Отзыв сотрудника о компании Холдинг-78 Санкт-Петербург
12 января 2024 г.
Работал недолго электромонтером. на объекте холдинга "Стройполимер" лживый и вороватый директор Сорокопудов С.В., который занимается привлечением людей к работе у арендаторов, имея свою выгоду. есть также мерзкий тип Сазонов В. А., который все вынюхивает и распространяет сплетни. Коллеги электрики конченые алкаши и лентяи, бухают и утром, и днем, и когда идут с работы. Бригадир наркоман. Зарплата небольшая. Питания нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю около года. Основные достоинства: белая зарплата, без задержек ; хороший дружный коллектив, адекватное руководство; понятная и логичная система работы. Практически все бизнес-процессы отработаны и структурированы, задачи ставятся на краткосрочные и долгосрочные периоды с прозрачным регламентом отчетности об их выполнении, все требования понятны. Достижения или инициатива работников всегда подмечается и фиксируется руководством, и так же трудности и спорные моменты разбираются на регулярных планерках. Работодатель действительно вкладывается в сотрудников: регулярно проводит обучение, следит за условиями труда, оснащением рабочих мест всем необходимым (оборудованием, програмн.обеспечением и проч.). На территории объекта находится столовая, всем сотрудникам предоставляется бесплатное парковочное место, удобный график работы (есть возможность обсудить индивидуальные условия труда),...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в отделе персонала компании уже 3 года и могу выделить явные положительные моменты. Руководство компании всегда профессионально подходят к решению рабочих моментов. Перед сотрудниками всегда ставятся выполнимые задачи. Учет в компании полностью белый, заработная плата выплачивается стабильно, как часы. Ежегодно отдел персонала готовит новогодние подарки сотрудникам и их деткам. Коллектив регулярно устраивает поздравления коллег с народными праздниками и днями рождениями. Сотрудникам ежегодно предоставляется возможность пройти корпоративное обучение за счет компании. Так же регулярно предоставляются отпуска по графику. Значимыми лично для меня минусами является отсутствие ДМС в компании и компенсации ГСМ при использовании собственного автомобиля в рабочих целях.
Нет комментариев
0
0
Работал недолго электромонтером. на объекте холдинга "Стройполимер" лживый и вороватый директор Сорокопудов С.В., который занимается привлечением людей к работе у арендаторов, имея свою выгоду. есть также мерзкий тип Сазонов В. А., который все вынюхивает и распространяет сплетни. Коллеги электрики конченые алкаши и лентяи, бухают и утром, и днем, и когда идут с работы. Бригадир наркоман. Зарплата небольшая. Питания нет.
Нет комментариев
0
0
Вас ввели в заблуждение. Компания Холдинг-78 занимается управлением коммерческой недвижимостью. Мы не производим и не продаем никакую продукцию. На территории наших индустриальных парков размещают свои склады и производства множество арендаторов. Холдинг-78 - надежный работодатель с многолетней историей. Оформление на работу в первый рабочий день, достойная и, что не мало важно, полностью официальная заработная плата. Хороший коллектив и руководство. Рекомендую!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Заработная плата выплачивается вовремя,удобный режим работы с 10.00 до 18.00 с часовым перерывом на обедкорпоративные подарки на день рождение, 8 марта и новый годкомфортные условия труда.В отличии от автора предыдущего отзыва, могу сообщить, что непосредственный руководитель - финансовый директор абсолютно вменяемый, адекватный и комфортный руководитель, коллектив бухгалтерии достаточно молодой и позитивный. "Текучка" возникает как правило из-за активного хождения бухгалтерии в декретный отпуск))) Работаю здесь как и многие другие коллеги больше 5-ти лет, желание покинуть компанию не возникает.Недостатки неудобно добираться для тех, кто ездит на общественном транспорте (отсутствие развозки)
Нет комментариев
0
0