Работа в iFellow - Отзывы сотрудников

Достоинства Устроилась в конце октября на работу. Сейчас испытательный срок. Подключили пока к 3м проектам. Один очень срочный. Работаем в команде. Интересные задачи, отличное управление внутри проектов, хорошая команда. Нравится!Недостатки пока не увидела

Достоинства Не уверена, что они есть.Недостатки Проучила готовый оффер, должна была выйти 18.10, заболела. Попросила перенести на 20.10. Компания согласилась, установив этот срок крайним. Накануне, у меня поднялась температура. Компания решила отказаться от моей кандидатуры. Все бы ничего, если бы речь не шла о новом локдауне, видимо, нужно выходить на работу, заражая всех. Если на первых этапах Вас не ценят, поступая бесчеловечностей, что говорить о будущем?

Проучила готовый оффер, должна была выйти 18.10, заболела. Попросила перенести на 20.10. Компания согласилась, установив этот срок крайним. Накануне у меня поднялась температура. Компания решила отказаться от моей кандидатуры. Все бы ничего, если бы речь не шла о новом локдауне, видимо, нужно выходить на работу, заражая всех. Если на первых этапах Вас не ценят, поступая бесчеловечностью, что говорить о будущем?. Не уверена, что они есть.

Достоинства Работаю удаленно, и это супер: никаких проблем с общением с руководством или клиентами нет абсолютно, квалифицированные фидбэки. И это учитывая тот фактор, что я сама, в одни руки, веду порученные мне сильные проекты от начала и до их логического завершения, т.е. до полного удовлетворения заказчика конечным результатом. Кстати, о наших клиентах: я в проекте топового банка (не буду говорить какого). Тут, конечно, ответственности много, но и стимулов делать работу идеально — тоже не мало. Например, условия труда: типовой трудовой договор, социальный пакет, возможность работы как в московском офисе, так и перейти на дистанционку в любой регион РФ.Недостатки Иногда хочется с кем-то посоветоваться, а реальной возможности нет

Стартап с типичными проблемами. Правил ясных нет. Могут уволить за любую мелочь. Часто заставляют уволиться сразу. Советую не связываться. Лучше ищите работу напрямую в банк, который вам подходит.

Стартап со всеми вытекающими. Нет внятных правил. Вас могут уволить за любой проступок. Будут склонять к увольнению одним днем. Не рекомендую к трудоустройству. Идите лучше напрямую в банк, который понравится.

Достоинства С момента первого звонка от HR до первого рабочего дня прошла ровно 1 неделя - быстрое принятие решения, если сотрудник действительно нужен.Оговоренная ЗП с первого рабочего дня, без снижения на испытательный срок. Все выплаты без задержек.Интересные задачи и проекты - отличная возможность прокачать скилы + есть возможность пройти обучение за счёт компании.Недостатки Долго думал, что отнести к недостаткам - не нашёл)

Достоинства Всем привет! Расскажу свою историю взаимоотношений с IFellow.Начали сотрудничество год назад. Проект в страховой компании. После первичного звонка от HR выслали тестовое задание. После его решения назначается время собеседования с заказчиком. По результатам собеседования буквально в течение 1-2 дней высылается оффер. К слову, по деньгам с самого начала не "жмутся", как это делает довольно много потенциальных работодателей. Тут всё честно, можно только похвалить. Коллектив IFellow очень дружелюбный. Принимают всех новых сотрудников очень радушно, всегда готовы ответить и помочь по всем поступающим вопросам. Если ты делаешь успехи в своей работе, то и фидбэк в виде обсуждения о повышении уровня оплаты твоего труда тоже не составит себя ждать. В этом плане IFellow так же очень адекватны. Лично для меня является большим плюсом работа именно на проектах. Ведь это не только возможн...

Достоинства Честно долго сомневался идти на собеседование или нет. Негативных отзывов уйма, когда читал, представлял себе прям галеры. В общем не один день всё изучал, пару хороших отзывов всё таки нашёл. Очень смутило, что все пишут про увольнение одним днём. Но вакансий много, как так? Зачем увольнять, если потом снова искать? Не понял.Короче рискнул и пришёл на собеседование. Всё четко разъяснили, типо зп белая, платим тогда и тогда, рассказали про корпоративное обучение (но для меня это не принципиально). Как я понял офис на Китай-город, центр удобно. Предложили на выбор — работать или у заказчика, или тут. Для меня важно работать внутри компании, поэтому выбор очевиден. Сотрудники вроде довольные. Может инвестирует кто-то, а может и проектов много – не знаю, пока не понял... Собеседование понравилось. Как по мне все четко и конкретно. На месте прошёл тест, проверяют сразу. Были ошиб...

Достоинства Вчера было ровно три месяца, как работаю в компании. Полис ДМС на стадии оформления, как и обещали. Зарплату получаю регулярно. Если день зп, выпадает на выходной, то платят в пятницу. Коллектив - микс молодых и опытных. Внутри компании приятная атмосфера, хотя бывают свои моменты. Но HR-отдел всегда на страже интересов сотрудника. Руководство слушает сотрудников. Если что поможет, если что подскажет. Внутри компании все общаемся на ты. Такое дружественное комьюнити. Совместные чаепития не редкость с вкусняшками, чтобы перезагрузить мозг (работа много). Взаимовыручка на 100 %. Одиночек нет! В целом всё ок, хотя нет предела совершенству.Недостатки Компания молодая, поэтому без форс-мажоров не обходиться. Многие процессы на стадии формирования и развития. Есть, куда стремиться и кого обгонять.

Достоинства Пришел работать на проекты в страховую компанию, в сентябре предложили повышение с переходом на новый более интересный проект в Банк. Очень нравится возможность переходить между проектами. Заработная плата стабильно в 12.00 5-ого и 20-ого числа. Хороший ДМС.Недостатки Я для себя не нашел.

Достоинства Работаю в компании больше 2-х лет. Не удержался и решил написать: компания белая, всех с самого начала оформляли по ТК, в прошлом году начали выдавать ДМС. Карьерный рост есть, в этом году получилось два месяца поработать на проектах на Кипре - рай, а не работа. Сиди с ноутом на пляже - пиши код )). ЗП индексировалась за это время несколько раз.Недостатки Ничего плохого сказать не могу.

Достоинства Откуда им взяться?Недостатки Отвратительная компания, которая много обещает, а потом "кидает". Набирает людей на проект, использует их, а потом увольняет. К персоналу относятся как к рабам. Премиальных нет, как и дружелюбной атмосферы в коллективе. Двуличность. Наличие профессионализма неважно, главное, чтобы за вас платил заказчик. После проекта попросят уйти, а не захотите, сделают так, что уйдете... с промежутком в пол дня