Отзыв сотрудника о компании Intelsib Company Новосибирск
07 октября 2019 г.
Достоинства Вводная часть выполнена неплохо. Оплата 1000 р. за день стажировки даже если не подходите как кандидат, да впрочем вы скорее сами убежите. Второе собеседование прошло более-менее адекватно, если забыть вопросы сугубо личного хар-ра. С кем живете? Девушка есть? Что думаете о X (где X это предмет, не имеющий не малейшего влияния на продуктивность работника и его место в компании)Недостатки Intelsib это "Крупная компания международного уровня" которая не может позволить себе 1) отдельную переговорную для беседы с соискателем 2) опытного HR для проведения первичного собеседованияРуководство, а именно, простите, хабалка отдела сопровождения каб. 617, относится не уважительно к соискателям. Если так получилось, что ваша точка зрения не совпадает с точкой зрения руководства/вы считаете что нужно работать над системой обучения и вы в вежливой форме об этом сказали - готовьтесь услышать пренебрежительный и даже грубый ответ. Отвратительная система обучения. Если вы что-то забыли (поток информации в первый день просто огромен, все записать нереально, да все они и не говорят ибо сами забывают...) то либо готовьтесь к самой неохотной и ленивой помощи от куратора, которую я когда-либо встречал, либо придумывайте что сделать на ходу и верьте, что то, что пришло вам в голову это правильное решение. Неточная формулировка в задании? Решили уточнить/спросить? "Ты что, дурак?" У нас НЕ может быть неточностей мы же: "Крупная Компания Международного Уровня"
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным, так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить. А зачем? если ты приходишь не работать. Каждый держится за свое кресло зубами: трудно найти место, где еще можно дурачить собственников, которые в силу неопытности и недалекости не читали о пользе периодической смены руководства. Тут тайна только одна-половые сношения, которые процветают в конторе, моду на которые задали собственники
Нет комментариев
0
0
1. Предложили подождать на кресле и заварить себе кофе или чай на время ожидания. НО ЭТО БЫЛ цикорий, А НЕ КОФЕ! Не терплю цикорий :) 2. Анкета мне показалась крайне странной, так как там есть вопросы такого характера, как — ваши паспортные данные, кто ваши родственники, места их работы, их должность и телефоны. Хотя я лично понимаю, что могут попадаться нерадивые сотрудники, которые могут внезапно пропасть или ещё что-то, но такую информацию логично запрашивать и проверять после трудоустройства, а не ДО)) Поэтому от балды придумал последние 2 цифры телефонов. Хоть в конце анкеты и указано, что информация конфиденциальна и никому разглашаться ваши данные не будут, но «лучше перебдеть, чем недобдеть». Надеюсь, никому мои адреса, телефоны и контакты моих близких не разгласят. Но в случае слива кому-либо ваших контактов вы всегда можете судиться по статье 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В этой компании не нужны менеджеры по продажам, там работают консультанты основная их задача проконсультировать входящее обращение. Что касаемо самой работы менеджеры тратят 90% времени на различные согласования и на КП для клиента и только 10% времени самого клиента. Обучение в компании ужасно, если ты не был связан с интернет рекламой не советую сюда устраиваться. Бизнес тренера работают на отвали, а потом тебе говорят что ты не учился. Офис минимум удобств. Руководитель [Д.] не редко прибегает к унижениям над подчинёнными, по сути там работают те кто готов это терпеть. Также в компании работает [А.] помощник [Д.], человек не выполняет планы, но работает дольше всех. Новых людей в компании закрепляют за ним. Он новых людей сливает, со словами человек не хочет работать, но его можно понять скоро пенсия, там свои тараканы в голове. Работа в этой компании подходит для человека который при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания и ее сотрудники думают о себе больше, чем они есть. Раболепное преклонение перед директорами, белая часть з/п ниже прожиточного минимума, вообще отсутствие карьерного роста, о чем они сами говорят. Берут людей рандомно, решение о приеме на работу принимает директор, а не руководитель отдела, который отбирает себе людей по своим критериям. Приглашают на стажировку всех без опыта и с опытом, вопросы задают исключительно личного характера. Какие-то совершенно психованные сотрудники, атмосфера гробовая в офисе. По окончании стажировки вам никто не даст обратную связь. И самый главный принцип — я начальник, ты дурак. Офис рядом с метро
Нет комментариев
0
0
Привет [Д.] руководителю отдела, представьте он посмел на собеседовании спросить смс пришедшее от эйчара мол по поводу того что его номера телефона нет или был в письме, а я сказал интернет не работает, мол сразу стал по телефону просить уточнить как так моего номера нет в письме, а вот так ты не пуп земли чтоб он там был [Д.] плюс его руководитель [Т.] стал спрашивать личное, как с предыдущей сферы база у меня осталась, да все просто это моя база, я над ней год пахал, неужели ее у меня не будет, еще бы, плюс ее скорее теперь не будет никогда у компаний куда я пойду и ходил нежеле чем у меня, нашлись тут хитрожопые мне! не компетентный руководитель [Т.] стал вообще полную ахинею плести, короче обходите шарагу стороной, правду пишут, они сплетники и о коллективе что я сказал тебе [Д.] это правда, видимо поэтому ты и отказался брать на работы ибо у тебя как пишут вот на сайте копирую досло...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство высокомерное, наглое. Считает, что ты можешь остаться задержаться после работы без вознаграждения, должен созваниваться с клиентами вне рабочего времени (конкретно предъявляют претензии на этот счёт). Олечка [К.] (руководитель отдела) считает себя руководителем всего мира, придирчива и абсолютно невоспитана. Очень сильно подбивает желание работать такое поганое отношение руководства. На первых порах очень добра и мила с тобой (отличная маска, ставлю 5+), как только у тебя случаются мелкие ошибки, ты враг народа. Собираются все на дни рождения говорить такие благодарственные речи сотрудникам, но по сути сборище крыс-сплетниц и недоумков. Работал на позиции «Аккаунт-менеджер/Менеджер по работн с клиентами» почти год. Не плохая заработная плата, но ни за какие деньги не стоит терпеть отвратительное отношение руководста
Нет комментариев
0
0