Отзыв сотрудника о компании Инфоурок Москва
09 декабря 2025 г.
Летом был тематический заказ, который Инфоурок несколько раз обещал оставить на постоянной основе. Часть авторов сделала этот вариант заработка основным. Но внезапно (через пару месяцев после обещания о сохранении тем заказа) оставили только выплаты за скачивание (14 р).Было обидно. Инфоурок дает возможность развиваться творчески и методически. Пишут о плохой обратной связи — не знаю, у меня проблем не было. Перед отправкой работ сама сверяла пункты по чек-листу.Задержек с выплатами тоже не было ни разу. Благодаря Инуэфоуроку освоила нейросеть, научилась делать по-настоящему полезные и интересные разработки, которыми пользуюсь уже несколько лет. Хороший вариант для дополнительного дохода.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вакансия висит почти год. Кадровик нашёл резюме на одном известном сайте, написала в телеге, прислала ссылку на вакансию. Проговорили по телефону. Далее кадровик договорилась о онлайн-встрече с ней, потом с коммерческим директором, потом собственником бизнеса. Далее пропала на несколько недель. Снова позвонила, предложила пообщаться с бывшим работником, занимавшим должность. Пообщались. Опять пропали на несколько недель. Снова звонок с предложением пообщаться с коммерческим директором. ОК. Пообщались. Понимания о полном функционале и объеме работы представить не могут. Пропали ещё на месяц. Вакансия висит. нет
Нет комментариев
0
0
начинающим авторам методических разработок читать обязательно Компания «Инфоурок», на мой взгляд, самый крупный онлайн-сервис, который работает в сфере образования. Мне, как учителю в прошлом, очень нравилось работать с этой платформой, брать материалы, участвовать в олимпиадах. С этой стороны я рекомендую на 100% компанию. Но мне стало интересно самой поработать как автору методических разработок. Как дополнительный заработок на фрилансе. Вначале я взяла узкую тему по своему предмету, сделала свою разработку, ее отклонили, сделав отсылку на чек-лист, не объяснив, что конкретно не так. Методом тыка с третьей попытки я разобралась, и работа была размещена. Со второй и с третьей работой оказалось больше проблем, они не были узкопрофильными, а одна из работ подходила под несколько категорий материалов (а к каждой из категорий свой набор десятков требований). Мне действительно было многое не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Летом был тематический заказ, который Инфоурок несколько раз обещал оставить на постоянной основе. Часть авторов сделала этот вариант заработка основным. Но внезапно (через пару месяцев после обещания о сохранении тем заказа) оставили только выплаты за скачивание (14 р).Было обидно. Инфоурок дает возможность развиваться творчески и методически. Пишут о плохой обратной связи — не знаю, у меня проблем не было. Перед отправкой работ сама сверяла пункты по чек-листу.Задержек с выплатами тоже не было ни разу. Благодаря Инуэфоуроку освоила нейросеть, научилась делать по-настоящему полезные и интересные разработки, которыми пользуюсь уже несколько лет. Хороший вариант для дополнительного дохода.
Нет комментариев
0
0
Нервные срывы, ненависть ко всему живому, желание сесть, обнять колени и поплакать — все это хорошо описывает рабочий процесс в данной конторе. Отношение к сотрудникам как к мебели: захотели — приняли, захотели — уволили или поменяли задачи, могут еще сверху накинуть. Мнение сотрудников — это нечто эфемерное, как и обещанные автоматизации процессов, премии и мотивации. Тут нужно мотивировать себя самому, мотивировать не послать всех к черту и уйти на другую работу. Сам по себе продукт интересный, но титаническими усилиями руководства превращается в помойку. Необходимость оправдываться перед клиентами за косяки руководителей проекта погружает в депрессию, как только заступаешь на работу. Обучение оставляет желать лучшего. Если вы любите презентации и монотонный бубнеж, то это для вас. Рекомендовать тут можно одно — это обходить стороной, а если все-таки нелегкая вас туда занесла, то бежат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. К авторам относятся как к крепостным. Требования не просто ужесточают (имеют право, хотя это странно, не принимать продолжение существующих разработок, которые продаются), но максимально бестолково отказывают, когда отправляешь разработку. Они не указывают, что им не понравилось, а дают ссылку на целый раздел правил, а дальше — гадай, автор, сам. Не то форматирование? Или отступ не такой? Или ещё что?2. Стоимость скачивания разработки — 14 рублей (минус налоги, конечно). Вот сами считайте, сколько нужно продать, чтобы хоть что-то заработать.3. Ко всем разработкам требуют редактируемый вариант, чтобы купивший не пришел повторно к автору, а сам переделал сложный шаблон. А шаблон, повторюсь, автор продает за 14 рублей.4. Нет никаких каналов связи, при этом все возможности автора выкладывать разработки ещё куда-то, продавать их самостоятельно стараются перекрыть правилами. Но в таком случ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство. Это жесть. Самодурство и нелогичность решений, обман и манипуляции. Руководство с таким усердием избавляется от качественных сотрудников, что создается впечатление о неком отборе, где остаться должны те, кто рот не открывает, со всем соглашается и имеет язык подлиннее для определенных манипуляций. Сплетни и интриги не просто мешают работать, они ее останавливают наглухо! Грубость и хамство — это нормальная история для этой, с позволения сказать, компании. Угрозы — как принцип общения с работниками. Амнезия у руководителей тоже нормальная история. Пообещать премию, а потом забыть — это норма. А потом еще убеждать всех, что никто ничего не обещал, и еще сделать виноватым того, кому пообещали. Стратегия поведения шикарная. Повесить на сотрудника непосильные по количеству и выполнимости задачи — всегда пожалуйста! Что такое система и порядок тут даже не знают и не слышали, навер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0