Работа в Холдинг-78 - Отзывы сотрудников

Работаю около года. Основные достоинства: белая зарплата, без задержек ; хороший дружный коллектив, адекватное руководство; понятная и логичная система работы. Практически все бизнес-процессы отработаны и структурированы, задачи ставятся на краткосрочные и долгосрочные периоды с прозрачным регламентом отчетности об их выполнении, все требования понятны. Достижения или инициатива работников всегда подмечается и фиксируется руководством, и так же трудности и спорные моменты разбираются на регулярных планерках. Работодатель действительно вкладывается в сотрудников: регулярно проводит обучение, следит за условиями труда, оснащением рабочих мест всем необходимым (оборудованием, програмн.обеспечением и проч.). На территории объекта находится столовая, всем сотрудникам предоставляется бесплатное парковочное место, удобный график работы (есть возможность обсудить индивидуальные условия труда),...

Компания с 30+лет историей,это говорит о многом.Рыночная з/п и квартальная премия.Интересные задачи и проекты.Бесконечная учеба сотрудников с отточением навыков и квалификации.

Работаю в отделе персонала компании уже 3 года и могу выделить явные положительные моменты. Руководство компании всегда профессионально подходят к решению рабочих моментов. Перед сотрудниками всегда ставятся выполнимые задачи. Учет в компании полностью белый, заработная плата выплачивается стабильно, как часы. Ежегодно отдел персонала готовит новогодние подарки сотрудникам и их деткам. Коллектив регулярно устраивает поздравления коллег с народными праздниками и днями рождениями. Сотрудникам ежегодно предоставляется возможность пройти корпоративное обучение за счет компании. Так же регулярно предоставляются отпуска по графику. Значимыми лично для меня минусами является отсутствие ДМС в компании и компенсации ГСМ при использовании собственного автомобиля в рабочих целях.

Работал недолго электромонтером. на объекте холдинга "Стройполимер" лживый и вороватый директор Сорокопудов С.В., который занимается привлечением людей к работе у арендаторов, имея свою выгоду. есть также мерзкий тип Сазонов В. А., который все вынюхивает и распространяет сплетни. Коллеги электрики конченые алкаши и лентяи, бухают и утром, и днем, и когда идут с работы. Бригадир наркоман. Зарплата небольшая. Питания нет.

Проходила здесь стажировку во время учёбы в университете. Очень доброжелательный коллектив и начальство. Современный офис. Хорошая зарплата.

Вас ввели в заблуждение. Компания Холдинг-78 занимается управлением коммерческой недвижимостью. Мы не производим и не продаем никакую продукцию. На территории наших индустриальных парков размещают свои склады и производства множество арендаторов. Холдинг-78 - надежный работодатель с многолетней историей. Оформление на работу в первый рабочий день, достойная и, что не мало важно, полностью официальная заработная плата. Хороший коллектив и руководство. Рекомендую!

После посещения стартового собеседования решила, как и все, почитать отзывы о компании.Не удержалась, решила написать свое мнение. Наталья мне показалась очень приятным в общении человеком. И тот, кто пишет , что хамят, откровенно лгут. Вообще слабо представляется, что такой человек способен на неподобающее общение. На собеседовании все было по делу: не было глупых вопросов типа расскажите о своих soft skills, сколько и каких книг вы прочитали за последнюю неделю и когда в декрет.Вообще тех вещей, которые никак не относятся к профессиональному уровню соискателя. Прониклась к Наталье глубоким уважением , как к профессионалу своего дела за глубокую вовлеченность в материал. Обычно Hr слабо представляет функциональные обязанности кандидата, оставляя это на откуп руководителю. Этот факт положительно влияет на имидж компании.

Достоинства Не ведитесь и не теряйте своё время!Недостатки Толком ничего не говорят при приглашении на собеседование. Обещали зарплату белую но сначала нужно пройти вводное обучение 2 дня. В конце второго дня сказали, что бы система вас видела и понимала, что вы её сотрудник нужно сначала сделать покупку её продукции на 30 тысяч... Вот это развод))) за каждый подписанный трудовой "наставника" платят примерно 5 тысяч, по этому вам такой лапши наставники ваши нарушают. Это не работа, а сетевой бизнес типа vision или avon

Толком ничего не говорят при приглашении на собеседование. Обещали зарплату белую но сначала нужно пройти вводное обучение 2 дня. В конце второго дня сказали, что бы система вас видела и понимала, что вы её сотрудник нужно сначала сделать покупку её продукции на 30 тысяч... Вот это развод))) за каждый подписанный трудовой "наставника" платят примерно 5 тысяч, по этому вам такой лапши наставники ваши нарушают. Это не работа, а сетевой бизнес типа vision или avon

Достоинства никаких,сарай сараемНедостатки Ну что насчет Колиной я была не права? права)))вакансия главбуха висит годами с периодичностью в полгода- продолжают бегать бухи...отличное местечко)))в нормальных местах, если и уходят сотрудники, то вперед ногами их выносят или переезжают на работу в Москву, а здесь скачут ,как сайгаки)))

Достоинства Работаю в Холдинге около года в коммерческом отделе. Безусловным преимуществом компании является наличие белой заработной платы, которая всегда выплачивается своевременно, без задержек. Отпускные, больничные так же выплачиваются своевременно. Большим бонусом является возможность влиять на свой доход. Помимо окладной части присутствует приятная премиальная часть, которую вполне реально заработать. Все планы не завышены, соответствуют рыночным условиям. Изначально на первичном собеседовании очень позитивное впечатление произвела директор по персоналу - Наталья. Приветливая, доброжелательная, корректная и абсолютный профессионал своего дела. Уже после первого собеседования сразу осознала, что хочу здесь работать! И не пожалела! Коллектив очень дружный, мои коллеги - это успешные, интеллигентные, образованные люди, с которыми всегда интересно общаться по рабочим вопросам и не т...

Достоинства Многоуважаемый Аноним Анонимыч, как бы бывший сотрудник!РЕАЛЬНЫЙ отзыв о компании оставить Вы не в состоянии, ибо не знаете о ней ничего (даже «достоинства» скопировали из предыдущего отзыва). Открою секрет, на подобные сайты, как этот, соискатели приходят за информацией о компаниях, чтобы не ошибиться в выборе работодателя. Чем Ваши бредовые фантазии с несуществующими героями и событиями могут помочь?Для тех, кто рассматривает Холдинг-78 в качестве потенциального работодателя, могу с уверенностью сказать: компания стабильная, с высоким потенциалом роста, заработная плата белая, выплачивается вовремя и в полном объеме, дружный коллектив и адекватное, небезразличное руководство.P.S. помочь определиться с объективностью отзыва на этом сайте, может строка «Все отзывы с этого IP адреса», размещенная под каждым отзывом. Нажав ее, Вы сможете увидеть другие отзывы, данного пользо...

Работаю тут почти два года — всё устраивает. Ответ на резюме ждал пару недель, так как компания расширялась, но ожидание того стоило. Оформление по ТК, зарплата белая и всегда вовремя. Есть квартальные премии, оплачивают проезд, есть возможность расти по карьерной лестнице. Спецодежду выдают качественную и удобную. Проживание комфортное. Руководство адекватное и отзывчивое, рабочие вопросы решают быстро, не тянут. В целом — я доволен!

Работаю в компании полгода. Оформление прошло быстро, через неделю уже вышел на вахту. Условия при приёме устроили. Зарплата белая, всегда вовремя на карту — удобно. Оформлен по трудовой. Спецодежду выдают, условия на месте хорошие. Работой доволен!

Достоинства неудобно добираться для тех, кто ездит на общественном транспорте (отсутствие развозки)Недостатки Эта кадровичка - Наталья Колина, толстая и, как стрекоза, одевается в обтягивающие платья. Хамит потому что забыла как ей колеса Шевролета прокололи видимо и материлась потом на весь офис. Она подстился зама по производству, толстого небритого мужика, он ей "покровительствует"