1. Предложили подождать на кресле и заварить себе кофе или чай на время ожидания. НО ЭТО БЫЛ цикорий, А НЕ КОФЕ! Не терплю цикорий :) 2. Анкета мне показалась крайне странной, так как там есть вопросы такого характера, как — ваши паспортные данные, кто ваши родственники, места их работы, их должность и телефоны. Хотя я лично понимаю, что могут попадаться нерадивые сотрудники, которые могут внезапно пропасть или ещё что-то, но такую информацию логично запрашивать и проверять после трудоустройства, а не ДО)) Поэтому от балды придумал последние 2 цифры телефонов. Хоть в конце анкеты и указано, что информация конфиденциальна и никому разглашаться ваши данные не будут, но «лучше перебдеть, чем недобдеть». Надеюсь, никому мои адреса, телефоны и контакты моих близких не разгласят. Но в случае слива кому-либо ваших контактов вы всегда можете судиться по статье 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни», хотя бы за минимальные 200 тысяч рублей. Главное, зафиксируйте всё, я лично анкету зафоткал на всякий случай. 3. Если вы seo-специалист с какими-то своими проектами и у вас открыто ИП или вы регистрировали ООО, то вы проходите мимо. Впрочем, тут я и пролетел: D Хотя это к минусам не относится, просто предостерегаю вас, ребятули. 4. Первый раз в жизни устраивался в крупную компанию, но в таких фирмах, походу, на соискателей организовывается целый osint. По вашим email и номерам телефона будут пробивать все зарегистрированные на них аккаунты, будут проверять весь ваш цифровой след. Поэтому, если хотите сохранять анонимность своей частной жизни, то считаю, что путь в подобные it-компании вам закрыт. 5. Про зарплату, премии и порядок выплат умолчали. Сказали, что эти цифры только после того, как примут решение меня нанимать. То есть всю личную инфу о тебе собирают до найма, а про зарплату только после утверждения. Интересный момент, задумайтесь :) В общем и целом впечатления остались положительные. С негативом ниже согласиться не могу. Если вы хотите добросовестно работать, добросовестно зарабатывать и добросовестно развиваться в выбранной стезе, то строго рекомендую. Лично мне не подошло, походу, с моим послужным списком в этот корпоративный мир нельзя, буду дальше заниматься своими проектами. Желаю удачи в трудоустройстве, ребятульки!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 декабря 2014 г.
Достоинства Плюсов в компании много, которые не имеет смысла отрицать. Молодой коллектив. Развитая корпоративная культура. Интересная сфера деятельности в одном из лидеров индустрии. Большие перспективы для роста и развития сотрудника. Финансовые обязательства выполняются точно в срок. Офисы находятся в удобно расположенном БЦ в центре города, рядом большая парковка, крупный торговый центр, спортзал, недалеко находятся станции метро.Недостатки Существенный минус на текущий момент один - достаточно большая текучесть кадров в последнее время, на то много причин и сама компания далеко не одна из основных.
Нет комментариев
0
0
05 декабря 2014 г.
Достоинства В компании Intelsib работаю чуть больше года. За это время пережила много изменений. И вместе с тем с уверенностью могу сказать, что "люблю свою работу". На сегодняшний день активно проходят обучения, при затруднительных ситуациях получаешь помощь от руководителей. Коллектив отличный, все молодые, активные и что немаловажно дружелюбные. В общем, компанией довольна!Недостатки Серая зарплата.
Нет комментариев
0
0
07 декабря 2014 г.
Достоинства Компания - семья. Очень теплые отношения в коллективе. Такая атмосфера всегда поддерживается как руководством, так и коллективом. Всегда все делается для сотрудника, ты чувствуешь, что о тебе думают, и ты часть команды. Новых сотрудников подбирают именно под такие ценности компании. А еще компания не стоит на месте, она постоянно развивается, внедряет новые технологии, идет в ногу со временем. Это тоже очень большой плюс. Ну и по финансовой части никогда не обижают. А вообще, самый лучший показатель того, что компания хорошая, это то, что сюда возвращаются работать бывшие сотрудники.Недостатки Минус только - нет дмс.
Нет комментариев
0
0
09 декабря 2014 г.
Достоинства - Дружный сплоченный коллектив- Справедливое руководство- Возможность роста - профессионального и финсового (для этого нужно не просто работать, а развивать себя и помогать коллегам)- ДМС (появляется через 2-3 года работы в компании)- Обучение новых сотрудников (не на всех должностях, но все же можно придти и начать работать без опыта). Если нет опыта, то здесь есть отличная возможность для начала карьеры в интернет маркетинге- Удобное расположение офиса - недалеко от метро, рядом огромная парковка, Сибирский молл. В офисе есть все необходимое (кроме печенек).- Клиентоориентированность - интересы клиента полностью соответствуют интересам компании.Недостатки Компания не оплачивает спортзал, обеды, небольшие корп мероприятия. Нет печенек в офисе:(Многие пишут о текучке.. не знаю как обстоят дела в целом по компании, но в отделе продвижения с этим все впорядке.
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2014 г.
Достоинства Была на собеседовании в ноябре 2013 годаОчень понравились руководители отделов активных продаж. Девушка и парень (Алина и Владимир) и HR Светлана. Весёлые, поддерживали меня и смеялись со мной. Собеседование было шикарным, даже после того, как мне отказали в работе, я до сих пор чувствую то тепло, которое есть в Компании!!!! Удачи вам и процветания!!! Побольше бы таких лиц компании!!!!Недостатки Не работала в этой компании, но не знаю как с такими руководителями может быть плохая атмосфера!!!!
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2015 г.
Достоинства Работаю в компании более полугода. Из положительных сторон можно отметить:1) дружный молодой коллектив;2) сильная система обучения сотрудников, да и сама атмосфера в компании располагает к саморазвитию;3) адекватная заработная плата и система мотивации, но стоит отметить, что большая ее часть серая, однако для меня это не принципиальный момент;4) ориентированность руководителей на профессиональный рост сотрудников;5) наличие мероприятий по сплочению коллектива;6) выдается полис на медицинские услуги после 2х лет работы, однако сказать что-либо по его качеству я пока не могу;7!) одна из немногих компаний, которая готова брать студентов на работу и обучать их.Недостатки Застала значительную текучку кадров, однако сейчас все пришло в норму.