Работа в Инжкомпроект - Отзывы сотрудников

Достоинства нетНедостатки все

Работать можно, работать нужно! Все у нас хорошо, людей не хватает, это плохо, зарплата стабильная, руководство вменяемое, есть чему и у кого поучиться!

Работать можно и нужно! В компании все хорошо, хотя людей не хватает — это минус. Заработная плата стабильная, руководство адекватное, есть возможность многому научиться!

В компании стабильная и своевременная оплата труда. Коллектив состоит из опытных специалистов и просто интересных людей.

Достоинства Работать можно, работать нужно! Все у нас хорошо, людей не хватает, это плохо, зарплата стабильная, руководство вменяемое, есть чему и у кого поучиться!Недостатки Нехватка персонала.

Достоинства Есть работа, которая неплохо оплачивается, стабильно и своевременно. В коллективе много грамотных специалистов и просто интересных людей.Недостатки Надо работать!

Достоинства Про "левак" все правда....Р.Н.Е.-молодец, руководящий состав все расширяеться, исполнителей все меньше....Добавился новый супер рыжий ГИП в костюме -личность по женски экстравагантная , но бесполезная....Скорее всего директор взял рыжего руководителя "на удачу". Все также сильны ГИП водопровода -статс дама, и "серый кардинал" из планового...Последнее время директор ходит грустный и печальный-нет наверное работы...Сынок ушел на заслуженный отдых...Недостатки "А в остальном прекрасная Светлана все хорошо, все хорошо"

Достоинства В предыдущих отзывах уже говорили, что "леваки" делать практически не возможно".Это не так - хочу рассказать всю правду о "леваках", а точнее о "трешках" и "пяточках". Проше говоря левую работу заставляли делать практически бесплатно - такая традиция в КАНАЛСТРОЙПРОЕКТЕ! Некий человек занимающий в Инжкомпрокте одну из ведуших позиций( далее Р.Н.) в этом просто профи. Р.Н. пользуясь своим служебным положением заставлял бесплатно выполнять "левую" работу,согласовывать ее, не взирая на текущие проблемы Инжкомпроекта, что в конечном итоге и привело к такой бешеной текучке кадров, Люди просто не выдержывали такого унижения и бежали без оглядки. Бедный директор был не в курсе реальной обстановки, попросту "ему ссали в уши". Подводя итог Халтура в Инжкомпроекте - это реально, НО ВЫПОЛНЯТЬ ЕЕ ПРИДЕТСЯ БЕСПЛАТНО!Недостатки ...

Достоинства Инжкомпроект снаружи: Так как образовалась организация отвалившимся куском от Каналстройпроекта, занимается она в основном перекладкой и новыми сетями (теплосеть, водосток, водопровод, канализация) и немного дорогами (проектирование нового строительства). Работают в основном с коммерческим заказчиком. Штат порядка 30чел. Директор - Захарова Светлана. Женщина оч. амбициозная с железной хваткой, держит всю фирму на себе. В делах имеет авторитет перед заказчиком. очень подкована в технических вопросах и может поспорить даже с бывалым инженером. Если не вдаваться в подробности фирма выпускает качественный продукт.Недостатки Инжкомпроект изнутри: При устройстве на работу вся зарплата белая, только вам никто не скажет что делится она 50 на 50 (оклад и премия), то есть если объемы закончатся вам ...

Достоинства Тем кто любит работать а не пасьянс раскладывать тут радыНедостатки большая текучка

Достоинства есть и нормальные ребята волею судьбы загнанные в эту помойкуНедостатки Контора полное гавно !!!!, Света обманывает всех кто к ней не приближен , те кроме жопализов !!! не в коем случае туда не идите !!!!

Достоинства Знаю лично Светлану Захарову уже давно и хочу сказать, что она 1- действительно ПРОФЕССИОНАЛ!!! даже обиженный негативист Виталий признает это, 2- она жесткий, но толковый руководитель, заботящийся о людях, т.к. ищет и находит работу для них, выплачивает з.п. и премии (никто не пожаловался на то, что это не так), это школа Каналстройпроекта и 3- она действительно Баба, вернее, Женщина с большой буквы, симпатичная, всегда красиво со вкусом (немного срого) одета и, наверное, как и все другие женщины подвержена иногда женским капризам.( критические дни бывают и у Ген.директоров если они жещины их никто не отменял), поэтому - меньше эмоций, а больше здоровых рабочих отношений ибудет в порядке. А поповоду сына, думаю тот же Виталий, как и мы все всегда, тоже бы пристроил своего опрыска, если бы у него была такая возможность, не зависи...

Достоинства Да, действительно, в компании очень тяжело работать непрофессиналам, потому что большой объем работы, высокий темп и качество.Руководители зубры своего дела. Огромный потенциал дают молодым "дарованиям", но к сожалению не все выдерживают, и потомгрязными способами подтверждают свою несостоятельность и слабость."Слова были и остаются пустым звуком;..Но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью" (А.Энштейн)Недостатки Не указаны

Достоинства "Уважаемый" , так называемый бывший "руководитель группы"! А себя -то "Вы" как оцениваете? По каким критериям? А за "Вас"-то почему работодатель не держится? Не задумывались? Ведь прежде всего специалист характеризуется по квалификации, а не по грязи которая из него брызжет. "Вы" сумели всех обгадить, включая сотрудников и руководителей. А фирма-то живет и процветает. В период кризиса зарплату и премию работникам выплачивают без задержек . Праздники празднуем, дни рождения отмечаем. Подарки от руководства получаем.Отзывы профессионалов-очень хорошие. Есть чему поучиться. По нашим проектам уже построены сети. Молодежь прекрасная.Вам желаем пристроиться хоть куда-нибудь и , наконец, научиться квалифицированно работать, а не болтать. И у "Вас" тоже все будет хорошо (может быть).Недостатки Н...

Достоинства Выплачивают вовремя з/плату, работа нормализовалась.Недостатки Не указаны