Отзыв сотрудника о компании ИВИ.РУ Москва
01 марта 2024 г.
Хотелось бы поделиться конкретно опытом процесса найма, который мне довелось пройти, поскольку среди многих пройденных собеседований компании «Иви» удалось выделиться и запомниться. Первым этапом было скрининг-интервью с представителем HR, на котором прошло всё безупречно. Мне рассказали о динамично развивающейся компании, преимуществах работы в дизайн-отделе и о перспективах развития. Сотрудница настолько ярко и увлекательно описала преимущества работы, что я сразу же согласилась на техинтервью, полная заряженности на продолжение. Но хорошему настроению не суждено было оставаться, так как после первых 10 минут техсобеседования я почувствовала полную апатию происходящего и полное отсутствие интереса к моей кандидатуре. Создалось впечатление, что интервьюеры были совершенно не заинтересованы в новом сотруднике, задавали вымученные вопросы и ждали, когда собеседование быстрее закончится. После такого интервью желание работать в компании заметно упало, но я всё равно решилась на следующий этап — тестовое, было интересно узнать, что оно из себя представляет, и у меня было свободное время. Вот тут у меня и начались подозрения относительно его непрозрачности. В условиях нужно было отойти от рамок дизайн-системы, установок и дать волю креативу, и что это станет главным критерием по оценке кандидата. Волю креативу я, конечно, дала, но не всю мощь, поскольку начало казаться, что тестовое было создано для массового сбора идей от соискателей, которых позже не планировалось приглашать на работу (я уже сталкивалась с подобной ситуацией на других собеседованиях). После отправки тестового решила терпеливо подождать фидбек, но когда его не последовало в течение недели, решила напомнить о себе, на что HR написала, что направила мой запрос к РО и вернётся с ответом в ближайшее время. В ближайшее время так никто и не вернулся, что только подтверждает мои догадки о нечестном отношении «Иви» к соискателям и к выжимке чужих идей (и плюсом очень странное техинтервью, которое только усугубляет догадки). Известная компания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадровза месяц моей работы сменилось 3(!!) middle backend dev’a, потому что условия работы оставляют желать лучшего. Менеджеров и всяких разных коучей здесь больше чем разработчиков, отсюда неподъёмный объём работы, все нужно сделать ещё вчера, руководство постоянно подгоняет и не понимает, что пара человек физически не может сделать работу рассчитанную на десяток спецов. А доплаты за переработки вы здесь не увидите. Так же по словам коллег серая часть зп разнится и зависит от настроения руководства. И плюс бесконечные пополизательные тимбилдинги и корпоративы (видимо так коучи и менеджеры отрабатывают свои деньги)отказ участвовать в этом бесие воспринимается крайне негативно. В общем если вы человек без личной жизни, без собственных интересов и готовы уделять всё своё время компании то вам сюда. Я же (и не один я) уволился меньше чем через месяц. Работал на должности sen...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходил собеседование с г-жой Ковальчук Еленой. По другому ее сложно назвать. Таких высокомерных сотрудников HR я давно не видел. Собеседование ни о чем! Дама "льет воду", сама в вопросах вакансии не разбирается, сложилось впечатление что ищут не проф а "просто хорошего парня". Ни на один вопрос по работе, она не ответила, просто уводила в сторону "бытовыми вопросами". Что сказать, Елена-"профессионал" в большой буквы, которых надо держать подальше от серьезных компаний. Таких как Елена надо ставить в пример, как не надо делать! Потерял месяц времени, однозначно НЕГАТИВ!
UP: Пока оставлял отзыв, со мной вышли на связь по ранее оставленному, и "очень рекомендовали" удалить негативный отзыв, минимум- его обезличить. Господа из IVI.ru, вы серьезно?! Вы в курсе существование ст. 163 УК РФ?
Теперь это дело принципа, сообщить как IVI борется за своих неадекватных сотрудников. СМИ думаю тоже з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование со мной проводила г-жа Ковальчук Елена. Очень надменная дама из рядов сотрудников HR. О чем было собеседование я так и не понял! Пустой разговор, учитывая что г-жа Ковальчук в вопросах предлагаемой должности не разбирается. Показалось, что им не профессионал нужен, а "свойский парень". Ни на один вопрос по поводу вакансии она не ответила, сводя беседу к личным темам. Я, конечно, советы не могу давать, но просто выскажусь, что таких "спецов" как Елена лучше не допускать в крупные компании. Г-жа Ковальчук яркий пример, как не надо проводить собеседования. Месяц потерянного времени.
После того, как оставил отзыв, мне позвонили из IVI.RU и в настоятельной форме рекомендовали или удалить отзыв, или убрать из него все указания на личности. А как же быть со ст. 163 УК РФ? Вот принципиально теперь все оставлю как есть. Надеюсь, что эта информация заинтересует СМИ.
Нет комментариев
0
0