Работа в ИНТЕРХОЛДИНГ СПМ - Отзывы сотрудников

нет. Есть карьерный рост в компании, созданы комфортные условия для работников (комната для приема пищи и душ).Зарплата выплачивается вовремя. Пятница сокращенный рабочий день, дружный коллектив. На складе работать не легко, бывает и большой объем работы поэтому приходиться задерживаться или даже в выходной выйти (это единственный минус) чтоб закончить свою работу, но это достойно оплачивается. Руководство строгое, но справедливое. Здесь надо работать, а те кто приходят за тем чтоб просто посидеть дурака повалять долго у нас не задерживаются. Лодырей никто не любит. Поэтому есть не большая текучка кадров в компании.

Особых недостатков нет, все на уровне. Есть, как и везде, небольшие минусы, но в целом все хорошо! Пятидневка, пятница короткий день! Зп вовремя. Руководство адекватное. Коллектив отличный. Условия работы отличный

Добрый день. Из личного опыта. В г. Наро-Фоминск, компания Интерхолдинг-Спм набирает сотрудников, 2-й Володарский переулок, посуда. Кандидаты и соискатели, будьте бдительны. Кидают по деньгам, условий для работы никаких, читайте отзывы в интернете, там все правда, про черную зарплату, про неоплачиваемый испытательный срок (при условии, что сам уйдёшь и тебя 1 днём уберут). Нет

Во-первых, хочу всех предупредить, кто рассматривает данную компанию в качестве порядочного работодателя: 1. Сразу готовьтесь, что работодатель не будет вам выплачивать заработную плату в полном объёме (-50% от дохода). При этом тебя никак об этом не уведомляют, а просто в одностороннем порядке урезают выплаты. Ни протокола, ни списка, за что вы будете лишены премии, нет. Вас просто поставят перед фактом. А ещё может кто-то из руководства сказать, что они также лишили себя премии. Смешно даже слышать об этом, если все деньги идут в общий семейный бюджет. 2. Не ведитесь на амбициозные заявления со стороны руководства о том, что вы будете получать баснословные гонорары и предстоящий успех компании. Это просто навешивание лапши на уши. До сих пор успех где-то совсем далеко… 3. Будьте готовы, что в начале к вам будут хорошо относиться и улыбаться, а за спиной искать уже вам замену и увольнят...

Большая текучка кадров, почти каждый день кто-то увольняется. В компании всего 2−3 человека, которые работают более 3-х лет. З/п платят как хотят (премиальную часть), системы мотивации нет, но демотивация работает на 100%. Директор к людям относится по-скотски. Места для приема пищи нет, все кушают на рабочих местах. Обед в строго отведенное время, без какой-либо вилки по времени, и наплевать, что ваш организм привык к другому времени или у вас в это время есть работа. Общее впечатление — как будто компания застряла в 90-х, царит хаос, нет отлаженных процессов, чего не коснись.

Начальство, видимо, считает своих сотрудников тупыми. В период пандемии меня вынуждены были сократить, но вместо того, чтобы поступить со мной честно, меня вначале попросили уйти в неоплачиваемый отпуск, а после — написать заявление по собственному. В итоге я осталась без работы в один день. Разумеется, в отпуск я уходила, чтобы получить меньше денег при увольнении, хотя мне это позиционировали, как лояльность к компании в тяжёлые времена. После увольнения обещали давать подработку: делать макеты за сдельную оплату. В итоге за 2 месяца я получила одно задание и ни одной оплаты. По поводу жалкой тысячи рублей меня кормят завтраками уже две недели. Не советую никоим образом не сотрудничать с этой компанией.

Текучка кадров, обманывают с з.п., половина сотрудников официально не оформлены! Куда смотрит трудовая инспекция и налоговая?! Надо будет подать в эти инспекции жалобы, что бы психически не уварновешеный директор [С.] с отсохшими руками (видимо когда-то нарвался на серьезных людей за свое пустословие) подергался.

Хочу написать свое мнение о работе в компании ООО «Интерходинг-СПМ». Первое, что сразу бросается в глаза при первом собеседовании: Очень красивый офис: современный, новый! Уже после трудоустройства, в процессе работы еще больше утверждаешься в своем мнении: работодатель подумал об условиях работы своих сотрудников: есть кондиционеры и кулеры с водой. Есть комната приема пищи с холодильником и микроволновкой. Есть оборудованные рабочие места и все необходимое для работы. То есть, остается только работать, выполнять то, что от тебя требуют. Оформление по трудовому законодательству, с отпусками, больничными и т.п.

Кто пишет что в этой фирме хорошо работать, или «Зарабатывать». Вы просто смешны… Зарабатывают на фирме только пару человек, а остальные просто «рабы» к которым относятся не то что по свински, а вообще никак. [С.] совершенно по барабану на людей, а все терпят, и ходят на работу. Очень подумайте прежде чем пойти на собеседование в эту «крутую и растущую» фирму.

Это самая гнилая «компания», в которой мне только довелось работать. Как говорится, рыба гниет с головы — эта поговорка наиболее точно отображает происходящее в [censored] С самого начала г-н [С.] начинает пускать пыль в глаза: «мировая компания», высокие продажи, дружный коллектив, карьерный рост, высокая зарплата — все это вранье! Возможно, он и сам, действительно свято в это верит, но по факту оказывается все не так гладко: клиентов и продаж нет, в коллективе все готовы друг друга сожрать, зарплата все ниже с каждым месяцем. Что касается карьерного роста — это отдельеая тема. Если вы задержались там больше двух-трех месяцев — значит у вас крепкие нервы и отсутствие принципов, т.к. Долго там никто не работает, на ступень выше поднимают только тех, кто хорошо лижет зад, либо тех, на кого хотят спихнуть все косяки. В общем работать у них или с ними — пустая трата времени!

Полностью соглашусь с предыдущими отзывами о компании ООО «интерхолдинг-спм».а особенно верно подмечено о главном бухгалтере данной конторы [Б.] Т. П. Как можно в таком еще молодом возрасте быть такой злющей, зависливой и неадекватной бабищей. Не понимала раньше почему в этой организации постоянная текучка, а устроившись туда, поняла, что все дело в глав.бухе. Эта женщина считает себя самой умной на свете, все ей что-то должны, всех обсирает, материт, оскорбляет,и не удивительно что ее в коллективе никто терпеть не может. Сочувствую ее детишкам, что их такая злыдня воспитывает. Обходите эту контору стороной, пожалейте ваши нервы и время.

о, наконец, хоть кто-то написал правду про эту компанию! Мне тоже довелось поработать в этой компании, только тогда она именовалась иначе — ООО «ПОСТ-маркет». Не знаю существует ли она сейчас или нет? Но это неглавное, главное-бухгалтерия. Это что-то с чем-то! Главбух Белоусова Татьяна Петровна- полный отстой! Проще говоря, по каким параметрам ее принимали на работу, непонятно. Эта вечно орущая женщина, работу в бухгалтерии превратила в бардак. Даже в бюджетной организации такого бюрократизма нет. А именно, чтобы получить свои же деньги за командировку, нужно обойти все кабинеты этой организации, только-что уборщица не ставит свою визу. В итоге, приходилось ждать своих же денег еще неделю.

Директор данной фирмы просто любит играть в предприятие, назначать всех директорами, с большими зарплатами, да вдобавок ко всему назначает людей, которые просто не имеют высшего образования. Камеры стоят в каждом кабинете, наблюдение по часам. Увольняют просто за один день, по одному взмаху руки. Люди ходят на работу и боятся, когда же их придет черёд. Если вы хотите изображать работу, то вам сюда. В интерхолдинг-спм!