Отзыв сотрудника о компании ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО Омск
07 октября 2023 г.
Это произошло около года назад, но написать решилась только сейчас. Я творческий человек, и поэтому при выборе работы мой взгляд пал на этот магазин. Устраивалась в Леонардо в «ТЦ» Омский, и вроде бы всё было хорошо, ничего не насторожило и тревожных звоночков не было. Взяли на стажировку, которая оплачивается. Но стоило только подписать договор, как весь рабочий процесс превратился в сущий ад. Коллектив — склочные гадюки (не все, была пара и приятных женщин), которые постоянно врали, клеветали, сплетничали за спиной, выставляли себя жертвами и пытались подставить, хотя я их толком даже не знала и шибко за день не пересекалась. По зашуганному маркировщику была видна вся изнанка «дружного коллектива». Начальство игнорировало и было на их стороне. Постоянно была на нервах, ведь каждую смену ждала подставы, которая могла появиться на ровном месте из ниоткуда. Последней каплей стала ситуация на кассе. Одна из старших кассиров сказала, что будет бить меня по рукам линейкой за каждую ошибку. Стояла рядом с линейкой и ждала, когда я ошибусь, специально всячески отвлекая при покупателях. Я не знаю, было ли это просто угрозой или в Леонардо на самом деле практикуется физическое насилие над стажёрами. Подала на увольнение в тот же день. Понимаю, что я им просто не понравилась, но считаю, что нужно было сразу это обговорить и отказать в рабочем месте, а не исходить на желчь, показывая своё гнилое нутро. Обхожу эту помойку десятой дорогой. Белая зарплата. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Клоака, коллектив — сборище с улицы, все разговоры на мате и принижение тебя, что ты не материшься. Постоянный контроль на рабочем месте, нельзя никуда отойти, лишнюю минуту посидеть на обеде или выйти поговорить по телефону. Можно это сделать, но потом обязательно будут оговорки. Ещё и попался своенравный руководитель. Руководство не в курсе о том, что происходит в коллективе по отношению к новеньким и молодым, потому что сами такие же. Работа — просто поток, головы не поднимаешь с 9 до 18 с пн по пт. Работы может быть много, но когда на тебя ещё матерятся, контролируют каждый шаг и пытаются заподозрить в постоянных ошибках… нет слов. Офис в промзоне. Скажу честно, повелась на ЗП, тк самая высокая из всех предложенных вакансий. Итог: после года работы диагностировали неврологическое заболевание, которое проявилось на фоне постоянного стресса. Вот и делайте выводы! Белая ЗП выше уровня р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прежде чем идти в эту компанию, вам стоит знать, что вас в любой момент могут попросить уволиться. Не сократить, а именно чтобы вы написали заявление по собственному. Если вы начинаете говорить, что не хотите увольняться, вам скажут: «причину уволить мы найдём всегда». Дословно. Как я поняла, за время работы они не нацелены на то, чтобы сотрудники долго работали. В Рязани нас попросили уволиться 5 человек разом. Т.К. один магазин сгорел, а сотрудников перевели в Плазу вместе с директором. В результате директора нашего убрали, а следом и сотрудников Плазы. Ну, а так коллектив кассиров классный. Официальное трудоустройство
Нет комментариев
0
0
Оклад офисных сотрудников — почасовой! Если вам на собеседовании говорят про оклад — забудьте! Текучка в рекламном отделе — мама не горюй. (в год меняется человек 4−5 из штата 6 чел) [Л.] — зверь. У нее все рабы, она всегда права, и даже если не права — с пеной на губах будет утверждать, что всё именно так. Согласовывать нужно с ней каждое письмо (в прямом смысле каждое, и попробуй внизу не написать «согласовано с Леоновой» — оно сразу улетит в корзину). При этом если она не отвечает более 3-х дней, и ты не напомнил — получишь за то, что не следишь за сроками. Если напомнишь раньше, чем 3 дня — получишь за то, что она и без тебя помнит. Кстати — в кабинете нельзя разговаривать, все общение в письменной форме. Разговоры и нормальная жизнь начинаются только когда она выходит покурить. Поздравления с ДР проходят так — приносишь пиццу/торты, все берут по кусочку и скорее бегут работать за ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное премия. Как рассчитывается премия — неизвестно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено.2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год.3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная.4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (зарплаты низкие, и не факт, что ищут; естественная убыль, как у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека.5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится.6. Перерыв на обед 30 мин., нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч. 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем.7. В офисе нельзя заряжать телеф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0