Работа в ITL ИНФОРМАЦОННО ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ - Отзывы сотрудников

Этого отзыва не было бы, если бы меня не обманули с зарплатой. Обещали на собеседовании 25 тыс. руб. оклад + 5 тыс. руб. премия, т.е. на руки уже с вычетом налогов получается 30 тыс. рублей, у них и в вакансии это прописано, что на руки 30 тыс. рублей. По факту у вас будет в договоре прописано 20 тыс. рублей оклад + 8 тыс. рублей премия и с вычетом налога 13%, вы получите 25 тыс. рублей на руки. Мне и работник этой компании говорил, что это нормально, и по факту я буду получать те деньги, которые обещают. В итоге при увольнении мне считали зарплату из 25 тыс. рублей, а не 30 тыс. рублей. Прежде чем подписывать договор, 10 раз подумайте, хотите ли, чтобы с первых моментов вас уже обманывали, потому что потом вы даже в трудовой инспекции не докажите, что вам должны были столько платить, так как вы сами подписали договор с такой суммой. Оборудованное рабочее место, близость к дому. Коллекти...

В компании ИТЛ я работаю 1 год. Договоренность была на 8-часовой рабочий день и выходные в субботу и воскресенье, работать нужно на своем авто, но за амортизацию должны были платить, ГСМ естественно компенсировать, оплачиваемый отпуск и все прелести хорошей работы. Еще одно чудное обещание: «Мы наймем второго сотрудника, так как и город, и огромную область ты не сможешь обслуживать один» НО… 1. О выходных и праздничных днях можно забыть (майские и Новый год тоже мимо и, конечно, без доп. оплаты), так как заявки нужно обрабатывать не позднее 2 дней. Более 300 единиц техники, разбросанных по разным уголкам области. Утром можно поехать в Лагань, а оттуда в Цаган-Аман и домой, всего-то 530 км, плюс время на ремонт. А в это время заявки по городу никто не делает, а это значит, что следующие дни я как ошпаренный буду крутиться по пробкам, выполняя то, что копилось в городе. 2. ГСМ оплачивается...

- Мало платят. ЗП которая указана на hh не совпадает с реальностью. — Постоянно не внятные «мотивации», которая построена на концепции — больше работай, меньше получай. — На удаленке чувствуешь себя как в coll-центре. Вечно не довольные клиенты, потому что «Ремонт принтеров» никогда во время совою работу не выполняют, до них не дозвониться, клиенты звонят на горячую линию удаленной ТЕХ-поддержки и выговаривают твое недовольство, иногда начинают истерить. Тоже самое можно сказать и про выездную линию, в Мостке инженеров мало, поэтому они часто не успевают. Выступаешь в роли психолога, который успокаивает буйного. — Клиенты, которые сотрудничают с итл часто ловят шифраторы и подобные серьезные вирусы-вымогатели. — Не качественное обслуживание, которое нацелено на скорость и количество, а не на качество. — Хоть коллектив обычных сотрудников хороший, но начальство действует по сучьи (я говор...

Уже на стадии общения, я узнал, как компания будет меня обманывать. Хть одна контора, которая уважает клиентов, своим работникам платит чёрную, здесь ДА. никаких отчислений. ещё работница кадров [censored] что отметки в трудовой не ставит. покемоны сранные. На доверчивых малолеток расчитано.