Пришла на работу в Сефора, оформили в ИДБ, оказывается это одна и та же компания. До сих пор жалею что связалась. Вас ждут танцы и пляски на собеседовании, которые будут продолжаться на протяжении всего обучения. Я визажист, а не танцор, но у компании на это своё виденье. Вы обязаны прыгать, хлопать и скакать по команде, вилять задницей лишь бы развлекать народ, который естественно будет от Вас шарахаться, крутить у виска и смотреть как на дуру. Обучать вас будут не только танцам, но и ещё куче всего. Я учиться люблю, но смотря у кого. Первые тренинги были ужасны, их вела какая-то приезжая девушка, вставляя отборный мат через каждое слово. Было мерзко слушать. Потом поменялись тренеры и стало интересно. Но из 14 дней обучения можно спокойно оставить 5, слишком много воды, глупых игр и кончено же танцев. Кстати подарков на обучении не дарят, зато претензий как ты себя ведёшь, как сидишь, как стоишь, как говоришь с лихвой. Оказавшись в магазине с тебя резко спадают розовые очки, которые пол месяца навешивали в офисе. Неадекватные цены на бренды, которые в интернете на порядок дешевле, постоянный прессинг на раскручивание клиентов. Такое впечатление, что я должна им в карман подбросить или встать на колени умоляя купить. Как считается з/п никто не понимает. Если уходишь на больничный, останешься еще и должна. Многие рвутся в команду флай тим, что бы развиваться как визажист, а не продавщица. Но там условия ещё хуже, чем у консультантов. Душевно больной руководитель, который просит называть его «император макияжа», хотя красит так, что я до сих пор раз видеть не могу, как и его -акаунт в инсте. Вы хоть раз видели [censored] своего руководителя? Я вот да, сама того не желая. Бежала я от туда волосы лишь развивались. Большая часть коллектива еще раньше ушли, а это единственное что может держать людей в этом дур доме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2026 г.
В магазине на Бауманской очень неприятная директор Бойцова Алена. К подчиненным относится очень мерзко. Всех хороших девочек поувольняла. Атмосфера в магазине неприятная, все ее не любят и старш админа Комлеву, которая выбрасывала все бутылки для переработки на мусорку. А такой был прекрасный магазин. Стабильность, гибкий график, можно подобрать работу близко к дому, программа лояльности
Нет комментариев
0
0
21 ноября 2021 г.
Вы будете как проклятые работать за десятерых. Текучка ужасная, адекватные люди сразу уходят на больничный или увольняются. Чётких обязанностей нет. Выходных в субботу и воскресенье почти не бывает, а если и бывают — то редко. Компанию купили французы и отменили все прежние надбавки. Планы ставят на месяц выполнимые, а через месяц — нереальные.
Нет комментариев
0
0
18 марта 2017 г.
Достоинства белая зарплата, хороший коллектив у нас в магазинеНедостатки Региональный директор Шпак Ольга когда приезжает в магазин кричит матом на сотрудников. В последний раз ей не понравилось как выставлен товар на кассе, тогда Шпак схватила товар- это был лак для ногтей и бросила в кассира. У девочки кассира остался синяк на лице. Вот такое руководство в иль де боте. Хуже фашистки эта Шпак! мы подошли к нашему директору магазина, и она сказала молчать про этот случай потому что региональный директор Шпак О. подруга генерального директора, а мы просто продавцы, обслуга...
Нет комментариев
0
0
23 июня 2017 г.
Достоинства все в прошломНедостатки отвратительная компания. рыба здесь гниет с головы. набрали тупоголовых менеджериц из ив роше и пятерочки вместо старых нормальных сотрудников. местная hrюша это отдельный разговор. непрофессионал с большой буквы. правильно ее из икеи пнули. вобщем все понимают, что для ильде ботэ это начало конца
Нет комментариев
0
0
04 сентября 2021 г.
Достоинства Царит красота во всем ❤️Недостатки Не нашла
Нет комментариев
0
0
18 марта 2013 г.
Достоинства Пока ничего положительного нет. Одни нервы.Недостатки Еще раз убеждаюсь в том, что атмосфера в коллективе на 100% зависит от руководителя. Какое направление задаст руководитель, так и будет.Директор магазина на Полянке, Ножкина Яна Сергеевна, женщина не глупая. Неплохо разбирается в людях, прекрасно видит, кто, чем "дышит". Однако, есть в ее характере одна черта, из-за которой страдает весь коллектив магазина. Каждый ее диалог с подчиненными - это моральное унижение и уничтожение человека.Да, есть такие работнички, которые будут работать только из-под палки. Но, во-первых, всех под одну гребенку грести неумно, а, во-вторых, даже наличие подобных людей не оправдывает ее поведение, поскольку ее желание морально растоптать человека - это не исключение, а правило, то есть повседневное поведение.Свое внутреннее напряжение она "сливает" на администраторов, а те, в свою очередь, на ...