Отзыв сотрудника о компании IntiLED Санкт-Петербург
05 июля 2023 г.
белая зарплата и премии за работу
чистое производство
хороший коллектив, мастера, начальник
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день, уважаемые соискатели! Хотелось бы рассказать о впечатлениях о работе в компании Интилед в отделе закупок. Для справки: на период моей трудовой деятельности длиной 9 месяцев покинуло компанию 3 человека. До моего прихода, как известно, покинуло ещё 2 подчинённых. Итак, почему существует текучка кадров? Причина: [Е.] [Г.] — руководитель отдела закупок, пришла в архитектурную компанию Интилед, ныне входящую в МГК Световые Технологии, из магазина Народный и Пятачок. Часто от Е. [Г.] в процессе общения можно услышать, что в Пятачке было жёстко и что это «крутая школа». Действительно, если есть только такая «школа», то понятно, откуда такие методы в общении с поставщиками, подчинёнными и коллегами. [Е.] [Г.] стала руководителем случайно, просто нанятый сотрудник не вышел на работу… Зайдя в кабинет в отдел закупок Вы увидите «алтарь» с шаржем ЕГ и грамотой в рамке за 5 лет службы в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Испытательный срок 3 месяца, он же ГПХ, после чего идёт прерывание трудового стажа. Соответственно, ваш больничный больше не 100%, и об этом не скажут. Также во время испытательного срока зарплата раз в месяц, больничный вообще не оплачивается, как и отпуск. Один из сотрудников там вечно на ГПХ. Обеденный перерыв час и не оплачивается. Места для отдыха нет. ДМС нет. Про мастеров и начальника производства лучше промолчать. Некомпетентность во многих вопросах. Выплата заработной платы вовремя. Раз в полгода — премия в размере оклада.
Нет комментариев
0
0
Первая компания, в которой мне нравится всё. Работаю 2,5 года. Отлично всё: оплата, возможность реализовать идеи, скорость реакции на предложения, взаимопомощь в коллективе. Компания поддерживает инициативы, от спортивных до покупки доступов к разным интересным сервисам. Честный и справедливый подход в калькуляции бонусов, выполнение финансовых обязательств. Возможность взаимодействия с руководством напрямую
Нет комментариев
0
0
Испытательный срок 3 месяца, он же ГПХ, после чего идёт прерывание трудового стажа. Соответственно ваш больничный больше не 100% и об этом не скажут. Так же во время испытательного срока зарплата раз в месяц, больничный вообще не оплачивается, как и отпуск. Один из сотрудников там вечно на ГПХ.
Обеденный перерыв час и не оплачивается. Места для отдыха нет. ДМС нет.
Про мастеров и начальника производства лучше промолчать. Некомпетентность во многих вопросах.
Нет комментариев
0
0