Отзыв сотрудника о компании Ипигаз Санкт-Петербург
24 мая 2020 г.
Если вы устраиваетесь в проектный отдел, то руководить вами будет женщина в возрасте Татьяна [Н.] [Г.] мягко сказать очень несдержанный, грубый человек. Кем бы вы не были, от собеседования до последнего дня работы, общаться с вами будут по хамски, не выбирая слов, по любому маломальскому поводу и без, перманентно унижать, а общаться с ней придётся постоянно. Люди тут больше двух лет не задерживаются, 2 года это рекорд, либо вы сами уволитесь не выдержав постоянных унижений, или однажды вас поставят перед фактом увольнения, увольнительные выплачивают как правило честно. Текучка кадров как в горячей точке, люди не успеваешь запоминать имена новеньких как их уже увольняют… Обязательно нужно задерживаться или остальные будут смотреть на вас косо, постоянно попрекая что вы все медленно делаете, сроки как правило «вчера». Переработки не оплачиваются. На собеседовании перед вами будут хвастать что работа с объектами Газпрома, но вы не обольщайтесь вам от этого не тепло не холодно. Если вы мазохист то можете рискнуть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Компания для тех, кто хочет и умеет работать . Достойная заработная плата и возможность карьерного роста. Если руки из того места растут и мозги работают, можно очень не плохо заработать и профессионально вырасти , дабы все условия для этого созданы. А если умений хватает только на то, чтобы в чужом белье копаться и плакать , что не дают на сайтах знакомств позависать вместо работы (предыдущий оратор ака "Человек"), тогда вам на Дом 2, там вы будете на вес золота.Недостатки Некоторые бывшие обиженные жизнью и природой сотрудники.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Скотское отношение руководства. Повышений зарплаты не происходит. Работать заставляют сверх рабочего времени, и оплата за переработку не происходит . Не в коем случае не устраивайтесь в Управление проектных работ под руководством Гольчанской Т.А. Пожалеете об этом миллион раз.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Зарплата ниже ры, а рынка. Отношение руководства отвратительное.В силу неорганизованности руководства, задачи сменяются одна за другой. В результате толком не выполнить поставленные задачи. Часто приходится задерживаться после рабочего времени, что в свою очередь не оплачивается.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Руководство некомпетентное, не может организовать эффективную работу. Задачи постоянно меняются. Зарплата ниже рынка, и поэтому грамотных специалистов нет. Текучка кадров огромная. Проектантами руководит женщина-самодур. Проектаны от нее воют и бегут целыми отделами. Переработки не оплачиваются.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Некомпетентное руководство компании. Задачи меняются постоянно. Ставят задачи, которые качественно не выполнить в срок. Переработки не компенсируются. Уровень зарплат ниже рынка. Сотрудников не ценят. Разговор у руководства простой: 'или выполняетшь задачу в срок или вот дверь, никого не держим". Набирают молодых, неопытных, так как можно им меньше платить. Сотрудники постоянно увольняются, т.к за невысокую з.п. и в постоянном стрессе желание работать быстро пропадает.
Нет комментариев
0
0