Работа в Internet Media Gid - Отзывы сотрудников

Зарплата всегда вовремя, классная обстановка в коллективе, работы всем хватает, нескучно. Заботливый руководитель, мне повезло, что я сюда устроился. В наше время такие работодатели встречаются очень редко.

Оплата труда своевременно. Обстановка в компании позитивная, работы много, но за то нет времени скучать. Руководство заботится о сотрудниках. В общем я рад что тут работаю ))) редко где такое встретишь

Хороший коллектив, дается достаточно времени на обучение, грамотные наставники

Коллектив отзывчивый, времени на обучение хватает, толковые наставники.

Работаю в ИМГ больше года. Компания активно развивается, коллектив дружный. Условия труда отличные, особенно нравится возможность работать удаленно. Задержек по зарплате нет, рабочее место оборудовано всем необходимым. Постоянно развивается корпоративная культура — проводятся спортивные мероприятия, праздники. Созданы все условия для комфортной работы.

Работаю в ИМГ больше года , компания быстро развивается, коллектив дружный. Хорошие условия труда, особенно нравится удаленный формат работы. Задержек по ЗП нет, рабочее место оборудовано всем необходимым. Идет развитие и корпоративной культуры: спортивные мероприятия, праздники. Созданы все условия для комфортной работы.

В компании работать нравится, не смотря на мой минимальный опыт, меня взяли, обучают. Отличный наставник у меня, внимательный, всегда поможет и подскажет, коллеги по цеху тоже все отличные ребята, готовы помочь с любым вопросом. Задачи понятны, план тоже есть и его нужно выполнять. Удивило, что в компании есть отдел который смотрит за твоими показателями, помогает разбираться почему не получается добиться результата, дает рекомендации и направляет на обучение. Такой практики я не встречал нигде. По зарплате все хорошо, платят вовремя, мотивация прозрачная, могу сам предварительно посчитать сколько заработал и повлиять на конечный результат. Рекомендую работу в этой компании 100% Удаленка радует, зарплата мотивирует, коллектив просто пушка, наставники помогают расти в профессиональном плане

Работаю в компании пол года. За это время благодаря наставникам, руководству и доверенным задачам вижу свой профессиональный рост. Всему обучат, все покажу и подробно объяснят. Компания предоставляет стабильность, своевременные выплаты и что немаловажно интересные задачи.

Работаю удаленно меньше месяца, но мне очень нравится. Грамотный многоступенчатый отбор и хорошая работа HR отдела. Просто так сюда не попадешь - тестовая неделя, где надо выдать "почти" рабочий показатель после обучения и далее испытательный срок. Сложно, но можно - потому что интересная работа, надо думать, а не только обзванивать. День пролетает мгновенно. Здесь колл-центр - это , небольшое подразделение с грамотным распределением функций, хорошим постоянным обучением (тренинги, презентации), компетентным руководящим звеном, и душевным супервайзером. Хорошая и ясная мотивация. Реальный план по звонкам и выручке. Предельно прозрачно все, что делается в компании - еженедельные собрания, где ты видишь и слышишь всех, вплоть до высшего руководства. Это приятно, мало где такое есть. Чувствуешь себя действительно членом команды. Есть постоянный оклад и премии.

Очень хорошее обучение, предоставляют только актуальную информацию, не удерживают зарплаты. Удобный график, возможность карьерного роста и хорошие зарплаты.

Недостатки есть везде, но конкретно в данной компании они практически незаметны, так как руководство и сотрудник делают все, чтобы новые работники смогли влиться в коллектив без каких-либо проблем за считанные дни. Высоки уровень дохода Дружественный коллектив Понимающее руководство Большое количество различных бонусов и конкурсов

Наверное, руководители, читая отзывы, думают, что их бывшие сотрудники злые, обиженные и мстят. Увы, в этой компании и вообще в жизни не любят тех, кто говорит правду. С хороших компаний не уходят (если мы не говорим о возможности большего роста), который здесь не дают. Руководство за счет сотрудников забивает свои карманы, деля между собой (верхушки, маркетологи и т.д.). По премиям обманывают, офиса лишили, давать хорошие базы (за которые надо платить, не хотят). Уволить могут просто потому, что так хотят. Одним часом. А устраиваться вам в такое место или нет — дело каждого). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=84 879. не припомню

Я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во-первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки, и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течение одного-двух часов вам показывают программы, куда тыкать, и все. Все остальные нюансы вы узнаете по ходу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное — нал. Есть отпуск, но как его оплачивают, не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 секунды, и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на рабо...

Ужасная компашка от верхушки. Все руководители только сидят и зарабатывают за счет сотрудников, чьи премии делят пополам. ЗП половина неофициальная. К сотрудникам относятся как к свиньям. Вас продвинут, если вы кому-то подлижете. У вас там работают друзья, ну очень близкие отношения с руководством никто не отменял. нету

Обман. Не хотят платить и давать развитие. Во всем виноват ты. Сливают сотрудников просто .