Отзыв сотрудника о компании ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО Москва
09 декабря 2025 г.
Кац Б.М. — патологически жаден, организует очень «анонимные» проверки, с сотрудниками предпочитает не здравствоваться, а поскорее убежать, успешно разваливает компанию. Филонова Е.А. — тупая некомпетентная истеричка. Шадрина И.О. — старая, оплывшая жиром в своём кресле административного директора дура, которая идеально лижет пятую точку Суворовой и Филоновой. Административный отдел — основная причина убытков компании и главный её недостаток. У сотрудников в подразделениях нет никаких трудовых прав. Если кто-то поинтересуется алгоритмом начисления премии — начинайте считать часы до его увольнения. Зарплата нищенская и серая. Воду сами покупают, холодильников нет, места приёма пищи не оборудованы, ТБ — дно, пожарная безопасность — дно. Контора эксплуатирующая рабов. Сожрите друг друга.. Коллектив рядовых сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уже на собеседовании все понятно. Приехала на собеседование в «Мега Белая Дача». Это было самое странное собеседование в моей жизни. Мне задавали вопросы про мои финансы, недвижимость и личную жизнь. Абсолютно неуместно. «Пугала» меня работой, обесценила весь мой опыт работы. Почему-то решила, что у меня нет опыта в рознице, но суть в том, что весь мой опыт — это розница. Я спросила, могу ли делать заметки/записать условия, обычно работодатель не против, но тут я услышала: «НЕ НАДО МЕНЯ записывать! Вы привыкли со своими телефонами, пропустите все мои слова!» К чему такая агрессия? И вишенка на торте — это вопрос: «вы же не считаете себя умнее Путина?» Я не очень понимаю такие вопросы. Не очень понимаю, зачем продолжать собеседование в таком тоне, можно сказать проще: «вы нам не подходите» и всё. Я являлась покупателем этой сети, больше ни ногой, ни рукой туда. ничего хорошего не увидела ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Есть такой замечательный магазин номер 1 в Москве. Директор просто тупой грузинский [censored], в торговле полный ноль. А сам еще не порядочный, ужасный сплетник. Мужику 33 года, а так любит бабские сплетни, аж прется. Про работу думать некогда. Занимается махинациями, чтобы план выполнить, заставляет кассиров выкупать товар подороже в дни окончания месяца. Подарочные сертификаты дает только старым сотрудникам, которые постоянно лижут его ж… И соответственно ничего не делают. Что случись, всегда выворачивает ситуацию так, как ему надо. А сам явно туповат, и при этом учит жить людей, которые в два раза его старше. На работе только высиживает свои часы, вместе с товароведом и подружкой приемщицей. Люди ничего не делают на работе, зато остальных гоняют. Думала, всегда, что руководитель примером должен быть. Но это не о магазине на Сигнальном. Пятиминутка только для того, чтобы все на него п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не выплачивают премию за ревизию, т.к. в договоре это «желание» начальства. В другом магазине выплатили сотрудникам, в нашем — никому! Многие работают по 7–9 лет, надеялись на приличную премию, ревизию проводили с воодушевлением, но нифига. Некачественные стремянки, которые шатаются и гнутся под ногами, что крайне опасно! Тайные покупатели, которые выглядят как бомжи и не понимают, зачем они пришли вообще в магазин, за плохое прохождение тайника минус 700–1500₽ от премии. Если в течение 10 мин не поздоровался с ним, сразу половина баллов улетает, и ты по сути уже в минусе. Сервисный диалог, который невозможно целый день проговаривать, т.к. поток людей огромный. Вода в кулере за свой счёт, починка и замена кулера — тоже. Нехватка самого нужного товара, например, худ. масло или краска для батика (студенты очень часто спрашивают). Из-за нехватки такого базового товара план хуже выполняется,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В конце августа этого года открылся магазин «Леонардо» в нашем городе (Киров) впервые. Отработав там 3 с лишним месяца, успела приобрести кучу проблем с физическим и ментальным здоровьем)) Крайне не рекомендую данную организацию, ведь минусов у неё превосходящее плюсов количество. 1) Руководство. После моего увольнения, НЕ ПО своему желанию (вернемся к этому позже), в «Леонардо» устроился Директор — И. Д. Ужасный, по моему не скромному мнению, руководитель, качающий свои права, любитель выживать сотрудников и принижать молодых сотрудниц, а также любитель собирать телефоны в коробку до конца смены. 2) Увольнение. Так как сети абсолютно все равно на своих сотрудников, увольнения происходят часто, текучка огромная. Увольняют без объяснения причины или причины самые нелепые, нарушающие трудовой кодекс РФ. Даже если ты часто болеешь или опоздал, то тебя сразу увольняют, ведь «Такое отношение ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы) — работаешь за троих после «оптимизации» штата — обязательные подработки в праздники и высокий сезон — типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству — тайный покупатель — отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами). - зарплата всегда вовремя — второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы — есть стулья на кассах, можно сидя работать — карьерный рост вполне реален — можно носить свою одежду/обувь под фартуком — дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям — норм скидка на товар — на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет) Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов. А те, кто ноют здесь из-за запрета на телефон ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в этой компании уже шестой год, столкнулись с вынужденным сокращением. Только внимание! Они не сокращают по закону, как положено, а заставляют писать по собственному. Это уже нарушение прав человека. На магазин, где в смене должно быть человека 4 хотя бы, оставляют всего 6, вместе с директором, стором и товароведом. Как нам делать план? Как нам проходить тайников? Видимо, Леонардо себя изживает, и все идет к закрытию! Других вариантов я не вижу! Очень разочарована! Товары, которые действительно спрашивают, нет. С открытия лежит то, что никому не нужно!
Нет комментариев
0
0