Работа в Ida Project - Отзывы сотрудников

Я работал в Иде Проджект на позиции менеджера в течение некоторого времени. Вот мои впечатления: Во-первых, важно понимать, что Ида Проджект - это подрядчик для других компаний (например, для застройщиков и других организаций). Таким образом, как специалист, вы будете работать с тем заказчиком, которого вам назначат. Сегодня у вас может быть один проект, а завтра - другой. Соответственно, ваш непосредственный руководитель - это менеджер со стороны заказчика, который оценивает вашу работу, ставит перед вами задачи и определяет ваш рабочий график. Даже инструменты для работы определяются руководителем - один заказчик может предпочитать общение в Telegram, другому удобнее использовать Skype, а третий может предпочитать другой мессенджер. График работы, который вы выполняете, устанавливается заказчиком - он может назначить вам встречу на 8 утра или на 19:00 вечера, и вы обязаны присутствова...

Проработал в И. некоторое время менеджером. Мои впечатления: 1) Прежде всего, вы должны понимать, что Ида Проджект — это подрядчик для других компаний (для застройщиков и так далее). Соответственно, вы, как специалист, будете работать с тем заказчиком, к кому вас пошлют. Сегодня у вас один проект, завтра другой. Соответственно, ваш руководитель — это менеджер со стороны заказчика, он вас оценивает, он дает вам задачи, он определяет ваш график работы. Даже рабочие инструменты определяет он — один заказчик предпочитает общаться в телеграме, другому нужен скайп, третьему еще какой-то мессенджер. Вы обязаны следить за этими требованиями и выполнять их. Ваш рабочий график тоже определяет заказчик — надо ему поставить созвон на 8 утра или на 19:00 вечера — он это сделает, и вы обязаны прийти. Такой разброс очень выматывает, отсутствие какой-то постоянности и стабильности подходит не всем. 2) К...

Очень низкий уровень коммуникации с первого контакта. Эйчар пишет с абсолютно пустого аккаунта в телеграмме, в дальнейшем игнорирует простые вопросы, пропадает без объяснений, обратную связь приходится в прямом смысле выколачивать. Отсюда можно сделать вывод, что либо в компании адские переработки, либо очень низкий уровень отдела подбора. И то и то - так себе

- Очень размытые обязанности. Каких-то внятных критериев, чем придется заниматься, просто нет. Вам придется делать вообще все. Например, я одновременно был и менеджером проектов, и исполнял обязанности аккаунт-менеджера, и деливери-менеджера. В общем, полный бардак, готовьтесь, что вы будете делать все, о чем попросят. - Отсутствие карьерных перспектив. И.Д. это маленькая компания, которая занимается исключительно сайтами на заказ для застройщиков. Для вас, как для сотрудника, это означает, что вам в компании некуда расти и некуда развиваться. Если вы хотите карьерного и профессионального роста, вам точно не сюда. - Полное равнодушие и отсутствие обратной связи от руководства. Я бы даже сказал, полный пофигизм. Нет никакого онбординга, нет наставничества. Принцип работы в И.Д.: «дали мяч — фигачь». Выдали тебе ноутбук — сиди сам разбирайся, что вообще происходит, что делать, кто из твоих...