Отзыв сотрудника о компании iFellow Москва
22 октября 2019 г.
Достоинства Вчера было ровно три месяца, как работаю в компании. Полис ДМС на стадии оформления, как и обещали. Зарплату получаю регулярно. Если день зп, выпадает на выходной, то платят в пятницу. Коллектив - микс молодых и опытных. Внутри компании приятная атмосфера, хотя бывают свои моменты. Но HR-отдел всегда на страже интересов сотрудника. Руководство слушает сотрудников. Если что поможет, если что подскажет. Внутри компании все общаемся на ты. Такое дружественное комьюнити. Совместные чаепития не редкость с вкусняшками, чтобы перезагрузить мозг (работа много). Взаимовыручка на 100 %. Одиночек нет! В целом всё ок, хотя нет предела совершенству.Недостатки Компания молодая, поэтому без форс-мажоров не обходиться. Многие процессы на стадии формирования и развития. Есть, куда стремиться и кого обгонять.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отдел кадров отсутствует, вместо них пишут, звонят колл-центры и роботы. Настойчивые и непонятливые. Развиваться как специалист в такой конторе возможности скорее всего не будет. Отравляют жизнь уже сразу — вместо собеседований фуфло. Повторяю еще раз для дебилов отказываюсь работать В ЭТОЙ поганой конторе.. Кадры значения не имеют
Нет комментариев
0
0
Пробовал устроиться в данную, с позволения сказать, «компанию», успешно прошёл два этапа собеседования, после чего мне назначили день третьего этапа общения, уже с их заказчиком. В назначенный день со мной никто не связался. Выяснилось, что на меня просто забили. Но самое интересное было дальше: через несколько месяцев у них хватило наглости повторно выйти со мной на связь и снова навязать работу в своей конторе так, будто бы они мне в первый раз звонят и предлагают. Наивная сотрудница отдела кадров действительно полагала, что я за месяц успею забыть то, как они меня в наглую кинули ранее. Разумеется, высказал ей в трубку всё, что думаю о такой вот их тяжёлой работе по подбору персонала. Коллеги, не тратьте своё время на этих хамов. Ведь если к человеку такое скотское отношение ещё на этапе собеседования, то, сдаётся мне, и во время непосредственного рабочего процесса будет не лучше. Отс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания ищет себе сотрудников через бесплатное обучение. Только вот само обучение отвратительное. Да, есть лекции, и их записи потом остаются в открытом доступе. Но на возникшие вопросы при выполнении задания сотрудники не отвечают. Результаты задания нигде не отображаются. Задания объясняются очень плохо. И в целом видно, что лекторам на тебя абсолютно пофиг (ну еще бы, денег же ты за это не платишь). В общем, с обучением в данной компании полный шлак. Может и есть в данной компании нормальные специалисты, но это явно не [Щ.] (да и за короткий срок общения я таких не встретил). Не рекомендую тратить на эту компанию свое время. Их нет
Нет комментариев
0
0
Пока для себя не вижу конкретных минусов. Непонятно, есть ли повышение ЗП из-за инфляции и как устроен пересмотр ЗП. Годового бонуса нет. Мало собственных курсов, но вроде можно продавить оплату необходимого курса через рук-во (пока тоже не пробовал). Работаю здесь с февраля 22 года на проекте зеленого банка. По условиям все устраивает: есть удаленка, можно работать в офисе на китай-городе или в офисе заказчика на кутузе. При трудоустройстве выдали мощный ноут (по сравнению с моим прошлым местом работы это вообще небо и земля), рюкзак, термокружку. На окончание испытательного срока подарили толстовку. Зарплата полностью белая приходит четко два раза в месяц на карту альфы. В офисе на китай-городе сидят веселые и умные ребята, с которыми можно поделиться опытом или просто поговорить по душам. Есть ДМС, но пока не оценил все его возможности. Раз в неделю или раз в две недели на почту приле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Расскажу про мое самое бессмысленное и неприятное интервью с представителями айфэлл, а именно с его операционным директором [И.] (фамилию этого персонажа я не запомнила, к сожалению). На меня сама вышла эта шарага, а именно рекрутер [П.] написала в Вотсап с приглашением на собеседование на позицию администратора IT проектов. Созвонились. Я честно призналась, что релевантного опыта у меня нет, так как специфика IT проекта была другой, и если их это не смущает, то готова пообщаться дальше. Она ответила, что они уже нанимали людей без подобного опыта, и его отсутствие не является препятствием. Договорились о звонке с главным администратором и операционным директором [И.] Уже с приветствия разговор с [И.] пошёл не в то русло. Мне НЕ задавали уточняющие вопросы про предыдущий опыт, про достижения и неудачи и т.д. Я даже не успела презентовать себя и рассказать о предыдущем месте работы, так к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0