Отзыв сотрудника о компании Ик Банк Химки

07 апреля 2019 г.
Суть развода проста: под соусом хорошей и высокооплачиваемой работы вам предложат немного бесплатно поработать на ИКАНО банк. Например, на вакансию специалиста по маркетингу вам предложат сделать огромное тестовое задание, состоящее из трех разных кейсов, подразумевающих 100% разработку рекламной кампании, с описанием методов реализации задач и подсчетом KPI по итогам. Результаты работы нужно представить на двух языках (русский и английский). Плюс психологический тест, — это, как я понимаю, для «отвода глаз», чтобы все выглядело более-менее реалистично (как будто они действительно ведут подбор по вакансии). В моем случае — отказ, с очень глупой и смешной формулировкой. Первое время я сомневалась, писать ли мне этот отзыв… Была небольшая надежда, что вакансию-таки закроют и на это место возьмут другого человека (те, кто якобы проходил собеседования одновременно со мной). Но спустя полторы-две недели вакансия снова на НН, что позволяет мне думать, что сотрудники ИКАНО банка ведут бесплатный сбор идей и нанимать никого не планируют. В любом случае, плохой опыт — тоже опыт… Жаль потраченного времени и усилий.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июня 2021 г.
Нет абсолютно никакого обучения, только передача информации от опытных сотрудников. Учишься в процессе работы. Не хватает тренингов, обмена опыта с другими городами. Нет поощрения, корпоративов, только и слышно как постоянно отчитывают, якобы никто не хочет работать, хотя это не так, кто работать не хотелтот давно уже ушёл. В общем, рыба гниёт с головы.
0
0
14 июня 2021 г.
В этой компании планы ставят нереалистичные, и даже если ты работаешь, тебе всё равно говорят, что ты не стараешься. Начальство относится к сотрудникам как к ничем не значащим людям, позволяют себе маты и оскорбления, независимо от того, насколько ты продуктивен. Раньше было такси от Икеи, если работали до 22:00, и льготное питание — теперь этого нет. Бонусная система ухудшилась, теперь есть потолок по зарплате. После увольнения тебе могут оставить плохие отзывы, даже если ты выполнял свою работу хорошо, просто потому, что кому-то не понравилось. Каждый месяц тебе обещают доп. смены, а выходных почти нет. При трудоустройстве обещают график 2/2, но это не всегда так — если получилось взять два выходных подряд, считай, повезло. На собрания иногда приходится ездить даже в свой выходной, несмотря на свои результаты. Работать могут без выходных неделями, и это никого не беспокоит, даже если п...
Читать весь отзыв
0
0
14 июня 2021 г.
Планы часто ставят не выполнимые, при этом орут что не работаешь, даже если видят тебя в отделе привлекщем народ все равно считают что до этого ты сидел прохлаждался. Начальство относится как к не людям, позволяют себе маты и оскорбления в твой адрес, как территориальный менеджер так и региональный. Раньше присутствовал развоз на такси от икеи если работали до 22:00 и льготное питание, сейчас этого ничего нет. Бонусная система стала в разы хуже чем раньше, теперь есть потолок в зарплате. После увольнения дают плохие отзывы о тебе будущему работадателю, даже не смотря на то что работал ты хорошо, выполнял планы, просто потому что они обиделись. Каждый месяц начинается, продолжается и заканчивается доп сменами. Выходных практически нет, при трудоустройстве обещают 2/2, по итогу если у тебя случилось 2 выходных подряд то тебе очень повезло. Очень часто собрания, даже в свой выходной ты долж...
Читать весь отзыв
0
0
27 мая 2021 г.
Работа с большой нагрузкой, не каждый выдержит 12 часов на ногах. Компьютеры часто зависают. Нет четкого плана работы, а зарплата минимальная. Нет времени на полноценный обед.
0
0
27 мая 2021 г.
Большая нагрузка , не каждый вывезет 12 часов на ногах. Виснут компы. Нет плана - зп минимальна. Нет возможности ходить на полноценный обед
0
0
03 июня 2021 г.
Не совсем адекватный территориальный менеджер, общается с презрение, серьёзно считает, что мы только и ищем способ не делать план, чтобы не получать хорошую зарплату. Руководствуется только методом кнута. Питание без льгот по полной стоимости в ресторане для сотрудников Икеи. Абсолютно деструктивно карательтная мера с собраниеями для всего штата, даже если у тебя выходной, если в предыдущий не был выдан кредит. Устаревшие и медленные компьютеры.
0
0