Работа в Japan Tobacco International - Отзывы сотрудников

Достоинства Поверхностное отношение к соискателямНедостатки Я полна негодования! Опубликована вакансия на должность legal specialist. Вакансия на английском языке, у меня опыт юриста и ключевой навык как требовалось английский. Просмотр моего резюме и сопроводительного письма на английском в 12.59,отказ в 12.59. Получается, что за 60 секунд ознакомились с моим резюме и решили, что я не подхожу? За 60 секунд! Да ладно!

Я полна негодования! Опубликована вакансия на должность legal specialist. Вакансия на английском языке, у меня опыт юриста и ключевой навык как требовалось английский. Просмотр моего резюме и сопроводительного письма на английском в 12.59,отказ в 12.59. Получается, что за 60 секунд ознакомились с моим резюме и решили, что я не подхожу? За 60 секунд! Да ладно!

Достоинства Белая зп, своевременные выплатыНедостатки Используют как рабов

Компания, которая делает из хороших людей двуличных особ. Дивизионный менеджер [М.] [К.] изобрёл новый вид эмоционального террора и поощряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная, значит, мы будем поступать с тобой как с куском [censored], угрожать увольнением, доставать проверками и т.д. пока не станешь ручным». Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см. пункт выше). хороший соц пакет, среднерыночная зп, служебный авто

Достоинства хороший соц пакет, среднерыночная зп, служебный автоНедостатки Компания которая, делает из хороших людей двуличных особ. Дивизионный менеджер Максим Красавин изобрёл новый вид эмоционального террора и поощеряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная значит мы будем поступать с тобой как с куском дерьма, угрожать увольнением, доставать проверками и тд пока не станешь ручным»Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см пункт выше)

Компания которая,делает из хороших людей двуличных особ.Дивизионный менеджер [М.] [К.] изобрёл новый вид эмоционального террора и поощеряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную,машина есть служебная значит мы будем поступать с тобой как с куском[censored]угрожать увольнением,доставать проверками и тд пока не станешь ручным»Карьерный рост мимо,нужно быть ручным (см пункт выше)

Не выплачивают вовремя з.п. Три месяца писала, звонила всем, до кого можно дотянуться в этом JTI, собрала весь пакет документов, что я там работала (а договор так и не выслали, хоть и обещали), чтобы просто получить свою зарплату. Сначала просто игнорили, потом пытались откреститься, будто случайно забыли перечислить и перепутали номер. К слову, знакомый подрабатывал у них промоутером с тем же успехом, только не стал писать и вообще без денег остался. А ещё вк пишешь, чтобы устроиться, тебе говорят «все норм, идите проходите тренинг на 6 часов и заступайте на смену». И только после тренинга просят продублировать анкету в вотсапе, и внезапно оказывается, что ты им не подходишь, хотя ничего нового там не появилось. Причём просто так об этом не скажут, просто «ждём ОС» и тишина, опять же, пока не докопаешься, не узнаешь.. Обещают конкурентоспособную зп

Достоинства Обещают конкурентоспособную зпНедостатки Не выплачивают вовремя зп. Три месяца писала, звонила всем, до кого можно дотянуться в этом JTI, собрала весь пакет документов что я там работала(а договор так и не выслали, хоть и обещали), чтобы просто получить свою зарплату. Сначала просто игнорили, потом пытались откреститься, будто случайно забыли перечислить и перепутали номер. К слову, знакомый подрабатывал у них промоутером с тем же успехом, только не стал написывать и вообще без денег осталсяА ещё вк пишешь, чтобы устроиться, тебе говорят "все норм, идите проходите тренинг на 6 часов и заступайте на смену" . И только после тренинга просят продублировать анкету в вотсапе, и внезапно оказывается, что ты им не подходишь, хотя ничего нового там не появилось. Причём просто так об этом не скажут, просто "ждём ОС" и тишина, опять же, пока не докопаешься, не узнаешь.

Зарплату дают с задержками. Я три месяца отвоевывала заработанные деньги, писала всем кому можно, собрала все документы, которые подтверждают, что я там работала (сначала вообще оформлять не хотели). И это тупо чтобы получить ЗП. Сначала морозились, потому пытались отнекиваться, типа перепутали там что-то и не перечислили. Мой знакомый там промоутером подрабатывал, тоже с тем же столкнулся. Но он плюнул на все, не стал ничего добиваться, без денег остался. Общение в вк, говорят "или на тренинг на 6 часов, потом в работу". После тренинга надо продублировать анкету, и оказывается, ты им не подходишь! Вот так внезапно там видимо что-то меняется в анкете, что приходит отказ. Причем пока сам не напишешь, ничего не узнаешь.

Достоинства Мы номер один! Все полевые сотрудник жулики, как это по русски-жопошники! Я вас всех раскрыл, толерантности не будет! Мы вам не верим! Все украли ничего не оставили! А я так хотел сковородку и кастрюлю! Из-за вас я поругался с женой! Русские свиньи! Пить не умеете, на корпоративе нажираетесь!Другое дело мы, руководители, честные, бескорыстные %удалено%, трудяги, толерантные.Мы вам все условия, ДМС, автомобили( правда с ограничениями, туда не ездей, сюда не ездей, большой брат следит и лучше вообще не используй, но это нюансы), белая ЗП, а вы жопошники.Сак май дик, фак ю, sosite jopy!Недостатки нетВсе суперМы намбер ван, всех нагибейшен

Обвиняют сотрудников в том, что они не делают! Верят всем, даже алкашу с улицы, но не сотруднику! Постоянно ищут, за что уволить. Тратят миллионы на рекламный материал, который привозят поздно, и потом его просто выбрасывают, а бизнес-партнерам и клиентам урезают инвестиции ежегодно.

Достоинств нет. К руководству компании пришли бездари и ничего не понимающие в бизнесе люди, убирают лучших сотрудников по всей стране просто не за что, давят, чтобы писали по собственному, иначе не дадут житья. В общем, в руководстве одни д@билы и Г@ндоны.

Достоинства НетНедостатки Пришёл новый руководитель, мисис Том Осборн. Занимается ерундой, а не работой. Дал команду рыть на сотрудников, давить на них, чтобы они увольнялись без всяких компенспций.Официально заявляю Том ты Чёрт, пёс дворовый.

Достоинства НетНедостатки Достоинств нет.К руководству компанией пришли бездари и ничего не понимающие в бизнесе люди, убирают лучших сотрудников по всей стране просто не за что, давят чтобы писали по собственному, иначе не дадут житья.Волбщем в руководстве одни Д@БИЛЫ и Г@ндоны

Достоинства Были давноНедостатки Обвиняют сотрудников в том,что они не делают! Верят всем,даже алкашу с улицы, но не сотруднику! Постоянно ищут за что уволить.Трятят милионы на рекламный материал,который привозят поздно и потом его просто выбрасывают, а бизне-партнерам и клиентам урезают инвистиции ежегодно.