Отзыв сотрудника о компании ИКБ Совкомбанк Красноярск
07 апреля 2025 г.
При графике работы 5/2 не всегда есть возможность выбрать, когда будет выходной, и если не успеваешь, то приходится работать, либо тебе могут предложить дежурство на 2-3 часа, что также ведет к переработкам. Руководитель не раз просит выйти на помощь в твой выходной, не только в рабочем чате, но и в личных сообщениях. На линии нужно отработать минимум 5 часов, но на практике это время может увеличиться, либо придется объясняться, где и почему была совершена ошибка, или разбирать эти ошибки с руководителем, что также продлит рабочее время.
Работа по скрипту, депремирование, объяснительные.
Нет свободы слова, все прослушивается. Работа с возражениями, негатив от клиентов.
Много обучений в рабочее время, день или в выходной. Опросы и дополнительные задания. Информация о заработной плате не соответствует указанной в вакансии.
Работа в праздничные дни не оплачивается своевременно, обещают выплату один раз в месяц в 20-х числах, но на практике за отработанный январь можно получить зарплату только 3 марта, постоянные задержки на 10 и более дней. На вопрос о сроках выплаты отвечают «скоро, скоро».
При увольнении раскрывается истинная сущность руководителя, который будет звонить, записывать разговор, использовать техники возражений и давления, почему и как это вы посмели уволиться, уговаривая остаться, спорить, не слушая вас, о том, что вас не устраивает, рассказывая о «преимуществах».
После того, как вы заявили о намерении уволиться, вам уже не будут милы, и скажут отрабатывать 14 дней, напоминая о договоре ГПХ.
Вы пишете, что отрабатывать не обязаны и не будете, на что получаете ответ: «Ты обязана перед работодателем, прочитай договор, выставляя вас недалеким».
При просьбе выслать форму увольнения, которую может предоставить только руководитель, отвечают: «Ищи сам», непонятные психи, и удаление из рабочих чатов. В одном из своих интервью известный российский актер театра и кино, народный артист России, рассказал о своем отношении к театру и кино. Он отметил, что для него театр является источником вдохновения и возможностью передать свои эмоции и чувства зрителям. Кино же, по его словам, предоставляет возможность охватить более широкую аудиторию и сохранить свои работы на пленке для будущих поколений.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет