Работа в IBS - Отзывы сотрудников

Проектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека прини...

Достоинства - Удаленка- Атрибуты крупной компании при ЗПНедостатки Проектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, ...

У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней «все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней». Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили. Если у них из-за каких-то внутренних проблем программа перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла. Красиво обещают

Достоинства Красиво обещаютНедостатки У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла

У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла Красиво обещают

Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно - это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании. Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS. Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.

Достоинства Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.Недостатки Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно - это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании. Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS.

Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения. За 2 года была только одна аттестация, о второй пришлось напоминать самой, по результатам которой отказали в повышении зарплаты и спросили "Зачем она тебе нужна?"После аттестации решили уволить якобы по собственному желанию, хотя замену искать не будут.На вопрос про увольнение по статье сокращение отказали, обвинив меня.Устраиваться в эту компанию категорически не рекомендую, особенно в сервисный центр. Коллектив, удаленная работа, белая зарплата

Достоинства Коллектив, удаленная работа, белая зарплатаНедостатки Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения. За 2 года была только одна аттестация, о второй пришлось напоминать самой, по результатам которой отказали в повышении зарплаты и спросили "Зачем она тебе нужна?"После аттестации решили уволить якобы по собственному желанию, хотя замену искать не будут.На вопрос про увольнение по статье сокращение отказали, обвинив меня.Устраиваться в эту компанию категорически не рекомендую, особенно в сервисный центр.

Полный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с IBS с вопросом, почему Вы не дождались их.На проектах царит полный бардак, Вам никогда не расскажут кто чем занимается, Вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух.проводки. При этом Вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в IBS - это, якобы, очень престижно. Белая зарплата и полная удаленка

Достоинства Белая зарплата и полная удаленкаНедостатки Полный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с IBS с вопросом, почему Вы не дождались их.На проектах царит полный бардак, Вам никогда не расскажут кто чем занимается, Вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух.проводки. При этом Вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в IBS - это, якобы, очень престижно.

Меня нашла HR Евгения, сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. Евгения написала, что подстроится под время, какое я выберу.На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс)В итоге и на третий день HR мне не позвонила, и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости. Не смогла узнать

Меня нашла HR [Е.] сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. [Е.] написала, что подстроится под время, какое я выберу. На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс) В итоге и на третий день HR мне не позвонила и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости.. Не смогла узнать

Достоинства Не смогла узнатьНедостатки Меня нашла HR Евгения, сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. Евгения написала, что подстроится под время, какое я выберу.На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс)В итоге и на третий день HR мне не позвонила, и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости.

Достоинства Дружные коллективы, хорошее руководство, достойная зарплата, много возможностей карьерного роста за короткий срок, достаточно хорошие внутренние курсы, интересные проекты.Есть возможность пройти внешние курсы за счет компании.Недостатки Не обнаружил, возможно мне попадались хорошие коллеги и руководство. За 3,5 года удалось поработать на 3 проектах, и вероятность столкнуться с некомпетентными и плохим руководством была большая, но я так и не встретил в этой компании.