют дифирамбы, хвальба о новом человеке заканчивается через месяц-два и начинаются сплошные унижения и работа 24/7. Задач столько, что люди работают как зомби. Любимое — это звонки в любой день и любое время и совещания: все слушают, как на том конце экрана Zoom-а О.Н. попивается чаёк и происходит вдыхание носом. В перерывах вы будете слушать разговоры или ждать, слушать в свой или чей-то адрес возмущение и мат. На многочасовых совещаниях повторяется одно и то же, а по факту выйдет так, как хочет О.Н., и его не будет волновать, каким образом, просидев полдня на совещании, вы сделаете свою работу. Местные плачут и терпят. Показатели премирования ставят таким образом, особенно для руководства, что вы его никогда не дождётесь. Квартира скомпенсируется месяцем позже, а захотите уволиться — вы её не увидите сов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0