Отзыв сотрудника о компании Intermedia Санкт-Петербург
18 сентября 2020 г.
При разговоре с hr [Н.] было несколько раз подчёркнуто, что технические знания не в приоритете, главное способность разобраться, что оказалось в совершенно не так. При беседе со специалистами после 3х тестовых (а именно столько тестов нужно сделать, чтобы дойти до интервью), выяснилось, что технические знания в приорите, но важна способность мыслить логически. Как логика связана с вопросами специалистов в стиле, «Как называется DNS запись, отвечающая за…», мне осталось неясно. Специалисты, которые со мной общались не представились. С кем велась и без того сухая беседа, которая перешла в лекцию о психологических срывах людей с опытом, какую роль выполняют эти сотрудники в компании неясно. На мой взгляд, вся беседа была выстроена нелогично со стороны Интермедиа. Тех знания не важны- им отдаётся приоритет, нам нужно логическое мышление- назовите номенклатуру DNS, мы американская компания — не скажем, с кем вы разговариваете. Далее вести общение с компанией не было желания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Рабочие часы с 15 до 23, не каждый выдерживает такой график, поэтому идет постоянная текучка кадров. Микроменеджмент, от которого уже и менеджеры устают. Абсурд доходит до того, что тебе выносят мозг за продолжительные походы в реструм. График хоть 5/2, но в государственные праздники ты не отдыхаешь, а работаешь пусть и за двойную ЗП, сначала тебя такой расклад устраивает, а потом начинает дико бесить. Самый большой минус — система кондиционирования, которая нихрена не заточена под обычного человека из-за чего треть команды стабильно на больничном. Директор техподдержки не обладает техническими знаниями и адекватно оценить проделанную тобой работу за год не может, как, к сожалению, и некоторые менеджеры.
Нет комментариев
0
0