Отзыв сотрудника о компании ИНСТИТУТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО И СИСТЕМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ Москва
28 ноября 2020 г.
Срочные договора, никого не устраивают на постоянную работу. Нет никаких обучающих курсов или повышения квалификации. Полностью отсутствует тимбилдинг. Канцелярию и т.п. принадлежности покупаешь сам, кулеры (подключены к водопроводу), которые стоят на этаже, не чистят и не меняют фильтры (1 раз только видели специалиста, который что-то с ними делал). Отдельная статья и тема — это переработки, в этой компании это норма, то что тебе могут сказать, чтобы ты задержался и сделал работу, именно в таком тоне, без каких-либо эпитетов и синонимов. Еще до пандемии я решил проверить, как оплачиваются переработки, задерживался каждый день и так 3 месяца. По итогу в марте не было никаких выплат, тогда я и понял, что это полное нае… Чтобы получить повышения, нужно задерживаться постоянно и показывать, какой ты преданный работник года. ГИПами становятся непонятные люди, которые элементарно не умеют общаться с людьми. На протяжении своей работы я подходил к заму и говорил, что готов к повышению, по итогу это были одни «завтраки». Еще одна история — подбор персонала, это вообще цирк: берут всех подряд, я так понял, никого не проверяют на знания. Обычно это женщины 35−40+, добавлю то, чтобы им вообще сра… на работу, могут вести только 1−2 объекта, от силы, и все. Полное расслоение по обязанностям. Пример: 1 сотрудник может вести 1 объект, 2-й 5−7 одновременно, с учетом того что оплата у одного и другого одинаковая. По итогу получается так, что 1 сотрудник может не справляться даже с 1 объектом, и его передают более опытному. Нет четкого регламента работы, все работают как хотят, по итогу выходит гов… документация. Разговор о пандемии: после московского повсеместного карантина мы все вышли на работу. Потом, когда вышел новый указ мэра: о том, чтобы компании отправили 30% процентов сотрудников на удаленку и должны каждые 15 дней тестировать на коронавирус не менее 10% персонала. Конечно же, наша компания не захотела выполнять данные поручения. По итогу уже куча сотрудников переболели covid и вышли снова на работу «Класс». СИЗы (средства индивидуальной защиты) их на входе выдает охранник по просьбе и еще с таким пренебрежением, как будто я их продавать собираюсь на рынке, строго по 1 шт в руки. Еще один прикол из прошлого: когда начался карантин, не было выдано ничего, хотя не у всех есть нормальные ПК, чтобы вести работу из дома. Но всем пох… что у тебя какие-то проблемы с этим, я попросил офисное кресло на время пандемии, думаете, мне его разрешили взять? Нет, сам ген. дир; отказа #рукалицо. Итог такой: если вы готовы к хамскому отношению, у вас нет личных интересов и вам нравится вджобывать до изнеможения, то вам сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Срочные договора, никого не устраивают на постоянную работу. Нет никаких обучающих курсов или повышения квалификации. Полностью отсутствует тимбилдинг. Канцелярию и т.п. принадлежности покупаешь сам, кулеры (подключены к водопроводу), которые стоят на этаже, не чистят и не меняют фильтры (1 раз только видели специалиста, который что-то с ними делал). Отдельная статья и тема — это переработки, в этой компании это норма, то что тебе могут сказать, чтобы ты задержался и сделал работу, именно в таком тоне, без каких-либо эпитетов и синонимов. Еще до пандемии я решил проверить, как оплачиваются переработки, задерживался каждый день и так 3 месяца. По итогу в марте не было никаких выплат, тогда я и понял, что это полное нае… Чтобы получить повышения, нужно задерживаться постоянно и показывать, какой ты преданный работник года. ГИПами становятся непонятные люди, которые элементарно не умеют общ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Срочные договора, никого не устраивают на постоянную работу. Нет никаких обучающих курсов или повышения квалификации. Полностью отсутствует тимбилдинг. Канцелярию и т. п. принадлежности покупаешь сам, кулеры (подключены к водопроводу), которые стоят на этаже, не чистят и не меняют фильтры (1 раз только видели специалиста, который что-то с ними делал). Отдельная статья и тема — это переработки, в этой компании это норма, что тебе могут сказать, чтобы ты задержался и сделал работу, именно в таком тоне, без каких-либо эпитетов и синонимов. Еще до пандемии я решил проверить, как оплачиваются переработки, задерживался каждый день, и так 3 месяца по итогу в марте не было никаких выплат, тогда я и понял, что это полное нае… Чтобы получить повышения, нужно задерживаться постоянно и показывать, какой ты преданный работник года. ГИПами становятся непонятные люди, которые элементарно не умеют общат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Был в начале октября на собеседовании в данной фирме на должность «Ведущий инженер-проектировщик ЭОМ». Являюсь студентом последнего курса магистратуры, в отклике на вакансию сразу спросил, готовы ли рассмотреть меня на 3–4 дня в неделю. Есть опыт работы по электрике как инженером-конструктором, так и проектировщиком. Конкретно по их профилю опыта нет, о чем заранее по телефону сообщил. Образование профильное, думал, что вникну и разберусь за месяц-два, тем более претендую на «студентскую» зарплату, готов работать, вникать, осваиваться и так далее. Вроде согласны, окей, идем на собеседование.
Нет комментариев
0
0
Если вы думаете, что рабовладельческий строй отменён и ищете доказательства обратного — welcome в данную контору. Маленькая зарплата при адовой нагрузке, переработки, которые могут оплатить, а могут и не оплатить, работа в выходные, праздники. Обращение с подчинёнными построено на запугивании и пренебрежительном отношении. Ах да, если вы на больничном, будьте добры ишачить удалённо, болея. Сроки даже при смерти никто не отменял. Жаль людей, которые смирились по какой-то причине и не сваливают оттуда. Нет
Нет комментариев
0
0
В начале октября ходил на собеседование в эту компанию на позицию «Ведущий инженер-проектировщик ЭОМ». Я учусь на последнем курсе магистратуры. Сразу в отклике уточнил, смогут ли рассмотреть меня на график 3–4 дня в неделю. У меня есть опыт в электрике, работал и инженером-конструктором, и проектировщиком. Но по их направлению опыта нет. Об этом сразу сказал по телефону. Образование профильное, думал, что разберусь за месяц-два. Тем более хотел зарплату как для студента. Был готов работать, разбираться, учиться. Сказали вроде окей, договорились о собеседовании.
Нет комментариев
0
0