Из минусов. Низкая з/п, учитывая загруженность. Форма: фартуки, которым 100 лет, в обед невозможно носить. Прибор ТСД тяжелый, из-за него оттянутые карманы всегда. Шатающиеся стремянки! Тайные покупатели, которые снимают по 20−15 баллов за то, что не подошёл во время, а всё почему??? Потому что у тебя товар и его выкладка, а в магазине из сотрудников 2 человека. Почему 2, спросите вы?! Один стоит на кассе самообслуживания, следит, чтобы всё пробили, второй на кассе номер 1, третий в рознице, четвёртый на обеде, например! Итог: из 7 сотрудников свободны в зале 2 человека, зал большой! Москва, верхушка, совсем не берёте в расчёт, что у спины нет глаз, когда ты выкладываешь товар под «пыльник» ты не всегда видишь человека. Не хватает товаров, план хуже выполняется, премию могут не выплатить. Соответственно, не важно, как ты работал, отлично или не очень, все равны, а кто-то равнее ещё больше. Очень низкая з/п, учитывая загруженность. Работа для стрессоустойчивых, покупателей бывают разные. Учитывая стресс в зале, стресс исходит и от начальников, если сильно стараешься, то не факт, что будут как-то поощрять. Обратный эффект получается, могут даже накинуть обязанностей ещё больше, чем надо, сроки годности, например, выстави товар, проконтролируй каждого, переделки и ещё не упусти в этом ритме тайника. Для этого з/п должна быть больше! В разы. А она только меньше. . Соответственно, начальство срывается на нас. Куллер, а именно вода за наш счёт по 200 рублей с человека. Обучать вас не будут. Если что-то знаете, то хорошо, если нет, то только просьба коллеги на помощь, вот и всё обучение. Обед и ужин отслеживается главным менеджером, опоздал на минуту с обеда — выговор, либо объяснительная. Если задержался с покупателем, значит кушаешь меньше по времени, и продлить его нельзя, либо кушай в другое время, а в другое время тоже нельзя, так как там замены на кассе и так далее. Переоценка — самое интересное! Если в твоём отделе нашли такой ценник, то платишь разницу ты, в целом нормальная практика. ЕСЛИ находишь такой косячный ценник ТЫ, то ОТ другой смены, разбираться никто не будет, отказывают помощи найти виновного человека! Не справедливо. Если готовы мириться с этими критериями, то ваша работа. Если нет, ищите сразу то, что хотите, не тратьте время начальников. Важный момент: для начальства Леонардо в ТЦ Планета важно пройти только тайника, на всё остальное побоку, какие там работники, что они говорят, какие вопросы хотят решить, не важно! Самое главное — тайный клиент. Всё.. Из плюсов гибкий график, 2/2, коллектив хороший, дружный! Выплата больничных! На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2023 г.
Уже на собеседовании все понятно. Приехала на собеседование в «Мега Белая Дача». Это было самое странное собеседование в моей жизни. Мне задавали вопросы про мои финансы, недвижимость и личную жизнь. Абсолютно неуместно. «Пугала» меня работой, обесценила весь мой опыт работы. Почему-то решила, что у меня нет опыта в рознице, но суть в том, что весь мой опыт — это розница. Я спросила, могу ли делать заметки/записать условия, обычно работодатель не против, но тут я услышала: «НЕ НАДО МЕНЯ записывать! Вы привыкли со своими телефонами, пропустите все мои слова!» К чему такая агрессия? И вишенка на торте — это вопрос: «вы же не считаете себя умнее Путина?» Я не очень понимаю такие вопросы. Не очень понимаю, зачем продолжать собеседование в таком тоне, можно сказать проще: «вы нам не подходите» и всё. Я являлась покупателем этой сети, больше ни ногой, ни рукой туда. ничего хорошего не увидела ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2022 г.
Есть такой замечательный магазин номер 1 в Москве. Директор просто тупой грузинский [censored], в торговле полный ноль. А сам еще не порядочный, ужасный сплетник. Мужику 33 года, а так любит бабские сплетни, аж прется. Про работу думать некогда. Занимается махинациями, чтобы план выполнить, заставляет кассиров выкупать товар подороже в дни окончания месяца. Подарочные сертификаты дает только старым сотрудникам, которые постоянно лижут его ж… И соответственно ничего не делают. Что случись, всегда выворачивает ситуацию так, как ему надо. А сам явно туповат, и при этом учит жить людей, которые в два раза его старше. На работе только высиживает свои часы, вместе с товароведом и подружкой приемщицей. Люди ничего не делают на работе, зато остальных гоняют. Думала, всегда, что руководитель примером должен быть. Но это не о магазине на Сигнальном. Пятиминутка только для того, чтобы все на него п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 мая 2024 г.
Не выплачивают премию за ревизию, т.к. в договоре это «желание» начальства. В другом магазине выплатили сотрудникам, в нашем — никому! Многие работают по 7–9 лет, надеялись на приличную премию, ревизию проводили с воодушевлением, но нифига. Некачественные стремянки, которые шатаются и гнутся под ногами, что крайне опасно! Тайные покупатели, которые выглядят как бомжи и не понимают, зачем они пришли вообще в магазин, за плохое прохождение тайника минус 700–1500₽ от премии. Если в течение 10 мин не поздоровался с ним, сразу половина баллов улетает, и ты по сути уже в минусе. Сервисный диалог, который невозможно целый день проговаривать, т.к. поток людей огромный. Вода в кулере за свой счёт, починка и замена кулера — тоже. Нехватка самого нужного товара, например, худ. масло или краска для батика (студенты очень часто спрашивают). Из-за нехватки такого базового товара план хуже выполняется,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 ноября 2022 г.
В конце августа этого года открылся магазин «Леонардо» в нашем городе (Киров) впервые. Отработав там 3 с лишним месяца, успела приобрести кучу проблем с физическим и ментальным здоровьем)) Крайне не рекомендую данную организацию, ведь минусов у неё превосходящее плюсов количество. 1) Руководство. После моего увольнения, НЕ ПО своему желанию (вернемся к этому позже), в «Леонардо» устроился Директор — И. Д. Ужасный, по моему не скромному мнению, руководитель, качающий свои права, любитель выживать сотрудников и принижать молодых сотрудниц, а также любитель собирать телефоны в коробку до конца смены. 2) Увольнение. Так как сети абсолютно все равно на своих сотрудников, увольнения происходят часто, текучка огромная. Увольняют без объяснения причины или причины самые нелепые, нарушающие трудовой кодекс РФ. Даже если ты часто болеешь или опоздал, то тебя сразу увольняют, ведь «Такое отношение ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 января 2023 г.
- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы) — работаешь за троих после «оптимизации» штата — обязательные подработки в праздники и высокий сезон — типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству — тайный покупатель — отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами). - зарплата всегда вовремя — второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы — есть стулья на кассах, можно сидя работать — карьерный рост вполне реален — можно носить свою одежду/обувь под фартуком — дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям — норм скидка на товар — на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет) Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов. А те, кто ноют здесь из-за запрета на телефон ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 июня 2025 г.
Работаю в этой компании уже шестой год, столкнулись с вынужденным сокращением. Только внимание! Они не сокращают по закону, как положено, а заставляют писать по собственному. Это уже нарушение прав человека. На магазин, где в смене должно быть человека 4 хотя бы, оставляют всего 6, вместе с директором, стором и товароведом. Как нам делать план? Как нам проходить тайников? Видимо, Леонардо себя изживает, и все идет к закрытию! Других вариантов я не вижу! Очень разочарована! Товары, которые действительно спрашивают, нет. С открытия лежит то, что никому не нужно!