Отзыв сотрудника о компании joom Санкт-Петербург
20 июля 2022 г.
Эйчар [Г.] [Е.] без всяких объяснений присылает отказ на вакансию, после того как я идеально (и я в этом уверена) выполнила их тестовое задание, потратив на него, между прочим, свое время. Есть впечатление, что данная компания просто таким образом использует тестовые в своих корыстных целях. Надеюсь, [Е.] Вы слышали о таком понятии, как «карма». Очень неприятное впечатление, не рекомендую делать их тестовые, бесплатная работа. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По факту в Джуме вас только кинут на деньги и не более.
При записи на слоты обещаю доплаты, по факту отработав 12 часов вы получаете дырку от бублика. В поддержке вам пишут извините за техническую ошибку при описании вакансии. По итогу вы ишачите 12 часов за извините.
Написал жалобу в ФАС за недобросовестную рекламу и готовлю обращение в прокуратуру по ст. 159 за мошенничество.
Нет комментариев
0
0
Все что писали про недостатки, к сожалению, оказалось правдой. Рассматривала позицию менеджера в Joom. По сравнению с другими аналогичными позициями, joom предлагает довольно высокую зп (от 70 до 100т.). Но, как писали ниже, на тебя пытаются спихнуть очень много работы. И уборщицей побудь, и ремонт помоги сделать, приезжай рано, уезжай поздно, коллегам из HR помоги и все в таком духе. У них же ресепшена нет, вот на менеджера и сливается вся возможная административная (и не только) работа. Даже на этапе собеседования стало понятно, что все кому не лень будут спихивать на тебя свои задачи. Плюс работа в выходные дни. Карьерного роста нет. Хоть и пишут, что есть. Не рассматривают вариант развития твоей карьеры, даже если отработаешь там год, два. Было интересно, будет ли обратная связь после собеседования (хотя к тому моменту поняла, что эта вакансия мне не подходит и на второе собеседовани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Совершенно неуместно оставлять комментарий «в нашем пуле есть более подходящие для этой позиции кандидаты» в ответ на резюме, которое полностью соответствует по навыкам требованиям в вашей вакансии. Потрудитесь аргументировать подобные высказывания фактами в таком случае. Особенно если время просмотра резюме минута в минуту совпадает с ответом. Вашим HR не лишним было бы поучиться бизнес-этике. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
За 3 года работы ни разу не проиндексировали зарплату, работать приходится как лошадям, чтобы получать более-менее адекватные деньги. Руководство компании на все вопросы о повышении ставки лишь с усмешкой говорит, что «вот мы работали не за повышение ставки». Никакого карьерного роста, который вам обещают, — нет. Повезет, если пара человек поднимутся на одну ступень, но для этого нужно молчать и не высказывать какие-то недовольства. Раз в несколько месяцев появляются вакансии в других отделах, но на одно место претендуют 300+ человек. Никакого соц. пакета ждать не стоит, работа по договору ГПХ. Выживаем только за счет хороших руководителей и приятного коллектива. Удаленный график, адекватное руководство в некоторых отделах, приятный коллектив.
Нет комментариев
0
0
Эйчар [Г.] [Е.] без всяких объяснений присылает отказ на вакансию, после того как я идеально (и я в этом уверена) выполнила их тестовое задание, потратив на него, между прочим, свое время. Есть впечатление, что данная компания просто таким образом использует тестовые в своих корыстных целях. Надеюсь, [Е.] Вы слышали о таком понятии, как «карма». Очень неприятное впечатление, не рекомендую делать их тестовые, бесплатная работа. Нет
Нет комментариев
0
0
Кто ищет перспективу картерного роста — НЕ СЮДА. Ещё на собеседовании льют в уши про перспективы и нибкость развития внутри компании, а по факту — устраиваешься на штатного менеджера, а уже через пару месяцев на тебя навешивают работу за троих по причине «больше её делать некому, но очень надо». Попался крайне неопытный Руководитель команды — [К.] [К.] Выдавала мои наработки за свои. В развитии внутри компании не помогала, так ещё и препятствовала. На запрос о повышении зп на третий год работы в компании вдруг начала принижать мои рабочие способности. Когда я сообщила, что у меня есть оффер от другой компании и я скорее перейду туда, если мне на третий год ни зп не повышают, ни карьерного роста не дают, она демонстративно обиделась, и потом еще неделю всячески просила меня ВСЁ что я делаю дублировать на бумаге. Когда последовал отказ, она начала наговаривать обо мне разные сказки главном...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0