Отзыв сотрудника о компании ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО Киров
04 ноября 2022 г.
В конце августа этого года открылся магазин «Леонардо» в нашем городе (Киров) впервые. Отработав там 3 с лишним месяца, успела приобрести кучу проблем с физическим и ментальным здоровьем)) Крайне не рекомендую данную организацию, ведь минусов у неё превосходящее плюсов количество. 1) Руководство. После моего увольнения, НЕ ПО своему желанию (вернемся к этому позже), в «Леонардо» устроился Директор — И. Д. Ужасный, по моему не скромному мнению, руководитель, качающий свои права, любитель выживать сотрудников и принижать молодых сотрудниц, а также любитель собирать телефоны в коробку до конца смены. 2) Увольнение. Так как сети абсолютно все равно на своих сотрудников, увольнения происходят часто, текучка огромная. Увольняют без объяснения причины или причины самые нелепые, нарушающие трудовой кодекс РФ. Даже если ты часто болеешь или опоздал, то тебя сразу увольняют, ведь «Такое отношение к работе не приветствуется, и такие сотрудники нам не нужны» (цитата). Кстати, одному сотруднику, которого заставили написать заявление на увольнение, по итогу вычли из ЗП 2 рабочие смены (привет прокуратуре), помимо этого заставляют увольняться из-за ерунды. 3) Бонусы компании. Приходя на собеседование, ты слышишь о том, как много бонусов и бонусная система обширна и дается за каждый шаг (дословно), но так ли это? Конечно нет, это же «Леонардо», будьте реалистами, вероятность получения бонусов крайне мала. Если уходите на больничный, то вы не получаете премию и процент от продаж, а также подарочный сертификат на 500 р. Спасибо, что оставили компенсацию за питание, целую тысячу рублей (которая окупает часть проезда до работы). 4) Штрафы. Недосдача по кассе — закрываете её сами, деля с сотрудниками. Взяли телефон за кассой или в зале — штраф 500 р минимум. 5) Контроль. Каждый ваш шаг контролируется камерами и «обходами директора или товароведа», которые не умеют управлять персоналом, хамят и орут на сотрудников, а потом в рабочем чате принижают (привет директору кировского «Леонардо»). 6) Коллектив. Сам коллектив — приятные девушки среднего возраста, от 18 до 40+ (не включая старшего кассира, товароведа, директора). Наверное, желание работать есть только из-за коллектива в лице кассиров, ведь общая проблема и злоба объединяет. 7) Условия труда. Одним словом — адские. Всю смену ты стоишь на ногах, и не важно, болит у тебя что-то или нет, никого это не волнует. При этом сотрудников, опять же, заставляют выходить на работу, даже если ты с температурой, отравлением и т.д., оправдывая это тем, что поток покупателей большой и «Подводишь коллектив своими отговорками». 8) Отношение после увольнения. Не так давно посчастливилось прийти в это змеиное гнездо за кубиками для аромолампы. Взгляды товароведа нужно было видеть, знайте, на вас будут смотреть как на псину в грязи с огромным презрением. Забавно. 9) Вернемся вновь к руководящим должностям. Ваш самый минимальный косяк будет донесен до директора, ведь у старшего кассира и товароведа нет чувства сожаления и человеческого понимания. Будьте готовы, что ваш косяк (даже незначительный) будет обсужден 1000 раз товароведом, старшим кассиром и директором. Короче, на руководящих должностях в «Леонардо» взрослые женщины, явно недовольные своей жизнью, поэтому отыгрываются на тех, кто ниже по должности, но доволен своей жизнью. Цирк и не более. В заключение хотелось бы сказать о том, что работа в «Леонардо» хорошо и в дружном коллективе (как говорят на собеседовании) с кучей бонусов от компании — точно не будет такой. В реальности вы получите: кучу осуждений и принижение, штрафы, скотское отношение от руководителя, ЗП ниже заявленного, отсутствие премии, безразличие и проблемы со здоровьем. Работа в «Леонардо» однозначно тяжелее, чем в общепите.. Белая ЗП, но ниже заявленного
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сначала хотелось бы рассказать о несоблюдении субординации: к ним обращаются на ВЫ, а они к сотрудникам на ТЫ, несмотря даже на то, что сотрудник и руководитель одного возраста или даже сотрудник старше. И это, невзирая на их в какой-то степени необразованность, незнание грамматических норм русского языка — слово «клей» во множественном числе эти люди, поставив себя выше других, выше маркировщика, продавцов-консультантов-кассиров, выше старшего кассира, произносят «клея», вместо установленного нормами русского языка «клеи». Но это просто лирическое отступление, донести хочется то, что эта маленькая деталь лишь указывает на их неинтеллигентность (как по речи, так и по неуважительному отношению к сотрудникам, о котором расскажу далее). В нашем современном и образованном обществе должно быть иначе: учитель, нотариус, врач и т.д. здоровается с уборщицей, моляром и обращается к ним на ВЫ, пре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала, к сожалению, недолго. Работа нравилась. Но есть одно «но»… точнее два. Это директор [З.] и менеджер Р. Л. Люди с кучей тараканов в голове. [Е.] злая, вечно недовольная женщина, двуличная. В глаза улыбается, за глаза с овном смешает. Директор — это вообще непонятный персонаж. Каждый день выдумывает новые правила, со своими алгоритмами достал всех, включая покупателей. Постоянно подслушивает, подглядывает. Не дай бог с кем-то заговорить. Человек с огромными комплексами. Из-за этой парочки продавцы бегут из магазина, хотя работа всем нравится. Устаешь больше морально от этого психоза. Руководству стоило бы обратить внимание на текучку в этом магазине.. Зарплата хорошая и вовремя, график.
Нет комментариев
0
0
Отработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, а теперь о минусах. Женский коллектив — это всегда сплетни, все друг другу перемывали косточки. С нами раньше работал товаровед парень, и он как-то сглаживал эту атмосферу, после его ухода стало печально. Инвентаризация раз в 1,5 года. Я на неё попала один раз, и это было очень тяжело для меня. Чтобы вы понимали, товара очень много, мелкого, типа пуговицы и бисер, мы считались 5 ночей, в конце я была еле жива, и у меня защемило шею. Ну, а теперь самое главное: новый директор, которая пришла к нам из т.ц. «Лето», она, может, и поменяла магазин к лучшему в плане продаж, но у нас уволилось в течение месяца почти полколлектива. Я ощутила на себе постоянное давление и недовольство выполнением своей работы, плюс на меня навешивали те обязанности, которые делают продавцы или товароведы, директор постоянно ходила на психах и вечно с недовольным лицом, уходила домой, когда ей хочется, забивал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Максимально хамское отношение к сотрудникам, могут орать и сплетничать за тебя, даже когда ты уволишься. Нервы трепят только так! Ты за всё там отвечаешь: и за кассу, и за выкладку товара, и за ценники, и за приемку товара! Старший кассир Х. С. Гибайдулина А. и менеджер К. С. сделают всё, чтобы ты оттуда бежал! Х. С. позволяет себе ещё и руки распускать на сотрудников, смеётся как больная, когда говоришь о том, что ты напишешь на неё жалобу! Потому что знает, что её даже не рассмотрят! Коллектив хороший! Девочки все были замечательными! Но работать я никому там не советую! Себе нервы зря потревожите! Если вы хотите испытывать эмоциональные качели, то велком! Работала 7 месяцев, надеясь, что повысят, ибо я работала с открытия магазина, девочка, которая подружилась с менеджером и проработала 4 месяца, каким-то образом стала старшим кассиром! Но это пустяк! Тебе нельзя сидеть за кассой, ты ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это произошло около года назад, но написать решилась только сейчас. Я творческий человек, и поэтому при выборе работы мой взгляд пал на этот магазин. Устраивалась в Леонардо в «ТЦ» Омский, и вроде бы всё было хорошо, ничего не насторожило и тревожных звоночков не было. Взяли на стажировку, которая оплачивается. Но стоило только подписать договор, как весь рабочий процесс превратился в сущий ад. Коллектив — склочные гадюки (не все, была пара и приятных женщин), которые постоянно врали, клеветали, сплетничали за спиной, выставляли себя жертвами и пытались подставить, хотя я их толком даже не знала и шибко за день не пересекалась. По зашуганному маркировщику была видна вся изнанка «дружного коллектива». Начальство игнорировало и было на их стороне. Постоянно была на нервах, ведь каждую смену ждала подставы, которая могла появиться на ровном месте из ниоткуда. Последней каплей стала ситуация...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0