Работа в Japan Tobacco International - Отзывы сотрудников

За все блага, которые дает компания, дерут 7 шкур, на авто стоит гланас (следят за тобой круглосуточно). Руководство трусливые крысы, которые прикрывают только свою 5 точку, и если надо, то подставят всех, только бы их не тронули. Карьерного роста нет и не будет. Компания не видит проблем, которых миллион, из-за тупого руководства, но управленцев не трогают, так как все друзья. В целом не советую лезть в этот осиный улей, розница умирает, и адекватной работы там не жди.

Достоинства Соц.пакет. автомобиль.Недостатки За все благи которые дает компания дерут 7 шкур, на авто стоит гланас(следят за тобой круглосуточно). Руководство трусливые крысы которые прикрывают только свою 5 точку и если надо то подставят всех только бы их не тронули. Карьерного роста нет и не будет. Компания не видит проблем которых милион из за тупого руководства, но управленцев не трогают так как все друзья. В целом не советую лезть в этот осиный улей, розница умирает и адекватной работы там не жди.

Рабство. Все всего и всех боятся. Если любишь лизать [censored], то смело в JTI, по-другому там сейчас не получится работать. Была хорошая компания года 2 назад, теперь сдулись. Все работают с мыслью, что их будут увольнять, именно увольнять, а не сокращать с выплатами, которые положены. Обещать будут много, но когда придёт время, пинком выкинут за ненадобностью.

Достоинства Это было давно, достоинств не осталось.Недостатки Рабство. Все всего и всех боятся. Если любишь лизать жопу то смело в jti, подругому там сейчас не получится работать. Была хорошая компания года 2 назад, теперь сдулись. Все работают с мыслью сто их будут увольнять, именно увольнять а не сокращать с выплатами которые пологаются. Обещать будут много но когда прийдет время пинком выкинут за ненодобностью.

Достоинства Белая зарплатаОтличный соц. пакет.ДМСЕжегодный рост зарплатыХорошее Отношение к рабочему персоналуНедостатки Отсутствие карьерного роста

Лживая верхушка менеджеров, двуличные ублюдки. Говорят одно, за спиной совсем другое. Ездят по твоей территории и всегда ищут, за что взъебать. [censored] на твои показатели, главное — найти косяк. Строят из себя воспитанных, толерантных людей, а сами [censored] змеи. Уволился из компании и не жалею.

JTI, сотрудники, не забывайте, что вы сотрудники, пока из вас что-то можно выжать. В один прекрасный момент вы станете обузой, и к вам придет #компания# (которая всегда заботится о своих сотрудниках) в лице 2–3 менеджеров среднего уровня, разговаривающих надменно и выдыхающих в вашу сторону пар от испарителей, и все, ваша миссия закончена. Теперь вы — бремя, которое мешает JTI развиваться. ЭТОТ период БУДЕТ у каждого сотрудника, не забывайте. ВАС БУДУТ уничтожать в рамках компании, пока не пердохнет: жми в полях делать ничего нельзя, хоть и давали предложения. После #рука# жми или выше, местное руководство теряется в массе придуманных ими активностей.

Достоинства Отличная кампания для развития своих профессиональных компетенций, дружный коллектив, работы хватает, так что лентяем тут не место. Есть перспективы карьерного роста, но нужно понимать, что это только со сменой локации.Недостатки Нет

Торговые представители обленились в край [censored] не делают, невыполняют свои прямые обязанности, перекладывают свои задачи на мерчендайзеров под угрозой влияния на их дальнейшую работу! Торговые и супервайзеры тупо получают бабки за то что другие делают их работу

Достоинства Можно решать свои дела так как рабочий день по факту ненормированНедостатки Торговые представители обленились в край нихера не делают, невыполняют свои прямые обязанности, перекладывают свои задачи на мерчендайзеров под угрозой влияния на их дальнейшую работу!!! Торговые и супервайзеры тупо получают бабки за то что другие делают их работу

Худшая компания, в которой я работала. Прежде всего, когда я устаивалась работать, рассчитывала, что магазины будут в пешей доступности, на деле приходилось кататься на транспорте часто. Постоянно давали магазины, которых нет в маршруте! Готовьтесь к тому, что вам будет не рады кассиры, будут хамить и не пускать к боксам с сигаретами. Директор магазина вас здесь не поможет. Постоянные недостачи, угадайте на кого будут сваливать?))) на вас! Теперь та самая главная причина, по которой я презираю данную компанию, эти нелюди потеряли мою сан книжку в другом городе! С какой стати она оказалась в Красноярске? Я давала на это своё разрешение? Ублюдки

Подавал заявку на вакансию в данную компанию через hh.ru. Гдето через месяц позвонила менеджер вакансии из службы управления персоналом Яна [Я.] Надо сказать личность, заслуживающая отдельного комментария. Но о ней чуть позже. Фабрика состоит из двух зданий, связанных между собой. Красивые большие офисы, но учитывая что фабрика — табачная, то работа там прямой и быстрый путь к раку лёгких. Вышеуказанная барышня почти два часа гоняла по резюме, попутно и тщетно пытаясь объяснить мои должностные обязанности. Надо сказать не особо это у неё получалось. Оно и понятно. Маленький совет: если на собеседовании присутствует лишь существо женского пола из отдела кадров, с уровнем интелекта чуть выше листка бумаги в её руках, не стоит тратить своё время. Как и в моём случае технический знаний у Яны естественно оказалось ноль. Как эти люди могут оценивать Ваши знания и доносить их до высшего руковод...

Достоинства Развоз со многих станций метроНедостатки Подавал заявку на вакансию в данную компанию через hh.ru. Гдето через месяц позвонила менеджер вакансии из службы управления персоналом Яна Якушева(Белова). Надо сказать личность, заслуживающая отдельного комментария. Но о ней чуть позже. Фабрика состоит из двух зданий, связанных между собой. Красивые большие офисы, но учитывая что фабрика - табачная, то работа там прямой и быстрый путь к раку лёгких. Вышеуказанная барышня почти два часа гоняла по резюме, попутно и тщетно пытаясь объяснить мои должностные обязанности. Надо сказать не особо это у неё получалось. Оно и понятно. Маленький совет: если на собеседовании присутствует лишь существо женского пола из отдела кадров, с уровнем интелекта чуть выше листка бумаги в её руках, не стоит тратить своё время.Как и в моём случае технический знаний у Яны естественно оказалось ноль. Как эти л...

Достоинства Белая з/п, ДМС, предоставление служебного а/м, профессиональное обучение.Недостатки Как показывает практика, все процессы работы на местах перекраиваются под себя конкретными деятелями.Из-за этого повсеместное воровство, приписки, чудовищные переработки персонала. Наверху как бы не замечают перегибов на местах, главное получать результат сопоставимый с планом и как итог получение годового бонуса .Иногда наверху устают от явного непрофессионализма и самодурства отдельных руководителей, как итог в течении одного дня следует увольнение. Весной прошлого года именно таким образом компанию скоропостижно покинул дивизионный менеджер (ФИО) В этой должности Володя проработал 5 лет, а в целом стаж в JTI более 10 лет. Все удивлялись, как сотрудник с открытой формой дислексией не способный грамотно писать даже с корректором в ворде управлял Московской областью? Все очень просто, Воло...

Достоинства Хороший соц.пакет, домашнее авто, рабочая форма.Недостатки Работал 3.5 года, с 2007 вроде.В принципе все хорошо было, обязанности выполнял, лазил по обезьянним грязным ларькам,постоянно вытираешь грязь с витрины,благо платили вовремя.Не знаю остался или нет отвратительный тип Панченко Вова, красномордый урод, которому все смерти желали, за людей не считает никого,задницу лижет старшим отменно. Закусился я с ним,пытался уволить меня год, только не за что,я не опаздывал,не пил на работе,не дрался, работал. Постоянно на мои точки с аудитом приезжал,косяки выискивал,за что каждый день объяснительные писал,только за это уволить нельзя,только понизить в должности,а куда ниже торгового? Только он сам спалился, бонус для точки себе присвоил. Не долго думая написал письмо в главный офис в Женеву о нем. В результате его подвинули в область,а супервайзера уволили. Меня же спецом убрали ...