Отзыв сотрудника о компании ит компания стратегия Москва
19 октября 2021 г.
Самая скучная Компания, где мне довелось поработать. Ничего не доводится до конца, только обещания, что скоро заживем. Только зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну и ху*таааа, сразу про полиграф, про черную зп, про штрафы. Сразу бумажки стали подсовывать подписать соглашение. Показали отдел бухгалтерии — как мартышки сидят друг на друге, баба, которая должна была меня якобы вводить в курс дела, — отмороженная. А про главбуха вообще молчу. Стремно и неухоженная очень… Послала их сразу нах после собеседования)))) Звонили, предлагали работу) Хаха… Отказывайтесь. Редкостное [censored]
Нет комментариев
0
0
Система внутренней безопасности доведена до абсурда. Трясутся над флешками и не дай Бог, кто-то выйдет в интернет. А работать ты должен откровенно на дровах. На клавиатуре уже букв не видно, но поменять — ни в коем случае, работает же! Одним словом — маразм. А ты только попробуй что-то недоделать — штрафов навешают и задрачивают с одной и той же задачей до посинения. Пока тот, кто её поставил, её же не снимет, вы будете вечно получать за неё штрафы. Приходите, если вам совсем скучно и нефиг делать, тут отличный цирк — развлечения каждый день, попытки что-то сделать на этом, с позволения сказать, железе — уже подвиг. Правда, за ваш же счет. НУ, а зарплата вообще отдельная тема — сказок вам на собеседовании навешают про золотые горы, а по факту получите в лучшем случае половину того, что обещали. В общем, если вам впечатлений не хватает — приходите, [censored] редкостное. нет
Нет комментариев
0
0
Кошмарное все, начиная от людей, заканчивая техникой в офисе. На сотрудников всем плевать, столовка 2 на 2, ДМС нет, ничего нет. Задачи руководитель отдает тебе только черновые, сам мозг вообще не включаешь, некоторые руководители даже не здороваются. В общем, гнилье. Нет
Нет комментариев
0
0
Многое из описанного в предыдущих отзывах преумножилось и изменилось с годами в геометрической прогрессии. Безнаказанность и абсурдность выстроенной системы усиливается и крепнет с годами. Система заработных плат выстроена таким образом, что на собеседовании и в объяснениях о работе вам будет предлагаться/обещаться зп выше рынка, именно обещаться! По факту вы получите 30%-50% от обещанной суммы, оставшаяся часть будет списана штрафами, т.к. вся система, которая, кстати, не белая, выстроена на депремировании по малейшему поводу. Опоздания, невыполнимые поручения, которые от вас будут требовать, просрочка задач отдела, на которые вы никак не влияете, задачи предыдущих коллег, доставшиеся вам по наследству, задачи руководителя, которые будут спихиваться на вас, подстава коллег по отделу и по цеху с целью выжить вас и получить совместительство и т.д… В компании бывали случаи, когда новые сот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании сложилась уникальная система управления, когда все задачи ставятся во внутренней системе документооборота, то есть, приходя работать в компанию утром, вы получаете список задач в электронном виде. Это было бы очень хорошо и удобно, но есть одно, НО — что задачи могут быть абсурдными, задвоенными, перешедшими от уволившихся сотрудников, делегированными от руководителя, да и просто непонятными. И помощников в решении данных вопросов у вас нет. С момента поступления задачи автоматически включается отсчет времени, за которое вам необходимо её выполнить. Без учета количества задач, которое вам может быть поставлено. То есть, единовременно у вас могут висеть 200−300-600 задач, по которым вам нужно провести работу и отчитаться. В противном случае вас оштрафуют, и будут штрафовать каждый день за невыполненную задачу. И по факту система автоматически вас уволит без выходного пособия. А...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходя работать в компанию, готовьтесь к тому, что с первых минут нахождения в офисе вас будут «обучать». Обучение сводится к тому, что вам с экрана монитора будут декларироваться правила работы в системе электронного документооборота. То есть на протяжении 6 часов минимум, а для некоторых должностей и 40 часов, будут предлагать читать правила, положения и стандарты, принятые в компании, невыполнение которых грозит штрафами и увольнением. Сами понимаете, что усвоить все это на первоначальном этапе просто невозможно. По итогам прохождения данного обучения будет предложено пройти тестирование на то, насколько вы усвоили предложенный материал. Не тратьте свое время, данное обучение совершенно оторвано от реальных бизнес-процессов, а оценка также является формальностью. Кроме этого, перед приемом на работу в компании обязательна оценка на полиграфе. От часа до полутора вам будут задавать во...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0