Помешательство на знании своего функционала, малейший шаг в сторону — повод переписать должностную инструкцию. Много всего завязано на регламентах. В других компаниях, конечно, всё тоже строится на соблюдении определённых норм и действий согласно бизнес-процессам, но в других компаниях это происходит тихо, само по себе, как само собой разумеющееся. Здесь же этим кичатся, то есть смотрите, как у нас всё строго, у нас есть бизнес-процессы. А где их нет-то? Это должно быть как что-то обычное, а тут возведено в культ! Говорят о простых очевидных вещах, но преподносят всё так, будто они первооткрыватели чего-то невероятного. Хорошие предлагают зарплаты, но они того точно не стоят
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права