Отзыв сотрудника о компании ИСЭ Москва
19 августа 2024 г.
Пригласила меня на собеседование некая [Т.] [К.]. Офис находится в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж, увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое, что бросилось в глаза, это то, что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ, т. к. не было огнетушителей и плана эвакуации 2022 года. При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется, что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит, зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали, чтобы я принес справки из ПНД и НД. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор висит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласила меня на собеседование некая [Т.] [К.]. Офис находится в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж, увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое, что бросилось в глаза, это то, что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ, т. к. не было огнетушителей и плана эвакуации 2022 года. При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется, что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит, зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали, чтобы я принес справки из ПНД и НД. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор висит эта вакансия. Для ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания занимается проектированием и строительством. Началось общение с ней так: звонит их кадровик со словами «Ваше резюме очень понравилось нашему руководству, приходите на собеседование». Я попросил описание вакансии и мне прислали их внутренний запрос на подбор инженера ПТО по вентиляции. Не совсем мой профиль, но я рассудил, что раз моё резюме их устраивает, а они сами меня нашли, то можно пойти поговорить. Моё резюме — Инженер ОВиК. Собственно собеседование. Длилось оно 5 минут. Зашёл непосредственно Начальник ПТО явно не в духе, с лицом, словно я его заставил встретиться со мной, и начал изучать резюме. По лицу читалось, что он его видит 1 раз. Затем, после беглого просмотра, начинает задавать вопросы: «В чём заключается ваш ремонт систем вентиляции на объекте?», «Какие контроллеры шитов автоматики вы программировали?» «Сможете ли вы по схемам и кабельным журналам найти поломку в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания производит приятное впечатление, и на этом все. После собеседования долго не звонили, подумала, что не подошла, но потом позвонили кадры и сказали, что подошла и уточнили, что на меня подали служебку руководителю на подписание. И потом ни звонка, ни письма. Как-то уже давно так не поступают кадровики, обычно всегда есть обратная связь.
Нет комментариев
0
0
не обнаружила. Работаю в компании недавно, впечатления самые положительные. Во-первых, дружелюбные, адекватные коллеги и руководство, комфортные условия труда в большом современном офисе рядом с метро. Во-вторых, полное совпадение моих ожиданий и реальности по условиям, которые были озвучены на собеседовании. Приятно, что в компании есть ДМС и профессиональное обучение для сотрудников за счет компании. Работаю с удовольствием.
Нет комментариев
0
0
Руководство И.С. сидит на KPI от экономии бюджета. В частности, чем дешевле персонал найдут, тем большую премию получат. Оптимизация расходов поражает воображение. Объектов понабрали, а работать некому. Устроился в И.С. главным специалистом. Должностных инструкций нет, кому подчиняюсь — непонятно. Через три недели просиживания юрист кадрия заявляет: «Нам нужен руководитель, вы уволены" А зачем тогда меня приглашали?. Нет
Нет комментариев
0
0