Отзыв сотрудника о компании Ижевский механический завод Ижевск
27 октября 2016 г.
Достоинства нетНедостатки работала в 133 цехе, ужасная начальница Прокашева, кошмарный коллектив.Чиркова В С всех науськивает против,никакого порядка,невыносимые условия.Может стоит задуматься о порядке в коллективе!!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительное место работы, разрушающее семьи. Институт семьи осознанно и целенаправленно разрушается общественной организацией завода. Вынуждает оставаться после работы и в выходные дни на подготовку к мероприятиям на общественных началах. Наплевательски относясь у семьям работникам, приследуя личные нужды. 100000000 раз подумайте, прежде чем отравлять своих близких работать на этот завод
Нет комментариев
0
0
Достоинства своевременная выплата зпНедостатки Абсолютная некомпетентность высшего руководства. Вместо решения реальных производственных проблем гас дрючат своим 5с и лижут жопу своему руководству. С сентября еще вводится новая система оплаты труда, по прикидкам и слухам будет сильно меньше. Массовые сокращения, причем реально нужных людей. Закупили кучу нового оборудования, делают ремонты в цехах, но при этом оснастки к станкам почти нет, инструмента нового тоже постоянно не хватает. План растет, а делать нечем. Такое ощущение будто специально подталкивают народ увольняться и завод готовят к банкротству.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Своевременная зарплата.Более или менее сносные условия труда.Возможность карьерного роста.Моральная,подчеркиваю,лишь моральная поддержка и поощьрение в желании честно зарабатывать.Уважение начальства к рвению рабочих трудиться за спасибо.Недостатки Недостаток один,не желают платить за труд достойную зарплату.Причин понапридумывали для этого великое множество,начиная от мелких нарушений дисциплины и заканчивая вечным невыполнением плана кем то из цепи производства.Централизация тем видимо и хороша,что получается круговая порука.Один цех отличиться невыполнением плана,а премии лишат все производство.Как разрабатывают эти самые планы догодаться нетрудно,потому как изначально они не должны быть выполнены.И все вроде бы правильно,все по закону,докапаться некчему,однако 70 процентов обещанной премии при тарифе в 18-20 тысячь,рабочие увидят разве что к дню оружейника,да и то сомни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0