Отзыв сотрудника о компании IBS Москва
27 сентября 2023 г.
В IBS негласно (но обязательно) подводят к бесплатным переработкам. Ещё у меня есть информация, что одного программиста в IBS уволили просто за то, что вовремя заканчивал рабочий день… т.е. «от звонка до звонка работал — за это и уволили». Присутствует дедовщина (скорее всего, запланированная на новичков, см. пояснение ниже) — т.е. если кто-то в вашей команде всё-таки удержался в IBS, например, 2 года, то они на новичков будут постоянно писать в общий чат — найти, к чему придраться, всегда можно; свои же недоработки «дедушки» сообщают друг другу только в «личные сообщения». Сейчас на момент 2023 года — вообще похоже, что они (IBS) берут людей под проекты на 3 месяца с целью экономии денег. И ты, такой на испытательном, пытаешься показать себя, работаешь более интенсивно и перерабатываешь по времени в надежде получать нормально после испытательного — а они потом в конце испытательного говорят (мелкие придирки превращают в большие, да и «дедушки» старались)) — «извините, вы то-то… и т.п. — на наш взгляд вы не справляетесь с поставленной планкой по „грейду“ — т.е. сильно много мы вам „зачем-то“ целых 3 месяца платили… делают драматическую паузу в надежде, что ты согласишься на „значительное понижение зрп.“ и если не соглашаешься — спокойно просят написать: заявление по собственному желанию». Белая зрп.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все отлично Хорошее место. Руководство открытое и коллектив профессиональный, часто обмениваемся опытом, иногда берут интервью у сотрудников - сам участвовал. Хорошие финансовые бонусы и разные программы поддержки. Ну и плюс есть внимание к семьям сотрудников, подарки детям и активности
Нет комментариев
0
0
: заработная плата, ультимативный вывод с удаленного и гибридного формата всех сотрудников (кроме беременных и...молодоженов), независимо от тех договоренностей, что были озвучены изначально. Решает все генеральный директор, наплевав на мнение руководителй подразделений. Офис в Спб ужасный, класса В-, далеко от метро. Из достоинств: дмс, корпоративные мероприятия. Недостатки: заработная плата, ультимативный вывод с удаленного и гибридного формата всех сотрудников (кроме беременных и...молодоженов), независимо от тех договоренностей, что были озвучены изначально. Решает все генеральный директор, наплевав на мнение руководителй подразделений. Офис в Спб ужасный, класса В-, далеко от метро.
Нет комментариев
0
0
Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, т.е. размазали по месяцам, чтобы выглядело равнощначно. Было кстати многим обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя 20%. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши ряды, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам. Бе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Жить нужно только работой, задачи только увеличиваются в геометрической прогрессии, за такой объём работы понимаешь, что тебя просто эксплуатируют, при чем , задешево, дополнительно переработки не оплачивают, воспринимают как должное - в компании все так работают Возможность роста зарплаты на ежегодной основе, 13-я зарплата, ДМС. Стараются разнообразить корпоративную жизнь - бесплатные МК, приятности на праздники
Нет комментариев
0
0
Везде есть свои недостатки, но тут их минимум. Компания очень многое сделала для своего развития - изменила отношение к работникам, любые конфликтные ситуации устраняются только диалогом, без "выдавливания" человека во вне.Есть возможность перейти на другой проект или вообще сменить свою специализацию.Адекватное руководство, возможность расти и развиваться (это очень приветствуется).Уровень оплаты достойный, присутствуют проектные премии, премии по итогам финансового года.
Нет комментариев
0
0