Отзыв сотрудника о компании Издательский дом Отраслевые ведомости Москва
17 декабря 2018 г.
Зп маленькая, условия плохие. Люди говно, план требуют немыслимый. Руководство странное, прямое и тупое. Не ходите в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство считает себя самыми умными, постоянно обучение и вынос мозга с отчетами. С переходом на удаленный график практически ничего не изменилось, кроме зарплаты, которую сократили. Ну был вариант получить все в марте — апреле, в связи с короновирусом. Я осталась в надежде, что на удаленке не будут так выносить мозг, ага счазззз. Ежедневные планерки, СРМ и отчеты, в полный рост. Утром, днем и вечером, проверяют твои действия в СРМ, чуть больше часа не работаешь, сразу замечание и головомойка. Решила уволиться, так проценты скащали выплатят, только когда все мои клиенты переведут деньги, а уже прошло больше недели и сколько я не звоню в бухгалтерию, все там по крохам поступает. Если хотите, чтобы вам постоянно сверлили мозг и спрашивали план и очет, то вам туда.
Нет комментариев
0
0
Нанимают бегунков^ Работал в этой компании всего месяц после уволили, но обо всем по порядку: Учредитель [censored] собачье тощая [censored] ходит в одном и том же свитере каждый день, обстановка как в шалаше реально не современный офис в туалете нет горячей воды, орг техника допотопная, обучение 5 дней оплачивается с 3 дня по штуке, постоянная задержка на работе нужно фиксировать звонки в црм и на бумагу типа дозвон, готов купить, на сл месяц или не надо и т.д, но самая главная тема вам будут обещать золотые горы, по факту вы найдете им клиентов из их засоренной базы которые готовы будут заказывать рекламу в их журналах, порталах, как было у меня на 500 тыс, но вас потом уволят скажут вы разговариваете не по скрипту и заплатят оклад. Вот и все!
Нет комментариев
0
0
Серая схема выплат зп и задержка с деньгами. Вам будут предлагать нелегально работать и всякие серые схемы. О проф росте можете даже не мечтать. Руководство реально не просто неадекватное, а какое-то странное. Постоянно не покидало ощущение что за мной наблюдали как из скрытой камеры. Зачем-то заполняла одну и ту же информацию на пяти разных бланках и в конце концов поняла — на зарабатывание процентов времени уже не осталось. Личная секретарша собственника оказалась девушкой с реальными клиническими проблемами я была просто в шоке). Вообще у компании очень странный подход к работе — главное отчетность, а не эффективность, как будто мы просто в какой-то министерской канторе. Потом имидж у компании как оказалось среди проф сообщества «подвялый». Правда появился у них там парень пиарщик, он как-то стал улучшать имидж, даже стало видно по сайту и содержанию мероприятий, видела я его, вроде а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Невероятно сложное привлечение лидов. Это при том, что те скрипты, что мне дали действительно стоящие. Но даже по ним убедить клиента подписаться или переподписаться — практически невозможно. Я потратил два месяца, прошел и не раз дополнительное обучение, отрабатывались и различные варианты звонков. Что я только не делал, ну если сейчас всем компаниям порезали маркетинговые бюджеты. В результате отработал за голую зарплату. Да там есть пара человек у кого просто прет, но думаю это связано с неправильным разделением клиентов, когда старожилы забирают себе все. Так что думайте, стоит ли работать менеджером по продажам только за зарплату.
Нет комментариев
0
0
Ну что сказать, отработал 2 года и за эти 2 года видел все, изначально было неплохо с коллективом, но как только людям дали власть и должности, люди стали [censored] грубо говоря, решили, что они лучше других и им дозволено все, в том числе и общаться как с [censored] Позже в коллективе каждый стал сам за себя, принцип моя хата с краю и я ничего не знаю. Люди не стоят друг за друга и не отстаивают вместе общие интересы. Друг на друга всем по барабану. Планы завышают, выполнить в целом можно, но при условии, что все лиды будут распределяться ровно по сотрудникам, а этого уже давно нет. Кто подлизал руководителю, тому и лиды. В отделе привлечения за все 2 года лиды месяца три только нормально распределяли не более. Люди воруют друг у друга клиентов и руководитель отдела продаж закрывает на это глаза, типа так и надо, потому что сам такой же. Но опять же, хочу сказать, что делают это не все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нагрузка в период «короны» резко увеличилась. Практически все компании держат своих сотрудников на удаленке. Звонков приходится делать втрое и вчетверо против прежнего. Разработали систему утренних звонков, чтобы клиент наверняка был в офисе. Это из тех, кто работает в обычном режиме. Клиенты встречаются с такой короной на голове, что «короновирусу» и не снилось)) Дозвонилась до одного, так узнала столько интересного про субординацию. Это оказался один из вновь назначенных директоров, которого через месяц и уволили. Вот спрашивается, стоило с таким гонором общаться?
Нет комментариев
0
0