Достоинства
Последние годыработа немного в другой сфере, хлчу попробовать себя в новом деле. надеюсь, оно меня не разочаруетНедостатки
-
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 августа 2022 г.
Не вижу смысла их расписывать т.к в основном минусы связаны с межличностным взаимодействием с руководителем твоего отдела:)
Все остальное на должном уровне!
Нет комментариев
0
0
09 августа 2022 г.
Не тратьте время, у них 10 этапов собеседования, полностью холодный поиск, никакой базы клиентской нет
Нет комментариев
0
0
19 июля 2022 г.
В компании большая текучка как рядовых сотрудников, так и эйчаров. Сначала один эйчар звал меня на собеседование, провёл два часовых созвона, обещал позвать очно и не позвал. Потом уже другой эйчар (по рекомендации первого) позвал меня на ту же вакансию спустя четыре месяца. Я проходила тесты, со мной были созвоны, я приезжала - длился процесс моего изучения очень долго, месяца два (я не спешила и находилась в вялотекущем поиске, а в Компании меня уверяли, что сотрудник нужен очень срочно, они очень хотят меня видеть в команде и точно возьмут после всех формальностей). В итоге на самом-самом финальном этапе мне отказали из-за отсутствия навыка, про который вообще сначала речи не шло (напоминаю, что все возможные тесты я прошла и на все вопросы ответила). Я спустя две недели нашла прекрасное место работы, а "Просвещение" опять ищет сотрудника на эту вакансию, опять спустя четыре месяца. Э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 марта 2022 г.
В целом компания неплоха для ИТ-специалиста. Но в департаменте информационных технологий работает сотрудник по имени Алексей Куркин. Руководит отделом развития Axapta (Dynamics AX). Пришел в компанию при смене вышестоящего руководства. За короткое время выжил всех существующих толковых специалистов. Трудоустроил своих знакомых в штат и вне штата. Ему нужны не профессионалы, а безропотные подчиненные, которые должны быть готовы беспрекословно выполнять указания. Считает нормальным регулярные овертаймы: работа по вечерам, ночам, в выходные и праздники. Требует этого от подчиненных. Если не согласен, увольняйся. Не брезгует использовать мат в общении.
Не представляет, как должны выглядеть современные процессы разработки, любит микроменеджмент, по срочным задачам стоит над душой и постоянно дергает.
Не может продвинуть интересы своего отдела за пределами отдела. Пишет письма в стиле “мне все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 января 2017 г.
Довольно долго отработала в Просвещении. Не могу утверждать, что за все время не было проблем. Но я любила эту компанию. В коллективе прекрасные отношения, со многими до сих пор поддерживаю связь. Руководство особо не придирается, главное, знай свое дело. Работать непросто, лентяи здесь не продержатся. Ну и соответственно объему, можно получить достойную зарплату. Так что везде можно найти свои преимущества
Нет комментариев
0
0
20 января 2017 г.
Несколько лет проработала в издательстве. Не скажу, что всегда все было идеально - всякое бывало, но работать мне там нравилось. Со многими в коллективе сложились товарищеские отношения, да и руководство сильно не достает, если свои обязанности выполняешь как следует и все делаешь во время. Работа в издательстве, прямо скажем, не для лентяев, вкалывать надо по полной программе, объем огромный, но оплачивается тоже хорошо, так что свои плюсы.