Срочные договора, никого не устраивают на постоянную работу. Нет никаких обучающих курсов или повышения квалификации. Полностью отсутствует тимбилдинг. Канцелярию и т. п. принадлежности покупаешь сам, кулеры (подключены к водопроводу), которые стоят на этаже, не чистят и не меняют фильтры (1 раз только видели специалиста, который что-то с ними делал). Отдельная статья и тема — это переработки, в этой компании это норма, что тебе могут сказать, чтобы ты задержался и сделал работу, именно в таком тоне, без каких-либо эпитетов и синонимов. Еще до пандемии я решил проверить, как оплачиваются переработки, задерживался каждый день, и так 3 месяца по итогу в марте не было никаких выплат, тогда я и понял, что это полное нае… Чтобы получить повышения, нужно задерживаться постоянно и показывать, какой ты преданный работник года. ГИПами становятся непонятные люди, которые элементарно не умеют общат...