- Ужасная работа с кадрами — Руководство витает в облаках, их интересуют только цифры, реальное положение дел тщательно игнорируется или замалчивается — Вашу ЗП могут уменьшить просто от желания начальства — Непрозрачная система мотивации и оплаты Постоянные нововведения из-за того, что руководство захотело протестировать новые «модные» фишки или, наоборот, решило вернуться к невозможно устаревшим решениям, которые уже работают со скрипом, только из-за того, что когда-то данный руководитель успешно это использовал. Инициатива жёстко критикуется и рубится на корню, почти постоянно в довольно хамской манере. Твои результаты игнорируются, важно только нравишься ли ты ключевым лицам своего отдела. Вообще это ключевое в данной компании — успешно ли ты можешь вылизывать каблук человека над тобой, работой при этом заниматься не обязательно. Постоянные переезды из офиса в офис из-за желания лево...