Доброго времени суток! Хочу рассказать Вам историю с печальным окончанием о том, как меня угораздило связаться с шаражкой под названием ITL… Проработав чуть больше трех с половиной лет в одной из крупных аутсорсиноговой конторе федерального масштаба ей пришел кирдык… Соответственно пришлось искать что-то новое. Спустя некоторое время на меня вышел человек из руководства макрорегиона той самой конторы, в которой я работал, назовем его гражданин В. При беседе рассказал, что компания ITL выиграла тендер на ремонт и техническое обслуживание IT-оборудования магазинов сети X5 Retail Group, предложил должность Старшего Системного Инженера с «условным окладом» в 42 000 (рафик работы 5/2, 9.00−18.00), в обязанности которого входило: отслеживание и распределение заявок, контроль инженеров, ведение склада + контроль ЗиП и подменного фонда, составление отчетов и прочая волокита. Старт проекта был назначен на 19 апреля. Также мне необходимо было укомплектовать полностью штат со следующими условиями оплаты труда: 2/2 (9.00−21.00), ЗП «условно» — 32 400 на руки + 500 компенсация мобильной связи + компенсация транспорта 5 р/км, из них: официальная часть — 12 000 на карту одного банка, а остальное неофициально на любую другую карту. Естественно в нашем маленьком городке Орлеце найти [censored] толковых инженеров с необходимыми знаниями и с такими условиями оплаты труда маловероятно, но это никого не волновало и мне не поверили. Ладно, г-н В. пообещал сам приехать и набрать штат… И тут у него самого эта затея не увенчалась успехом. В итоге был я и 2 инженера работающих 2/2 — итого один в смену, хотя по штату должно было быть всего 4 выездных инженера. Естественно, 1 инженер не мог охватить 140 магазинов по всей области, поэтому мне тоже приходилось выезжать на заявки, что не входило в мои обязанности. Тем временем количество просроченных заявок росло и с меня начался спрос… При этом мне необходимо было мотаться по заявкам и в первую очередь отчитываться за просрочки. Отработав 2 смены (4 дня) один из инженеров пробивает поддон на машине и начинает [censored] спрашивать оплатит ли ему компания ремонт и не выходит на работу. В итоге в его смену приходилось работать мне как за старшего так и за простого инжегра. С такими раскладами раньше 20:00 домой я не попадал, впрочем как и всегда. Желающих работать не прибавлялось. У меня начали сдавать нервы и я озвучил шефу чтобы он искал мне замену, он попросил чтобы я его сразу не кидал. Я согласился до тех пор пока не найдет замену, но при этом это не затягивал. В конце апреля отскочил последний инженер и я остался совсем один. Тут начались поиски субподрядчиков. Нашлось одно ООО с одним инженером + сам хозяин. Тем не менее от этого толку было мало. 8 мая моё терпение окончательно лопнуло и я озвучил что покидаю эту компанию, при этом субподрядчик согласился взять на себя мои обязанности — свое обещание не кинуть шефа я выполнил. На вопрос о расчете со мной было озвучено что выплаты будут после ревизии склада. Ревизия склада неоднократно переносилась и уже тогда у меня возникли подозрения о кидалове. г-н В. заверил: «Если даже они не выплатят, значит буду платить тебе из собственного кармана — не переживай, честь дороже!» было сказано 8 июня, спустя месяц. Естественно за это время не получил ни копейки. 11 июля написав ему он начал отмазываться типа: «что сейчас в компании [censored] и они не хотят платить даже действующим сотрудникам и своих денег у меня тоже пока нет». P.S: Естественно, перед тем как связаться с ИТЛ погуглил форумы, на которых люди писали что контора полное кидалово, но г-н В. заверил, что меня не кинут — зря только поверил. P.P.S: Расписывать остальные подробности в том числе о том что ITL начал обслуживать Пятерочку без необходимого подменного фонда и ЗиП не стану, а так же кучу другого [censored] абсурда не буду. Вот такая вот печальная история у меня случилась с данной конторкой ((
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 марта 2021 г.
Пригласили на стажировку, отработал день бесплатно, максимально нагрузили работой на стажировочный день (приходилось бегать с тяжелыми принтерами, устанавливать плохо работающие картриджи в принтеры и т.п.). Работа тяжелая и нервная, директора магазинов недовольны качеством картриджей, все время какие-то непредвиденные проблемы образуются… Отказался от дальнейшей работы, стажировочный день (естественно) не оплатили (используют Вашу машину, Ваш бензин, Ваше время). Врагу не порекомендую данную компанию (и в качестве работодателя, и в качестве партнера).
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2020 г.
Дотошный директор! Достал глупыми вопросами сразу! Почему не работали несколько месяцев, сколько собеседований посещали, сколько обещают другие компании?! Зайди да посмотри в инет — сколько платят! После вопросов о себе (послать нужно было на этом этапе), пошли технические вопросы. а дальше вопросы на логику и если вы не знаете для чего придумали протокол IP4, то Вы не подходите и нечего вам предложить. Попросту потраченное время!
Нет комментариев
0
0
13 июля 2018 г.
Доброго времени суток! Хочу рассказать Вам историю с печальным окончанием о том, как меня угораздило связаться с шаражкой под названием ITL… Проработав чуть больше трех с половиной лет в одной из крупных аутсорсиноговой конторе федерального масштаба ей пришел кирдык… Соответственно пришлось искать что-то новое. Спустя некоторое время на меня вышел человек из руководства макрорегиона той самой конторы, в которой я работал, назовем его гражданин В. При беседе рассказал, что компания ITL выиграла тендер на ремонт и техническое обслуживание IT-оборудования магазинов сети X5 Retail Group, предложил должность Старшего Системного Инженера с «условным окладом» в 42 000 (рафик работы 5/2, 9.00−18.00), в обязанности которого входило: отслеживание и распределение заявок, контроль инженеров, ведение склада + контроль ЗиП и подменного фонда, составление отчетов и прочая волокита. Старт проекта был на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2020 г.
— Мало платят. ЗП которая указана на hh не совпадает с реальностью. — Постоянно не внятные «мотивации», которая построена на концепции — больше работай, меньше получай. — На удаленке чувствуешь себя как в coll-центре. Вечно не довольные клиенты, потому что «Ремонт принтеров» никогда во время совою работу не выполняют, до них не дозвониться, клиенты звонят на горячую линию удаленной ТЕХ-поддержки и выговаривают твое недовольство, иногда начинают истерить. Тоже самое можно сказать и про выездную линию, в Мостке инженеров мало, поэтому они часто не успевают. Выступаешь в роли психолога, который успокаивает буйного. — Клиенты, которые сотрудничают с итл часто ловят шифраторы и подобные серьезные вирусы-вымогатели. — Не качественное обслуживание, которое нацелено на скорость и количество, а не на качество. — Хоть коллектив обычных сотрудников хороший, но начальство действует … (я говорю про д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 августа 2020 г.
начальство. это какой-то треш. хуже начальства я еще не видел, имею в виду своего руководителя, назовем его б.а.э., и старшего инженера Т.М. за почти 2,5 года работы в компании неоднократно был послан на 3 буквы, выслушивал различные оскорбления в свою сторону, чего до этого места работы я не встречал и считаю это ненормальным. из-за того, что компания серая — при увольнении за 18 дней мне пришел расчет в 4,5 раза меньший от реальной зп, соответственно видимо заплатили только «белку». мой руководитель (б.а.э.) при увольнении не удосужился проставить 2 дополнительные смены, на которые просили выйти в выходные. незадолго до этого при переходе на другое юр. лицо за 1 месяц и 1 неделю неотгуленного отпуска я получил прибавку к зп в примерно 10 тысяч. опять-таки видимо только белка. отпуск у б.а.э. приходится ВЫПРАШИВАТЬ. трудоустройство тоже запомнилось, когда тебе обещают что будет собеседо...