Отзыв сотрудника о компании Huawei Technologies Москва- Крылатские холмы
24 октября 2020 г.
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Если вы хотите почувствовать себя в рабстве у китайцев, то вам сюда. Весь топ менеджмент компании сменился на китайских сотрудников, русских почти не осталось среди руководства. В компании все ради китайцев, питание, развозка, оплата квартиры какой они пожелают и всех их трат (любых) на бытовом уровне, все компенсирует компания. Все китайцы штатные сотрудники с премиями, ДМС, 13й зп и прочее. А что же для русских сотрудников? Ничего из вышеперечисленного! Почти все русские в аутстафе, на срочном трудовом договоре, который расторгают каждые 9 месяцев и переводят в другое кадровое агентство. Получается вы работаете в компании 5 лет, а в трудовой у вас куча записей за это время из разных кадровых агентств и никто вам с такой историей ипотеку не даст! Уволить могут за 3 дня. Никаких премий, ДМС и прочих плюшек, можете забыть. Переработки обещают и не оплачивают, сначала вы работаете всю ночь, а когда работа выполнена, китайцы просто отклоняют вашу заявку на переработку-не нравится, уходите, никого не держат, всем плевать. Уходить домой вовремя не приветствуется, китайцы сидят до ночи и вы тоже сидите. Каждый китаец, даже мимо проходящий не гласно ваш босс, может подкинуть вам любую работу и ничего против не скажешь, пожаловаться китайскому руководству на других китайцев не выйдет. Вообщем, если хотите почувствовать себя ничтожеством,то вам сюда
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Можно ничего не делать и получать зп и не бояться, что тебя выгонятНедостатки В многих департаментах есть неугодные сотрудники, абсолютно бесполезные и бестолковые, которых поставили из китая. Например, в одном департаменте есть менеджер, целыми днями сидит и смотрит фильмы, его хотели уволить, но у него крутые родители-космонавты из звездного городка, позвонили большому человеку в китае, который позвонил директору в России и навалял, дабы бестолкового работника оставили смотреть фильмы дальше, вот теперь сидит и смотрит целыми днями. Если хотите ничего не делать и получать зп, добро пожаловать в хуавэй, а если вас выгоняют просто пожалуйтесь мамке, она позвонит и наваляет боссу в китае, так что никто вас тронуть не посмеет. А нас кто реально работает сокращают, да и ладно с такими чудо-работниками компании недолго осталось
Нет комментариев
0
0
Достоинства Плюсов мало. Известное имя. Компания очень технологичная, красивая строчка в резюме. Бонусы могут быть неплохие.Недостатки Если у Вас в жизни жопа, но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В регионах вообще могут платить очень мало и не хотят повышать. Кому-то могут платить много непонятно за что. Как правило, если у вас хорошо получается лизать начальству, то у вас есть шанс продвинуться (не всегда так, но часто). Хороших работников отмечают не всегда. Платят хорошо только высоким менеджерам. Обычные работники в основном как рабы. По большому счету это трудовой лагерь с усиленным питанием. Все начальники в основном китайцы. Местным редко, ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Днем можно поспать, платят вовремя, можно ничего не делатьНедостатки Компания живет по китайским правилам. На обед все китайцы ложатся спать, укрываясь одеялком. В офисе даже раскладушки есть. При том, что русские продолжают работать, и уходят в 6, но на тебя при этом смотрят косым взглядом. Очень сложные внутренние процессы, сложно вообще что-либо согласовать, нужно пройти 8 кругов китайского ада, чтобы получить аппрув. Китайцы любят, чтобы ты работал на новый год и вообще все праздники. Конец каждого месяца и квартала - ад. Ты должен сидеть до 8, как минимум. Это принудительно. Китайцы зато тебе еду закажут.Китайцы получают премии, бонусы и работают в штате.Русские большинство на аутсорсе, оформлены вообще в другой компании, никаких ДМС, страховок, об этом только мечтать.Русские руководители прислуживают перед китайцами.Один плюсик - можно болтаться пол дня, никто не потеря...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В RnD центр нанимают директоров лабораторий из западных компаний что благоприятно влияет на процессы и отношение к сотрудникам, а также экранирует и нивелирует китайскую специфику. 2 офиса в центре Москвы и офис в Петербурге не уступают лучшим отечественным и западным софтверным копаниям. За командами закреплены ассистенты которые помогают с вопросами окружения и унылой бюрократией (вроде оформления командировок), что позволяет не отвлекаться от разработки. Сотрудникам предоставляют возможность съездить на коворкинг в Китай с размещением в роскошных отелях – очень интересный опыт. Базовый оклад выше рынка + годовая премия в несколько зарплат. Помимо этого могут включаться бонусы за переход в компанию, годовой возврат разницы изменения курса $, месячные индивидуальные и командные премии. Для разработчика есть возможность выбрать сферу на свой вкус: железо, низкоуровневый софт,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Если вы хотите почувствовать себя в рабстве у китайцев, то вам сюда. Весь топ менеджмент компании сменился на китайских сотрудников, русских почти не осталось среди руководства. В компании все ради китайцев, питание, развозка, оплата квартиры какой они пожелают и всех их трат (любых) на бытовом уровне, все компенсирует компания. Все китайцы штатные сотрудники с премиями, ДМС, 13й зп и прочее. А что же для русских сотрудников? Ничего из вышеперечисленного! Почти все русские в аутстафе, на срочном трудовом договоре, который расторгают каждые 9 месяцев и переводят в другое кадровое агентство. Получается вы работаете в компании 5 лет, а в трудовой у вас куча записей за это время из разных кадровых агентств и никто вам с такой историей ипотеку не даст! Уволить могут за 3 дня. Никаких премий, ДМС и прочих плюшек, можете забыть. Переработки обещают и не опла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0