Отзыв сотрудника о компании ИВИ.РУ Москва
13 мая 2022 г.
минусы: По порядку. Печеньки, то они как бы есть, но, видимо, компания с выручкой 13 ярдов за год очень сильно [censored] косарь в день на печеньки, потому что на 740 сотрудников полагается, по ощущениям, не больше 2 килограммов в день. Гибридный график — это миф. А парковка у офиса, несмотря на то что она почти свободная, предназначена исключительно для местных звезд. Конкретно я работал в отделе 1С, в котором приходилось унижаться и отпрашиваться, чтобы поработать на дому один денёк. Коллектив — песня отдельная. Тут практикуется система наставничества, где наставник, по сути, твой царь и Бог. Хотя, по сути, это просто рядовой сотрудник. Система стоит таким образом, что вопросы задавать ты можешь только своим наставникам, все это преподносится под красивым соусом, мол, коллег других нельзя отвлекать от важной работы. Самое смешное, что в итоге эти коллеги все равно бегают пить кофе и курить каждые полчаса, просиживают бесполезные совещания, по субъективным ощущениям, работая не более 2−3 часов в день. Но, задав один вопрос по технической части разработчику, я увидел испуг в его глазах, а позже мой наставник «Л.», сделала мне выговор за то, что я задаю вопросы не ей, при этом, когда я задавал вопросы Л., она закидывала меня отписками: «Это все написано в инструкциях», забегая вперед, инструкции эти написаны, словно под «хмурым» и не всегда информативны. Мой непосредственный руководитель всегда опаздывал на работу, откровенно плохо шутил, но из-за того что весь отдел состоял исключительно из [censored], конечно же, все давились со смеху)))) Вообще, по ощущениям, когда я попал в 1С отдел И. В. И., я не мог избавиться от чувства, что попал в какой-то, простите, цирк уродов. Посудите сами, он был старше Л. лет на 10, страшненький мужичек в очках, женат, 2 детей-подростков, в Москве 10 лет, снимает квартиру в Реутове, обожает поливать гов*ом свой родной Волгоград, при этом не может пройти мимо собственной работницы и не потрогать её, не прикоснуться, дернуть её за волосы или потрепать по щеке, как первоклашка. Конечно, все сотрудники умиляются, глядя на это, отдельные особи даже говорят, что ты для него третья дочка)))) Ну-ну, скорее объектом сексуальной неудовлетворённости и фантазией, когда ему приходилось залазить на свою пожилую супругу… Впрочем, Л. активно этим пользовалась. У неё зарплата была выше, чем у её руководителя на 50К, и стабильные переработки ежемесячно — совпадение? Не думаю. Был также странный тестировщик, с волосами как у Тарзана (стриптизера), который постоянно худел и приговаривал, что у него столько мышечной массы, что она потребляет 2500 ккал, даже если он будет лежать и ничего не делать, но был нюанс… Он был просто жирный. Это же как надо себя любить, чтобы воспринимать себя настолько ложно. Л. — это, конечно, история отдельная, типичная провинциалка с хохлятским говорком, которая ударила ногами в жир, активно пользовалась своим похотливым начальником, говорит ему, в принципе, такие вещи, которые в нормальных компаниях стали бы поводом для того, чтобы взять её за шкирку и выставить за порог за банальное несоблюдение этических норм и нарушением субординации. ЗП в 260−270 тысяч очень разогревали её самолюбие, и почти каждый обед она травила байки своим более бедным коллегам, как хорошо ей было в Индии, Италии и Мальдивах. Вердикт: Компания-колхоз, которая пытается выглядеть как лекало западной демократичной IT-компании, на деле это как сравнивать Одноклассники и условный Тик-ток. Вся демократия тут ограничивается тем, что ты любого сотрудника, кроме ген.дира, должен называть на ты: D, смешно?) На деле, хочешь понять, что такое И. В. И. одной фразой, то она будет такой: Мы тебе всем видом покажем, что у нас есть куча свободных парковок, но ты никто, чтобы поставить сюда свой авто. И. В. И. теряет последние 3 года свой пирог в пользу ОККО, Нетфликс и Кинопоиск. Пошерстив базу 1С со всеми фин. операциями, понял, почему это происходит. Желаю этой компании разорения и скорейшего забвения.. плюсы: При приеме на работу, ухоженные телки из эйчар отдела с зарплатой 200к, стелят очень гладко, и обещают печеньки, гибридный график, молодежный и озорной коллектив. В общем отрабатывают свои деньги на полную. От части конечно они говорят правду ну или полуправду, (но об этом ниже). Из плюсов можно добавить близость к центру, и в целом красивый, круглосуточный офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадровза месяц моей работы сменилось 3(!!) middle backend dev’a, потому что условия работы оставляют желать лучшего. Менеджеров и всяких разных коучей здесь больше чем разработчиков, отсюда неподъёмный объём работы, все нужно сделать ещё вчера, руководство постоянно подгоняет и не понимает, что пара человек физически не может сделать работу рассчитанную на десяток спецов. А доплаты за переработки вы здесь не увидите. Так же по словам коллег серая часть зп разнится и зависит от настроения руководства. И плюс бесконечные пополизательные тимбилдинги и корпоративы (видимо так коучи и менеджеры отрабатывают свои деньги)отказ участвовать в этом бесие воспринимается крайне негативно. В общем если вы человек без личной жизни, без собственных интересов и готовы уделять всё своё время компании то вам сюда. Я же (и не один я) уволился меньше чем через месяц. Работал на должности sen...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходил собеседование с г-жой Ковальчук Еленой. По другому ее сложно назвать. Таких высокомерных сотрудников HR я давно не видел. Собеседование ни о чем! Дама "льет воду", сама в вопросах вакансии не разбирается, сложилось впечатление что ищут не проф а "просто хорошего парня". Ни на один вопрос по работе, она не ответила, просто уводила в сторону "бытовыми вопросами". Что сказать, Елена-"профессионал" в большой буквы, которых надо держать подальше от серьезных компаний. Таких как Елена надо ставить в пример, как не надо делать! Потерял месяц времени, однозначно НЕГАТИВ!
UP: Пока оставлял отзыв, со мной вышли на связь по ранее оставленному, и "очень рекомендовали" удалить негативный отзыв, минимум- его обезличить. Господа из IVI.ru, вы серьезно?! Вы в курсе существование ст. 163 УК РФ?
Теперь это дело принципа, сообщить как IVI борется за своих неадекватных сотрудников. СМИ думаю тоже з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование со мной проводила г-жа Ковальчук Елена. Очень надменная дама из рядов сотрудников HR. О чем было собеседование я так и не понял! Пустой разговор, учитывая что г-жа Ковальчук в вопросах предлагаемой должности не разбирается. Показалось, что им не профессионал нужен, а "свойский парень". Ни на один вопрос по поводу вакансии она не ответила, сводя беседу к личным темам. Я, конечно, советы не могу давать, но просто выскажусь, что таких "спецов" как Елена лучше не допускать в крупные компании. Г-жа Ковальчук яркий пример, как не надо проводить собеседования. Месяц потерянного времени.
После того, как оставил отзыв, мне позвонили из IVI.RU и в настоятельной форме рекомендовали или удалить отзыв, или убрать из него все указания на личности. А как же быть со ст. 163 УК РФ? Вот принципиально теперь все оставлю как есть. Надеюсь, что эта информация заинтересует СМИ.
Нет комментариев
0
0