Работа в ITEC центр международных программ - Отзывы сотрудников

Оформление по ТК. Вакансия обещает официальное трудоустройство, но на практике все иначе. Договор заключают с большой задержкой или вовсе тянут с этим месяцами. Сверхурочные и работа в выходные дни не оплачиваются, хотя сотрудников заставляют выходить. "Серая" зарплата. Об этом становится известно только после подписания договора. Обещанная сумма оказывается ниже на 15–20%, часть зарплаты состоит из бонусов и KPI, которые выплачиваются нестабильно. При увольнении с расчетом часто возникают проблемы. Слабое обучение. Новички получают минимум информации — в основном инструкции и общие лекции. Разбираться с 1С, Битрикс и другими системами приходится самостоятельно. Нехватка персонала. Увольняющиеся сотрудники не заменяются новыми, что увеличивает нагрузку на оставшихся. При этом заработная плата не пересматривается. Токсичная атмосфера. Постоянный стресс, интриги и сплетни. Начальство ...

1. В тексте вакансии и на собеседовании обещают оформление по ТК, на деле всё сложнее. Договор заключают не сразу и с большой неохотой, некоторые работают без оформления и месяц, и три, и полгода. Сверхурочная работа не оплачивается, в выходные сотрудники трудятся в принудительном порядке и получают за эту работу тоже не по ТК. 2. Зарплата серая с минимальной белой частью. Ни на собеседовании, ни при выходе на работу об этом не говорят. Узнать об этом можно из текста договора, когда увидишь, что указанная там сумма сильно расходится с той, что обещали на собеседовании и в оффере. Обещанную на собеседовании сумму я ни разу не получила, каждый месяц выходило на 15-20% меньше. Часть зарплаты состоит из бонусов и KPI, которые выплачиваются через раз. При увольнении ни KPI, ни процент с продаж за прошлый месяц мне не заплатили. Ещё существует т.н. «накопительная» премия — 5 тысяч в месяц, ко...