Работа в Ипигаз - Отзывы сотрудников

Руководство некомпетентное, не может организовать эффективную работу. Задачи постоянно меняются. Зарплата ниже рынка, и поэтому грамотных специалистов нет. Текучка кадров огромная. Проектантами руководит женщина-самодур. Проектанты от нее воют и бегут целыми отделами. Переработки не оплачиваются.

Зарплата ниже рыночной. Отношение руководства отвратительное. В силу неорганизованности руководства задачи сменяются одна за другой. В результате толком не выполнить поставленные задачи. Часто приходится задерживаться после рабочего времени, что в свою очередь не оплачивается.

Достоинства НетНедостатки Зарплата ниже ры, а рынка. Отношение руководства отвратительное.В силу неорганизованности руководства, задачи сменяются одна за другой. В результате толком не выполнить поставленные задачи. Часто приходится задерживаться после рабочего времени, что в свою очередь не оплачивается.

Достоинства белая з.п.Недостатки Ноги растут из нефтегазгеодезии для тех кто понимает этим все сказано. Заманивают стабильной зп., объектами газовой промышленности. Будьте внимательны при устройстве в эту контору, читайте отзывы ниже. Ваша самооценка может серьезно пострадать.

Основная отрицательная сторона — это руководитель управления проектных работ — госпожа Г. О.. Данная особа крайне отрицательно относится к своим подчиненным, никого не уважает и считает, что работники не могут самостоятельно принимать решения, а за каждым вопросом идти к ней в кабинет и выслушивать её назидания. При том, что она набирает сотрудников, в большинстве случаев опыт которых не соответствует занимаемой должности. А в процессе работы она считает возможным [censored] сотрудника, что он не понимает, чем занимается. В процессе работы зачастую происходит смена задач, бывает, что несколько раз за день. А через несколько дней она с криком вызывает к себе в кабинет и задаёт «резонный» вопрос: почему та задача не выполнена? И даже можно ей не пытаться объяснить, по какой причине она не выполнена, а проще стоять и молчать, и выслушивать, какое ты г..но. «Да г..но, потому что тебя брали н...

Скотское отношение руководства. Повышений зарплаты не происходит. Работать заставляют сверх рабочего времени, и оплата за переработку не происходит. Не в коем случае не устраивайтесь в Управление проектных работ под руководством г.т.а. Пожалеете об этом миллион раз.

Достоинства НетНедостатки Скотское отношение руководства. Повышений зарплаты не происходит. Работать заставляют сверх рабочего времени, и оплата за переработку не происходит . Не в коем случае не устраивайтесь в Управление проектных работ под руководством Гольчанской Т.А. Пожалеете об этом миллион раз.

Самодостаточные люди здесь не работают. [Г.] Т.Н. набирает всех, но остаются там неадекваты и, не удивляйтесь, дама с шизофренией-старушка 62 лет, и чтобы ее [Г.] не уволила, ходит на всех стучит. [Г.] самоутверждается, орет на всех, любит орать на полковника, на мальчиков из нефтегазгеодезии (она их держит за безропотность, а так они весьма [censored] и специалисты нулевые). Поэтому постоянные задержки по сдаче проектов и соответственно новые объекты контора не получает. Развиться, если вы молодой специалист не получиться. так как специалистов, кандидатов наук в конторе нет, одни дилетанты. Костяк отсутствует. Из условий — один туалет на всех. В смысле одна каморка с вечной очередью. [Г] и в туалет не разрешает ходить). Очень тяжелый неприятный человек. И она этим гордится. Но начальства она боится, лицемерна. Перерабатывать она не любит, может закрыться у себя и релаксировать, а потом ...

Если Вы читаете этот отзыв ещё не устроившись работать в эту клоаку — бегите: быстро и без оглядки. Условия работы ужасные. Один общий туалет на весь этаж. В смысле одна каморка с одним унитазом))) Иногда страшно просто пройти мимо, а не то что внутрь зайти. Генеральный директор в СПб, она же, по-совместительству, ГИП — [Г.] [Т.] [Н.] Госпожа, Всея Руси) Все остальные — ее холопы. В независимости от занимаемой должности она будет требовать Вашего беспрекословного подчинения. В любом вопросе. Потому что она лучше знает! Но защищать и выкручиваться в экспертизе будете Вы. А иначе зачем она Вас на работу брала? Очень тяжелый человек. Бесконечные унижения и оскорбления. Никого ни во что не ставит. Если Вы хороший специалист и знаете себе цену — это не Ваше место! На этот уровень зарплаты в городе масса предложений. Не стоит тратить своё время и нервы на эту [censored] -контору. Тут Вас никог...

Был опыт работы в управлении проектных работ, под руководством Гольчанской Т.Н. в обособленном подразделении г.Санкт-Петербург. Все с чем вам придется столкнуться, если окажетесь там работать, так это безразмерное хамство со стороны Гольчанской. Принцип ее работы, таков: Ты будешь работать как я тебе скажу, и работать будешь столько сколько я тебе скажу. Сотрудников она набирает молодых, которыми легко управлять, и не во что не ставить. А в случае, если кто-то ведет себя не по ее модели, так она предлагает уволиться, показательно, скорбив при всем коллективе. Поэтому текучка кадров там колосальная, специалистов не хватает, и один сотрудник работает за двоих и троих. Поэтому чтобы выполнить ее задачи нужно задерживаться, что в свою очередь не оплачивается. А как она называет, ты выполняешь то что не выполнил в свое рабочее время. С оплатой в выходные тоже все также, если есть приказ дирек...

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Был опыт работы в управлении проектных работ, под руководством Гольчанской Т.Н. в обособленном подразделении г.Санкт-Петербург. Все с чем вам придется столкнуться, если окажетесь там работать, так это безразмерное хамство со стороны Гольчанской. Принцип ее работы, таков: Ты будешь работать как я тебе скажу, и работать будешь столько сколько я тебе скажу. Сотрудников она набирает молодых, которыми легко управлять, и не во что не ставить. А в случае , если кто то ведет себя не по ее модели, так она предлагает уволиться, показательно, скорбив при всем коллективе. Поэтому текучка кадров там колосальная, специалистов не хватает, и один сотрудник работает за двоих и троих. Поэтому чтобы выполнить ее задачи нужно задерживаться, что в свою очередь не оплачивается. А как она называет, ты выполняешь то что не выполнил в свое рабочее время. С оплатой в выходны...

Достоинства Белая ЗП, ниже рынка или средняя, с какой ЗП вы устроились с той же вас и уволят, вами всегда будут поэтому даже не надейтесь на повышение. за первую неделю работы сами всё поймёте.Расположение - не далеко от метро Ладожская.Недостатки Если вы устраиваетесь в проектный отдел, то руководить вами будет женщина в возрасте Татьяна Николаевна Гольчанская, мягко сказать очень несдержанный, грубый человек. Кем бы вы не были, от собеседования до последнего дня работы, общаться с вами будут по хамски, не выбирая слов, по любому маломальскому поводу и без, перманентно унижать, а общаться с ней придётся постоянно. Люди тут больше двух лет не задерживаются, 2 года это рекорд, либо вы сами уволитесь не выдержав постоянных унижений, или однажды вас поставят перед фактом увольнения, увольнительные выплачивают как правило честно.Текучка кадров как в горячей точке, люди не успеваешь запомин...

Если вы устраиваетесь в проектный отдел, то руководить вами будет женщина в возрасте Татьяна [Н.] [Г.] мягко сказать очень несдержанный, грубый человек. Кем бы вы не были, от собеседования до последнего дня работы, общаться с вами будут по хамски, не выбирая слов, по любому маломальскому поводу и без, перманентно унижать, а общаться с ней придётся постоянно. Люди тут больше двух лет не задерживаются, 2 года это рекорд, либо вы сами уволитесь не выдержав постоянных унижений, или однажды вас поставят перед фактом увольнения, увольнительные выплачивают как правило честно. Текучка кадров как в горячей точке, люди не успеваешь запоминать имена новеньких как их уже увольняют… Обязательно нужно задерживаться или остальные будут смотреть на вас косо, постоянно попрекая что вы все медленно делаете, сроки как правило «вчера». Переработки не оплачиваются. На собеседовании перед вами будут хвастать ...

Достоинства В Обособленном подразделении ООО "ИПИГАЗ" в г. Уфа работаю с начала декабря 2019 г. (т.е. с начала образования ОП). Компания обеспечена объемами работы далеко вперед, что немаловажно, считаю, в условиях сложившейся нестабильной экономической ситуации. Основной заказчик - ПАО "Газпром", а так же его дочерние предприятия. ЗП белая выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек на карту Газпромбанка. Коллектив замечательный, сплоченный. Компания действительно динамично развивается, за пол года количество сотрудников увеличилось вдвое. Новые сотрудники обеспечиваются новыми комплектами мебели и мощными компьютерами. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, уже успели отпраздновать НГ, 14 и 23 февраля, 8 марта. Впереди день нефтяника)Отдельное уважение заслуживают директор Ахметшин Ильдар Разихович и главный инженер Демин Алексей Павлович. С ними работаю уже 3 года и н...

Достоинства Компания для тех, кто хочет и умеет работать . Достойная заработная плата и возможность карьерного роста. Если руки из того места растут и мозги работают, можно очень не плохо заработать и профессионально вырасти , дабы все условия для этого созданы. А если умений хватает только на то, чтобы в чужом белье копаться и плакать , что не дают на сайтах знакомств позависать вместо работы (предыдущий оратор ака "Человек"), тогда вам на Дом 2, там вы будете на вес золота.Недостатки Некоторые бывшие обиженные жизнью и природой сотрудники.