Отзыв сотрудника о компании ИнтерШуз Москва

05 августа 2024 г.
Очень крутая компания, хороший и отзывчивый коллектив. В компании очень классный адаптационный период, тебя не бросят как слепого котенка. Есть собственный сервис для обучения новых сотрудников, после прохождения обучения складывается общая картина, как работает вся компания. Обучение для сотрудников не заканчивается на адаптационном периоде, на протяжение всей работы есть. Планы реальные, никогда не было такого, чтобы намеренно завышали план Самое главное, что компания белая и прозрачная.. Зарплату не задерживают, выплачивают всё вовремя и в нужном количестве. Все переработки учитываются, есть возможность взять отгул. Отпуска и больничные оплачиваются. Офис в пешей доступности от метро, рядом есть хорошая столовая в соседнем бизнес-центре и своя собственная кухня. Также есть гардеробная, где можно снять верхнюю одежду, переобуться и переодеться.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 августа 2025 г.
Ниже и так написано, что людей увольняют в один день. Только начнешь привыкать к человеку, а ее уже уволили. Постоянных сотрудников несколько человек. Выручка у компании огромная, но деньги выводят серыми путями. Платить зарплаты нечем, поэтому увольняют - за 2 года отделы поменяли полностью!постоянно маркетологов постоянно ищут, также увольняют интернет-продажи. А у людей ипотеки, долги. Белая зп
0
0
20 июня 2021 г.
Здесь долго не задержишься. Сначала вы — генератор идей, когда их нет — вас просто увольняют. Построили процесс — тоже выгонят. Старых сотрудников меняют на новых с более высокой оплатой. Людей не ценят, не держат. Рано или поздно это коснётся каждого.
0
0
19 июня 2025 г.
Удивляют люди, которые пишут о компании отрицательные отзывы, обвиняя в своей некомпетентности руководителей…. Вы сами-то привнесли что-то в компанию? Возможно оптимизировали бизнес-процесс в рамках своей должности, или потратили чуть больше сил, чем просили по должностной? Или пришли только отсидеть время, получить зп и написать плохой отзыв? Возможно, вы не знали при оформлении на работу, что офис находится в 20 минутах от метро? Вы же сами выбираете компанию, вас силой сюда никто не тащит. А потом, отработав год, два, три пишите, что все ужасно….получается вы сами себя не уважаете, работая так долго, в таких неподходящих для себя условиях…"сидите" наполняясь негативом и отравляя все вокруг, такое себе удовольствие... Работаю в компании уже год. Коллектив дружелюбный, поддерживающий, всегда готов помочь. Задачи поставлены чётко, ожидания от работы понятны — это позволяет чувствовать се...
Читать весь отзыв
0
0
11 апреля 2025 г.
Офис расположен в промышленной зоне и доступен только посредством корпоративного трансфера. Офисное помещение находится в неудовлетворительном состоянии: мебель синего цвета, давно вышедшая из моды, и устаревшая техника, которая иногда отказывается функционировать. Атмосфера внутри офиса создает впечатление, что вы оказались в начале 2000-х годов. Исполнительный директор Ищутина Ю. обладает ограниченными знаниями в области управления персоналом и финансового планирования, ее компетенции поверхностны. Она лишь создает видимость глубокого понимания всех аспектов, но на деле оказывается пустой оболочкой. Это подтверждается тем, что многие топ-менеджеры, приходящие в компанию, не задерживаются там дольше трех месяцев. К. понимает, что ее уровень уступает сотруднику, и поэтому убирает его, опасаясь потерять свою позицию. В компании не завершаются никакие проекты, несмотря на их запуск. Это де...
Читать весь отзыв
0
0
11 апреля 2025 г.
Я не имел опыта столкновения с негативом в своей работе: комфортные условия труда, честное руководство, своевременная оплата и открытая атмосфера среди коллег делают мою работу приятной и продуктивной. Хотя я работаю здесь недавно, я уже могу оценить преимущества этой компании: — Руководство относится к сотрудникам с уважением и вниманием: можно договориться об удаленной работе или уйти раньше, если возникла необходимость. — Рабочий график четко нормирован, никто не заставляет оставаться допоздна или брать дополнительную нагрузку сверх положенного времени. Если стороны договорились о каком-то конкретном вопросе, то это и будет отражено в договоре. — Есть отличные возможности для дальнейшего развития: предоставлен доступ к полезным материалам, курсам и вебинарам, где можно получить дополнительные знания. В общем, работать здесь удобно и приятно.
0
0
18 ноября 2022 г.
компания соковыжималка и вСТРЕССозагонялка.трудовой кодекс и закон не только не соблюдается,но не стесняясь нарушается.двуличие,отсутствие этики - кредо компании,говорят о лояльности и открытости,при этом руководители сами врут в лицо,за старых лояльных сотрудников не держатся.постоянные интриги, скандалы, расследования и бабский змееколлектив. либо ты с этим согласна и такая же по сути, либо ведомая овца-подпевала, либо враг народа и тебя рано или поздно загнобят уберут.правда сначала найдут замену за спиной,уберут потом.несогласных стараются унизить и быстро убрать, чтобы косяки не уходили наверх.с уходящими или принявшими решение уходить ведут себя откровенно по-хамки,издевательски.часто расстаются со скандалами.новая директор по персоналу разговаривает высокомерно и считает нормальным повышать тон и перебивать,постоянно находясь в конфликте с тобой
0
0