Отзыв сотрудника о компании ИНСТИТУТ ГЕНЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ РАСТЕНИЙ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА Санкт-Петербург
26 сентября 2026 г.
Мне повезло с руководителем одного из направлений дирекции, который старался помогать во всем. Уже уволился.
Сейчас нет интересных задач, оплата труда меняется от прихоти начальников подразделения, непонятно как формируются премии. Работа зачастую делается никому не нужная; а на ту, которая необходима, не выделяется денег. Некоторые сотрудники могут сидеть, выполнять какие-то указания руководства, а потом выясняется, что это не имеет особого значения.
Толковые специалисты уходят из-за отсутствия нормальной оплаты труда и некомпетентности вышестоящего руководства института. По существу, делами заправляют делопроизводители и секретари, власть бюрократии. Главное, чтобы все было гладко на бумаге. Люди, которые действительно могли бы принести пользу институту или оградить его от штрафов и взысканий, не ценятся. Высшее руководство то ли действительно не видит проблем, то ли делает вид, что их это не касается.
Можно было бы возродить институт, но пока он продолжает с трудом выкарабкиваться из ямы, в которую попал с 2000-х годов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мне повезло с руководителем одного из направлений дирекции, который старался помогать во всем. Уже уволился.
Сейчас нет интересных задач, оплата труда меняется от прихоти начальников подразделения, непонятно как формируются премии. Работа зачастую делается никому не нужная; а на ту, которая необходима, не выделяется денег. Некоторые сотрудники могут сидеть, выполнять какие-то указания руководства, а потом выясняется, что это не имеет особого значения.
Толковые специалисты уходят из-за отсутствия нормальной оплаты труда и некомпетентности вышестоящего руководства института. По существу, делами заправляют делопроизводители и секретари, власть бюрократии. Главное, чтобы все было гладко на бумаге. Люди, которые действительно могли бы принести пользу институту или оградить его от штрафов и взысканий, не ценятся. Высшее руководство то ли действительно не видит проблем, то ли делает вид, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0